Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
● Lên kế hoạch phát triển khách hàng, doanh thu và báo cáo tình hình thực hiện định kỳ;
● Tìm hiểu nhu cầu thị trường về dịch vụ logistics;
● Lên danh sách và tiếp cận khách hàng tiềm năng nhằm giới thiệu dịch vụ logistics của công ty;
● Tư vấn các giải pháp vận chuyển & giao nhận, báo giá, thương thảo, ký kết hợp đồng dịch vụ với khách hàng;
● Phối hợp với các bộ phận trong công ty theo dõi cập nhật tình hình hàng hóa và thông tin tới khách hàng một cách thường xuyên và kịp thời;
● Tiếp tục chăm sóc hậu mãi, phối hợp với các bộ phận khác của công ty để giải quyết thắc mắc, khiếu nại, và đề xuất của khách hàng nếu có;
● Cập nhật các quy định mới về xuất nhập khẩu, thuế, hải quan,...
● Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
Yêu Cầu Công Việc
● Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp từ các trường Đại học lĩnh vực Logistics, Thương mại quốc tế hoặc Quản trị kinh doanh,...
● Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán hiệu quả
● Có kỹ năng giải quyết tình huống tốt, quản lý thời gian và sắp xếp công việc
● Khả năng nhạy bén, linh hoạt, sáng tạo và tự tin trong công việc. Thích nghi tốt trong môi trường làm việc biến động và áp lực cao
● Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
● Có tệp khách hàng là nhà máy, KCN, Công ty FDI là 1 lợi thế
● Tiếng Anh thành thạo, biết Tiếng Trung là 1 lợi thế
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Độ tuổi: 25 - 35
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - thứ 6
- Lương: 8 Tr - 30 Tr VND
Có trụ sở chính tại Singapore, MGH hoạt động tại hơn 17 quốc gia như Bangladesh, Ấn Độ, Pakistan, Sri Lanka, Nepal, Myanmar, Thái Lan, Hồng Kông, Việt Nam, Campuchia, Ai Cập, UAE, Qatar, Mauritius và Nigeria. Chúng tôi đang tìm kiếm những cá nhân xuất sắc cho văn phòng tại Việt Nam để cùng chúng tôi phát triển trong lĩnh vực kinh doanh vận tải và hậu cần. MGH có một môi trường làm việc thú vị, có định hướng phát triển, có văn hóa mở rộng và thực sự là một môi trường làm việc có cơ hội bình đẳng. Đây là "nơi" (MGH) nơi khả năng của một cá nhân được ưu tiên trải nghiệm. Vì vậy, hiểu rõ bản thân, điểm mạnh, điểm yếu cốt lõi của mình và cách bạn có thể biến điểm yếu thành điểm mạnh cá nhân nổi bật là những yếu tố tuyển dụng quan trọng trong quá trình chúng tôi liên tục tìm kiếm một cá nhân "xuất sắc".