NAM VIET GROUP REAL ESTATE CO.LTD

Xây dựng và triển khai các chiến lược tuyển dụng hiệu quả, đáp ứng nhu cầu nhân sự của công ty.
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh online và offline phù hợp.
Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Lập kế hoạch và tổ chức các buổi phỏng vấn.
Quản lý hồ sơ ứng viên và cập nhật thông tin.
Xây dựng mối quan hệ tốt với các trường đại học, cao đẳng và các nguồn cung cấp nhân sự khác.
Báo cáo kết quả tuyển dụng cho quản lý.
Thực hiện các công việc hành chính khác liên quan đến tuyển dụng.Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí tuyển dụng.
Thành thạo các kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Khả năng tổ chức, sắp xếp công việc tốt.
Khả năng sử dụng các công cụ tìm kiếm việc làm online (LinkedIn, Joboko, JobStreet,...)
Có kiến thức về luật lao động và các quy định liên quan đến tuyển dụng.
Có khả năng phân tích và đánh giá năng lực ứng viên.
Chịu được áp lực công việc cao.Lương cứng tối thiểu 11.000.000 vnđ.
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Thưởng hiệu quả kinh doanh.
Phụ cấp gửi xe.