Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tìm kiếm phát triển nguồn cung ứng hàng hóa, dịch vụ
- Phối hợp với các phòng ban khác tổ chức việc đánh giá, phê duyệt nhà cung cấp mới, hàng hóa, dịch vụ mới
- Đàm phán, ký kết hợp đồng, đơn hàng với nhà cung cấp
- Theo dõi, xử lý các vấn đề: tiến độ giao hàng, thanh toán, chất lượng
- Quản lý, kiểm soát sự thay đổi đối với hàng hóa, dịch vụ, nhà cung cấp
- Kiểm soát giá hàng hóa, dịch vụ
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
- Tham gia các công tác sinh hoạt chung của phòng ban, công ty.
Yêu Cầu Công Việc
- Ưu tiên ứng viên biết đọc bản vẽ về kỹ thuật hoặc xây dựng
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Khả năng đàm phán, thương lượng, giao tiếp tốt
- Là người nhanh nhẹn, trung thực, cẩn trọng
- Có trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.
- Có thái độ tích cực & chủ động trong công việc
- Có tinh thần làm việc tập thể, đội nhóm
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
- Có thể sử dụng tiếng Anh là 1 lợi thế
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại công ty sản xuất.
- Mong muốn làm việc và gắn bó lâu dài với công ty
QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN
- Lương thưởng và phúc lợi cạnh tranh.
- Môi trường làm việc hiện đại, an toàn & thân thiện
- Nghỉ 2 thứ 7/ tháng. Nghỉ phép và các ngày lễ, tết theo quy định.
- Thưởng doanh thu quý gián tiếp (nếu có), thưởng lương tháng thứ 13, thưởng đánh giá hàng tháng.
- Hưởng ưu đãi nội bộ khi sử dụng sản phẩm của công ty.
- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn bài bản, chuyên nghiệp.
- Du xuân, du lịch hè hàng năm, tiệc cuối năm, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Đóng BHXH & các quyền lợi khác theo quy định
- Có xe đưa đón từ Hà Nội
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Thời gian thử việc: Thử việc trong vòng 02 tháng
- Cơ hội huấn luyện: Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn bài bản, chuyên nghiệp.
- Độ tuổi: 25 - 38
- Thời gian làm việc: 8h/ngày (Sáng từ 8h00-12h00/ Chiều từ 13h00-17h00)
- Đồng nghiệp: Hòa đồng, thân thiện. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, an toàn.
- Phúc lợi:
-Thưởng lương tháng 13, thưởng đánh giá hàng tháng.
-Thưởng vào các ngày lễ, tết.
-Du xuân, du lịch hè hàng năm, tiệc cuối năm, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
-Đóng BHXH và các quyền lợi khác theo quy định.
-Ăn trưa tại bếp của Công ty.
-Có xe đưa đón từ Hà Nội xuống nhà máy làm việc. - Ngày nghỉ:
Nghỉ trung bình 02 Thứ 7 trong tháng.
Nghỉ các ngày lễ, tết theo quy định. - Lương: 7,5 Tr - 8 Tr VND
Tập đoàn Neva Group là một trong những tập đoàn đa ngành với các thương hiệu Thẩm mỹ viện Nevada, Nha khoa DC Dentist, Dược phẩm Jido, Thời trang Neva…
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
- Hoạt động tập thể: company trip, teambuilding hàng năm
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2017
Mission
- Kỷ Luật - Đơn Giản - Quyết Liệt - Trung Thực - Cam Kết - Tốc Độ - Sáng Tạo - Học Hỏi
-
Neva Group luôn coi con người là yếu tố cốt lõi và tài sản quý giá. Với Slogan của Tập Đoàn là “Nâng Tầm Giá Trị Sống” không chỉ hướng đến khách hàng của mình, Tập Đoàn luôn mong muốn xây dựng đội ngũ nhân sự của mình có cuộc sống đây đủ trọn vẹn cả vật chất và tinh thần.
-
Mục tiêu của Neva là thu hút và chào đón tất cả ứng viên mong muốn làm việc trong môi trường kỷ luật, đơn giản, quyết liệt, trung thực và cam kết- nơi mỗi cá nhân có thể phát huy tối đa khả năng và kiến thức chuyên môn.
-
TẦM NHÌN: Đến năm 2028, Neva Group là trở thành Thương hiệu lớn,được công nhận là Tập đoàn lớn nhất Việt Nam trong ngành mỹ phẩm, thời trang, và chăm sóc sắc đẹp
-
SỨ MỆNH: Sứ mệnh của Tập Đoàn Neva là nâng tầm giá trị sống, giúp người phụ nữ kết nối với thế giới rộng lớn để thành công và hạnh phúc hơn
Review Neva Group
Tuy nhiên công ty mở địa điểm kinh doanh tràn lan, không có định hướng kinh doanh (rv)rõ ràng, lãnh đạo phòng cũng thiếu tầm nhìn.