Mô tả công việc
Fully in charge of the recruitment process (CV screening, interview arrangements, salary negotiation, probation support).
Build and maintain candidate pipelines.
Manage onboarding, probation, and yearly review processes.
Provide insights to enhance recruitment activities.
Support office operations and internal events.
Other tasks as assigned by management.
Yêu cầu công việc
1-3 years of recruitment experience.
Proficient in social recruiting channels (Facebook, LinkedIn).
English proficiency, with strong communication, negotiation, and analysis skills.
Available to start in November.
Quyền lợi được hưởng
Competitive salary and benefits, annual review, 13th-month bonus, and annual trips.
Full social insurance package, and a modern, well-equipped work environment.
Công ty TNHH NEXTOP là một công ty Nhật Bản có trụ sở chính đặt tại Tokyo. Chúng tôi đang tập trung vào kinh doanh trực tuyến bao gồm dịch vụ tài chính trực tuyến, dịch vụ phát triển phần mềm CNTT, dịch vụ vận hành và bảo trì hệ thống CNTT và dịch vụ tư vấn quản lý. Chúng tôi đang nhắm đến khách hàng trên toàn thế giới với tầm nhìn trở thành khách hàng năng động nhất trong ngành dịch vụ trực tuyến.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2010
Mission
Thông lượng cao này là do "hồ sơ theo dõi đã được chứng minh" của chúng tôi về khả năng chịu đựng lưu lượng truy cập tăng đột ngột để đáp ứng với những thay đổi trong môi trường thị trường.
Review Nextop
Chế độ lương thuởng rất rõ ràng, không mập mờ như mấy công ty mình biết, ở Nextop 1 năm 14 tháng lương là đúng 14 tháng lương, tăng lương 2 lần/năm.(rv)