MiTek Vietnam, with over 2,500 engineers and other professional staff in District 7, Ho Chi Minh City, Vietnam, serves customers in Architecture, Drafting, Engineering design, estimation, Marketing, and other Services for the construction industry globally.
The IT Vendor & Asset Management Administrator (Lv 1, will be responsible for the daily operations of the
organization's asset management processes and systems (ServiceNow) and work with IT Service providers and vendors
and hardware vendors. Working with our Vendor Management team, this position ensures corporate and legal
guidelines are followed for managing IT hardware and software assets.
DUTIES AND RESPONSIBILITIES:
↪ Manage IT billing processes for service providers, ensuring accuracy and timely payments on credit card or
purchase orders.
↪ Handle hardware procurement, including sourcing, ordering, and tracking of IT assets that include endpoint
equipment, peripherals, cell phones, printers, and label printers.
↪ Verify and process monthly invoices by doing a 3-way match
↪ Maintain accurate records of all hardware assets in ServiceNow.
↪ Collaborate with vendors to resolve billing discrepancies and ensure compliance with contract terms.
↪ Assist in the interpretation of licensing terms and conditions.
↪ Support the IT department in tracking software and hardware assets.
↪ Provide administrative support for vendor management activities.
↪ Process documentation
QUALIFIED CANDIDATES WILL POSSESS THE FOLLOWING:
✓ University or college qualification
✓ Fluent in English, (~ IELTS 7.5 or CEFR C1)
✓ Experience in the procurement process
✓ Strong organizational and multitasking skills.
✓ Excellent communication and interpersonal skills.
✓ Positive attitude and time management skills.
✓ Proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, Word, Outlook).
✓ ability to work independently and as part of a team.
✓ Attention to detail and accuracy in record-keeping.
✓ Experience with ServiceNow ticketing
✓ Experience in IT procurement
✓ Knowledge of IT asset management practices.
✓ Familiarity with licensing terms and conditions.
BENEFITS:
⌁ From Monday to Friday
⌁ International Travel opportunities
⌁ 13th month and productivity bonus
⌁ Free lunch, parking, and uniforms
⌁ Yearly company trip
⌁Healthcare insurance package
⌁ 24/24 Personal Accident insurance
⌁ Free English training programs (Cambridge English Scale) at the office
⌁ Continuing development of technical and soft skills through working and formal training
⌁ Trade Union & Staff Social Club - Sport clubs (Yoga, Zumba, Swimming, Badminton, Football, Gym,...)
⌁ Good working conditions and environment
⌁ The company’s labor policy is completely according to Vietnamese labor legislation, and other benefits offered
by the -company (Company trips, Team building, etc.)
⌁Parking free
⌁Staff Social Club: Sports clubs (football, badminton, yoga, Zumba, etc.)
Office Hours & Travel:
Full Time, Limited Travel, Monday-Friday
Relocation assistance will not be provided.
MiTek is an Equal Opportunity Employer M/F Veterans and People with Disabilities
Affirmative Action, E-Verify, Drug and Tobacco-Free Workplace
Tags: IT, Service Now Ticketing, Licensing Terms and Conditions
Được thành lập từ năm 1993, cho đến nay Ngân hàng TMCP An Bình (ABBANK) đã và đang đóng góp cho thị trường tài chính Việt Nam một thương hiệu Ngân hàng bán lẻ thân thiện, uy tín và hiệu quả.
Cùng với sự phát triển uy tín thương hiệu, chất lượng môi trường làm việc tại ABBANK cũng liên tục được các tổ chức uy tín trong và ngoài nước đánh giá cao những năm gần đây: Năm 2021, ABBANK lọt vào danh sách 25 Thương hiệu Tài chính dẫn đầu tại Việt Nam theo công bố của Tạp chí Tài chính Forbes Việt Nam với giá trị thương hiệu ước đạt 39,4 triệu USD; ABBANK là 1 trong 10 ngân hàng ngoài quốc doanh có Chỉ số thương hiệu tốt nhất và Top 13 Ngân hàng có chỉ số thương hiệu tốt nhất (Theo báo cáo xếp hạng của Mibrand năm 2021); ABBANK cũng được tạp chí HR Asia chứng nhận là một trong những Nơi làm việc tốt nhất Châu Á kể từ năm 2020.
Ở cột mốc 30 năm thành lập, ABBANK sở hữu một nền tảng công nghệ thông tin hiện đại; đội ngũ nhân sự tâm huyết và am hiểu nghiệp vụ, cùng với đó là hệ thống sản phẩm dịch vụ giải pháp tài chính tiện ích, hiệu quả và linh hoạt với mạng lưới điểm giao dịch rộng khắp trên toàn quốc nhằm phục vụ phương châm “Khách hàng là trọng tâm”.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chế độ Bảo hiểm theo luật lao động
- Chương trình ABBANK CARE (chế độ đãi ngộ, phúc lợi bổ sung dành cho toàn thể cán bộ nhân viên ABBANK).
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Các chương trình hội thao văn nghệ
Lịch sử thành lập
- Năm 1993, Ngân hàng TMCP An Bình (ABBANK) được thành lập theo giấy phép số 535/GP-UB
- Năm 2004, Nâng cấp thành ngân hàng quy mô đô thị có vốn điều lệ 70,04 tỷ đồng
- Năm 2005, Tập đoàn điện lực Việt Nam (EVN) trở thành cổ đông chiến lược của ABBANK
- Năm 2006, ABBANK đã phát hành công trái phiếu của EVN cùng với ngân hàng Deutsche Bank và quỹ đầu tư Vinacapital
- Năm 2007, ABBANK ký hợp đồng liên kết chiến lược với Agribank; trở thành thành viên của mạng thanh toán PAYNET; tăng vốn điều lệ lên 2300 tỷ đồng
- Năm 2008, ABBANK phát triển và trưởng thành, đã có sự bứt phá mạnh mẽ về lượng từ năm 2008 đến nay. Cùng thời điểm đó, ABBANK ký kết hợp tác chiến lược với Maybank – Ngân hàng lớn nhất Malaysia; ABBANK được trao giải "Ngân hàng thanh toán quốc tế xuất sắc 2007" do Wachoviabank – một trong bốn ngân hàng lớn nhất của Mỹ trao tặng
Mission
Với sứ mệnh cung cấp các giải pháp tài chính thân thiện, hiệu quả và phù hợp với nhu cầu khách hàng, tôn chỉ hoạt động của ABBANK chính là:
- Phục vụ khách hàng với sản phẩm, dịch vụ an toàn, hiệu quả và linh hoạt.
- Tăng trưởng lợi ích cho cổ đông.
- Hướng đến sự phát triển toàn diện, bền vững của ngân hàng.
- Đầu tư vào yếu tố con người làm nền tảng cho sự phát triển lâu dài.
Review ABBANK
Môi trường làm việc tốt, học tập được nhiều kinh nghiệm
Môi trường làm việc ổn, lương không cao
Chế độ lương thấp, thiếu chuyên nghiệp