Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Nhiệm vụ chính:
- Là người tổ chức và quản lý thực hiện thu thập, ghi chép, tổng hợp và hạch toán kế toán đối với toàn bộ hoạt động kinh doanh của Công ty theo đúng quy định, chế độ tài chính kế toán
- Kiểm tra và kiểm soát dòng tiền đảm bảo nguồn tiền, nguồn vốn của Công ty
- Lập các báo cáo tháng, quý, năm gửi cho Tập đoàn
- Kiểm tra các loại báo cáo thuế theo định kỳ/
- Làm việc với Cơ quan Thuế, kiểm toán, ...
Main responsibility:
- To be in charge of organization & managment of collecting, recording, synthesising and keeping accounts of all company business complied with regulations and financial accounting system.
- Check and control cash flow to ensure the Company’s cash and capital resources.
- Prepare monthly, quarterly and annual reports to submit to BOD and CJ Group.
- Check all types of tax reports periodically.
- Responsible for working with tax authorities, auditors,…
---------------------------------------------------------------------
Vai trò & Trách nhiệm:
1.Accounting Management:
- Quản lý, giám sát, kiểm tra phần hành Kế toán để đảm bảo số liệu được ghi nhận đầy đủ, đúng và chính xác tuân thủ theo tiêu chuẩn báo cáo tài chính của Bộ Tài Chính
- Kiểm soát số dư của tất cả các tài khoản kế toán
- Kiểm tra các loại báo cáo Thuế định kỳ
- Đảm bảo khóa sổ tháng, quý, năm đúng quy định
- Làm việc với cơ quan Thuế, kiểm toán...
- Lập các báo cáo tài chính, báo cáo kết quả HDKD tháng, quý, năm theo tiêu chuẩn VAS, IFRS cho BOD và tập đoàn
2. Treasury Management:
- Check các Payment Request nhằm đảm bảo duyệt chi đúng quy định của Công ty
- Kiểm soát dòng tiền thu chi hàng ngày
- Lập kế hoạch về dòng tiền hàng ngày, tuần, tháng, năm
- Phân bổ dòng vốn đảm bảo hoạt động công ty
- Đảm bảo cung cấp số liệu, báo cáo đúng lịch khóa sổ
- Kiểm tra và quản lý các khoản vay của công ty và lịch trả nợ vay đúng hạn
- Các nhiệm vụ khác nếu có theo sự phân công của BOD
- Phối hợp với các team khác để cùng đạt mục tiêu Công ty
- Giữ bí mật thông tin liên quan đến số liệu kế toán của Công ty
- Luôn cập nhật kiến thức, thông tin liên quan đến công việc
3. Nhiệm vụ khác
- Các nhiệm vụ khác nếu có theo sự phân công của BOD
- Phối hợp với các team khác để cùng đạt mục tiêu Công ty
- Giữ bí mật thông tin liên quan đến số liệu kế toán của Công ty
- Luôn cập nhật kiến thức, thông tin liên quan đến công việc
Role & Responsibility:
1.Accounting Management:
- Manage, supervise and check accounting data to ensure data is recorded fully, correctly and accurately in compliance with the financial reporting standards of the Ministry of Finance.
- Control account balances
- Check all types of tax reports periodically;
- Ensure accounting book monthly/quarterly/yearly closing on time as regulation;
- Responsible for working with tax authorities, auditors...
- Prepare Financial monthly, quarterly, yearly reports according to VAS, IFRS standards to submit BOD and CJ Group system
2. Treasury Management:
- Check the payment requests to ensure compliance with the company’s approval regulations;
- Daily cash flow management.
- Monitor and plan daily, weekly, monthly, yearly cash flow.
- Allocation of capital flows to ensure the company operation.
- Ensure financial statistics & reports on time as regulation.
- Check and manage the company’s loan and loan prepayment schedule on time.
- Other duties as assigning of BOD.
- Work collaboratively with other teams to achieve shared goals of Company
- Keep information related to the Company’s accounting data confidential.
3. Other tasks
- Always update knowledge and information related to work.
- Other duties as assigning of BOD.
- Work collaboratively with other teams to achieve shared goals of Company
- Keep information related to the Company’s accounting data confidential.
- Always update knowledge and information related to work.
Yêu Cầu Công Việc
Năng lực & Kỹ năng Cá nhân đảm nhiệm vị trí cần có:
- Cử nhân chuyên ngành Kế toán, Tài chính (Có kiến thức chung về Hệ thống Kế toán Việt Nam), có bằng Kế toán trưởng
- Kinh nghiệm từ 3-5 năm trở lên ở vị trí quản lý (sản xuất, bán lẻ,..), thành thạo SAP
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty nước ngoài (Hàn, Nhật,...)
- Nắm vững và cập nhật kịp thời các quy định về thuế, tài chính và các chính sách, chế độ khác hiện hành
- Kỹ năng trình bày, giao tiếp, thuyết phục tốt
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện
- Kỹ năng phân tích, xử lý vấn đề
- Kỹ năng lãnh đạo & quản lý con người
- Có thể giao tiếp tiếng Anh/ tiếng Hàn là một lợi thế
- Thành thạo vi tính văn phòng
Skill & Competency:
- Bachelor in Accounting and Finance (General knowledge of the Vietnamese Accounting System), Chief Accountant Degree.
- Experience of 3-5 years or more in a Chief Accountant (Retail, Fnb, production...), Proficient in SAP.
- Priority is given to candidates with experience working at foreign companies (Korean, Japanese,...)
- Master and ly update current tax, financial regulations and other policies.
- Good presentation, communication and persuasion skills
- Planning and implementing organization skills
- Analytical skills, problem solving
- Strong leadership skill and people management skill
- Can communicate in English/Korean is an advantage
- Word, Excel, power point, e-mail – Influently MS Office, email
--------------------------------------------------------------
THÔNG TIN KHÁC:
- Thời gian thử việc: 60 ngày
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - thứ 6 (nghỉ thứ 7 & CN)
--------------------------------------------------------------
Phúc lợi:
- Lương tháng 13 | Review lương hàng năm | Thưởng KPI giữa và cuối theo quy định hiện hành;
- Chế độ bảo hiểm | Gói khám sức khỏe và khám răng định kỳ;
- Công tác phí;
- Gift card cho nhân viên chính thức vượt qua thử việc, gift card sinh nhật;
- Thẻ CJ Membership card giảm giá 40%: TOUS les JOURS, CGV, CJ Food Market, 20% Meat Master (CJ Vina Agri);
- Teambuilding, event;
- Tham gia các khóa đào tạo của CJ Group;
- Các chế độ phúc lợi khác...
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Ngân hàng bưu điện Liên Việt (LienVietBank) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 91/GP-NHNN ngày 28/03/2008 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.
Năm 2011, với việc Tổng Công ty Bưu chính Việt Nam (nay là Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam) góp vốn vào LienVietBank bằng giá trị Công ty Dịch vụ Tiết kiệm Bưu điện (VPSC) và bằng tiền mặt. Ngân hàng Liên Việt đã được Thủ tướng Chính phủ và Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cho phép đổi tên thành Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt. Cùng với việc đổi tên này, Tổng Công ty Bưu chính Việt Nam chính thức trở thành cổ đông lớn nhất của LienVietPostBank.
Cổ đông sáng lập của LienVietPostBank là Công ty Cổ phần Him Lam, Tổng Công ty Thương mại Sài Gòn (SATRA) và Công ty dịch vụ Hàng không sân bay Tân Sơn Nhất (SASCO). Hiện nay, với số vốn điều lệ 6460 tỷ đồng, LienVietPostBank hiện là một trong các Ngân hàng Thương mại Cổ phần lớn nhất tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Bóng đá
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Thể thao
- Nghệ thuật
- Party
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt (LPBank) tiền thân là Ngân hàng Thương mại Cổ phần Liên Việt (LienVietBank) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 91/GP-NHNN ngày 28/03/2008 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.
Mission
- Lien Viet Post Bank định hướng xây dựng thương hiệu mạnh trên cơ sở phát huy nội lực, hoạt động minh bạch, gắn xã hội trong kinh doanh.
Review Lien Viet Post Bank
Công việc phù hợp cho fresher (GL)
Môi trường làm việc tuyệt vời. Đồng nghiệp vui vẻ, hòa đồng giúp đỡ lẫn nhau.
Môi trường làm việc năng động . Tuy nhiên áp lực công việc cao.