- Lead the scrum team (multi-scrum teams) using Agile methodology and scrum practices.
- Guide the scrum team in self-organization.
- Help the product owner and scrum team to achieve customer satisfaction.
- Remove impediments and coach the scrum team on removing impediments.
- Help the scrum team to identify and fill in blanks in the Agile framework.
- Resolve conflicts and issues that occur.
- Help the scrum team achieve higher levels of scrum maturity.
- Work directly with the product owner in prioritizing project works and with teams to ensure timely completion of projects while maintaining agile principles.
- Foster a collaborative and supportive team environment.
- Manage project activities for one or multiple projects and requests across all management phases, including initiation, planning, execution, monitoring, control and closure.
- Ensure software development standards and practices are followed. Identify and resolve risks, issues and conflicts to ensure quality control throughout the project life cycle.
- Lead and motivate the development team, supervise and evaluate team members, provide them with valid and constructive feedback, supportive and professional mentoring. Develop competencies and maturity of the team, build the backup plan. Full awareness of the team’s commitments, health and impediments, ensure communication and collaborations among members and teams are effective.
- Establish and implement training processes and strategies for team members.
- Work directly with international business partners in prioritizing project works & coordinating product roadmap development in order to achieve the ultimate objectives of products/projects.
- Having chance to work for worldwide customers and partners.
- Having chance to work with international experts.
- Gaining clear view of your career path.
- Receiving training opportunities including technical subjects, language and soft skills.
- Good opportunity for promotion through regular performance review system.
- Holder of a BS. Degree in computer-related field.
- Fluent in English.
- Expertise in Agile.
- Strong written, verbal communication, interpersonal and mentoring skills.
- At least 12+ years of experience including 5+ years of hands-on experience as a Scrum Master and Project Manager in an international environment.
- Ability to analyze and think quickly and to resolve conflict.
- Ability to adapt to a changing environment.
- Knowledgeable in techniques to fill in gaps in the scrum.
- Tunes behavior to the situation and has multiple leadership styles.
- Ambitious in team performance and team growth, reflective in team self-organization.
- Experience of working in fast moving/fluid environment where tight deadlines frequently need to be met, solid time-management skill.
- Analytical, computer, math and problem-solving skills to be able to use software and to explain the software.
- Experience with Jira or similar Agile execution and CICD is highly desirable.
- Certification in Scrum is a plus.
Ngân hàng bưu điện Liên Việt (LienVietBank) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 91/GP-NHNN ngày 28/03/2008 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.
Năm 2011, với việc Tổng Công ty Bưu chính Việt Nam (nay là Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam) góp vốn vào LienVietBank bằng giá trị Công ty Dịch vụ Tiết kiệm Bưu điện (VPSC) và bằng tiền mặt. Ngân hàng Liên Việt đã được Thủ tướng Chính phủ và Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cho phép đổi tên thành Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt. Cùng với việc đổi tên này, Tổng Công ty Bưu chính Việt Nam chính thức trở thành cổ đông lớn nhất của LienVietPostBank.
Cổ đông sáng lập của LienVietPostBank là Công ty Cổ phần Him Lam, Tổng Công ty Thương mại Sài Gòn (SATRA) và Công ty dịch vụ Hàng không sân bay Tân Sơn Nhất (SASCO). Hiện nay, với số vốn điều lệ 6460 tỷ đồng, LienVietPostBank hiện là một trong các Ngân hàng Thương mại Cổ phần lớn nhất tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Bóng đá
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Thể thao
- Nghệ thuật
- Party
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt (LPBank) tiền thân là Ngân hàng Thương mại Cổ phần Liên Việt (LienVietBank) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 91/GP-NHNN ngày 28/03/2008 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.
Mission
- Lien Viet Post Bank định hướng xây dựng thương hiệu mạnh trên cơ sở phát huy nội lực, hoạt động minh bạch, gắn xã hội trong kinh doanh.
Review Lien Viet Post Bank
Công việc phù hợp cho fresher (GL)
Môi trường làm việc tuyệt vời. Đồng nghiệp vui vẻ, hòa đồng giúp đỡ lẫn nhau.
Môi trường làm việc năng động . Tuy nhiên áp lực công việc cao.