Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
Mô tả Công việc
- Thu thập, tổng hợp các yêu cầu nhân sự của các phòng ban, để lập kế hoạch nhân sự và tuyển dụng hàng năm cho Công ty.
- Trực tiếp thực hiện, xác định nhu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng, thông báo tuyển dụng, tổ chức phỏng vấn tuyển dụng theo đúng quy trình và quy định của Công ty;
- Đăng tuyển các vị trí cần tuyển dụng trên các trang thông tin tuyển dụng/ mạng xã hội;
- Thu thập phân loại hồ sơ, lưu trữ và bảo mật thông tin của hồ sơ dự tuyển, liên hệ phỏng vấn và giải đáp thắc mắc cho các ứng viên sau khi phỏng vấn….
- Cập nhật và cải tiến quy trình tuyển dụng
- Thực hiện các công tác tuyển dụng - đào tạo đối với các đơn vị, các trường Đại học theo yêu cầu của từng giai đoạn.
Yêu Cầu Công Việc
- Giới tính: Nam;
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh, Ngoại ngữ hoặc các chuyên ngành liên quan;
- Có ít nhất từ 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, quản lý nhân sự. Nắm vững các quy định của Nhà nước về quản lý, tuyển dụng lao động;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành Dầu Khí, có chứng chỉ đào tạo về Quản lý nhân sự & tổ chức tuyển dụng, kỹ năng phỏng vấn và cách thu hút các ứng cử viên có trình độ cao;
- Tiếng Anh thành thạo các kỹ năng nghe, nói, đọc , viết. Tiếng Anh tương đương Toeic từ 650đ trở lên.
- Nhanh nhẹn, tích cực, chủ động, tác phong tốt, trung thực, siêng năng, cầu tiến.
- Kỷ luật, hợp tác, chấp hành đầy đủ nội quy, quy chế của Công ty·
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Cơ hội huấn luyện: Đào tạo theo yêu cầu công việc
- Độ tuổi: 23 - 33
- Thời gian làm việc: Thứ Hai - Thứ Sáu
- Đồng nghiệp: Thân thiện, chuyên nghiệp, môi trường làm việc năng động, hiện đại
- Lương: Cạnh tranh
Ngân hàng bưu điện Liên Việt (LienVietBank) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 91/GP-NHNN ngày 28/03/2008 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.
Năm 2011, với việc Tổng Công ty Bưu chính Việt Nam (nay là Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam) góp vốn vào LienVietBank bằng giá trị Công ty Dịch vụ Tiết kiệm Bưu điện (VPSC) và bằng tiền mặt. Ngân hàng Liên Việt đã được Thủ tướng Chính phủ và Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cho phép đổi tên thành Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt. Cùng với việc đổi tên này, Tổng Công ty Bưu chính Việt Nam chính thức trở thành cổ đông lớn nhất của LienVietPostBank.
Cổ đông sáng lập của LienVietPostBank là Công ty Cổ phần Him Lam, Tổng Công ty Thương mại Sài Gòn (SATRA) và Công ty dịch vụ Hàng không sân bay Tân Sơn Nhất (SASCO). Hiện nay, với số vốn điều lệ 6460 tỷ đồng, LienVietPostBank hiện là một trong các Ngân hàng Thương mại Cổ phần lớn nhất tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Bóng đá
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Thể thao
- Nghệ thuật
- Party
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt (LPBank) tiền thân là Ngân hàng Thương mại Cổ phần Liên Việt (LienVietBank) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 91/GP-NHNN ngày 28/03/2008 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.
Mission
- Lien Viet Post Bank định hướng xây dựng thương hiệu mạnh trên cơ sở phát huy nội lực, hoạt động minh bạch, gắn xã hội trong kinh doanh.
Review Lien Viet Post Bank
Công việc phù hợp cho fresher (GL)
Môi trường làm việc tuyệt vời. Đồng nghiệp vui vẻ, hòa đồng giúp đỡ lẫn nhau.
Môi trường làm việc năng động . Tuy nhiên áp lực công việc cao.