Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Our Partner seeks a strategic and accomplished Head of Financial Control with expertise in the labelling and packaging/ printing manufacturing industry. This role is crucial for directing all financial functions of the company, ensuring accurate reporting, effective budgeting, and strategic financial planning. The Head of Financial Control will serve as a key advisor to management, providing actionable financial insights and recommendations to foster informed decision-making and drive business success.
Key Accountabilities:
P&L Management and Strategic Planning:
· Direct the development and execution of financial and strategic plans to support the profitable long-term growth of the Business Unit (BU).
· Establish and maintain robust internal controls and oversee working capital management.
· Deliver timely and accurate financial reporting to enable strategic decision-making.
· Conduct precise job costing and manage profit and loss accounts by customer to support management decisions.
· Formulate annual plans and budgets aligned with the BU’s strategic business objectives.
Financial Reporting and Compliance:
· Manage the preparation and submission of accurate monthly, quarterly, and annual financial reports to the parent company.
· Ensure the accuracy and integrity of the company’s financial results.
· Develop and sustain robust financial reporting systems to provide reliable data for decision-making.
· Ensure compliance with Group Treasury guidelines and reporting requirements.
Budgeting and Forecasting:
· Lead the annual budget planning process, collaborating with stakeholders to set realistic financial targets.
· Monitor and analyze performance against budget and strategic goals, providing insights and recommendations to management.
· Administer the capital investment budget, track expenditures, and align with approved projects.
· Evaluate and prioritize capital investment requests to meet short-term and long-term business strategies.
Operational Improvement
· Identify and implement opportunities for operational improvement, including revenue enhancement, cost reduction, and capital efficiency improvements.
· Assess the company’s strategic plans and identify viable growth opportunities.
· Formulate and recommend business development opportunities aligned with global strategies.
· Monitor industry trends and the competitive landscape to inform strategic decision-making.
Team Leadership and Development:
· Lead and mentor the finance team, fostering a collaborative, high-performance culture.
· Recruit, train, and develop finance staff to meet the current and future needs of the business.
· Implement effective performance management practices to ensure individual and team success.
Taxation and Risk Management:
· Advise on taxation matters, ensuring compliance with relevant laws and regulations.
· Develop and implement effective tax planning strategies to minimize tax liabilities.
· Oversee tax compliance reporting and payments.
· Identify and mitigate financial risks through effective risk management strategies.
· Ensure adequate protection of company assets through appropriate insurance coverage.
Financial Operations:
· Manage financial resources to meet operational obligations and support strategic initiatives.
· Optimize cash flow management and working capital.
· Oversee the efficient execution of transactional processes, including accounts payable, accounts receivable, payroll, and related reporting functions.
· Ensure timely and accurate completion of month-end, quarter-end, and year-end closing procedures.
· Establish and maintain comprehensive financial policies and procedures to ensure consistent and reliable financial reporting.
Yêu Cầu Công Việc
Job Requirements:
- Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field.
- MBA degree is preferred.
- Minimum of 5 years of experience in leadership roles.
- At least 10 years of working experience in finance controlling, prefer experience in the labelling and packaging/printing manufacturing industry.
- Strong understanding of accounting principles and financial reporting standards.
- Expertise in budgeting, forecasting, and financial analysis.
- Proven ability to develop and implement financial policies and procedures.
- Experience with ERP systems and financial reporting software.
- Proficiency in Microsoft Office Suite.
- Excellent English communication skills (both spoken and written).
- Strong communication, interpersonal, and presentation skills.
- Strong leadership and team management skills.
- Strong change management and adaptability
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 6,000 - 8,000 USD
Ngân hàng thương mại cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank) là một ngân hàng thương mại cổ phần của Việt Nam, được thành lập năm 1993 với số vốn ban đầu 20 tỷ đồng. Sau 30 năm không ngừng phát triển đi lên, Techcombank đang có chỗ đứng vững chắc trong ngành Ngân hàng nói chung, và trong nền kinh tế Việt Nam nói riêng với doanh thu 27.000 tỷ đồng và hơn 10.000 nhân viên (năm 2020)
Chính sách bảo hiểm
- Đóng BHXH theo mức cơ bản
- Tham gia vào Techcombank Care với gói bảo hiểm Bảo Việt
Các hoạt động ngoại khóa
- Team building
- Du lịch hàng năm
- Thứ 7 năng động
- Party thường niên
Lịch sử thành lập
- Năm 1993: Ngân hàng thương mại cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank) được thành lập tại Hà Nội với vốn điều lệ 20 tỷ đồng
- Năm 1995: Tăng vốn điều lệ lên 51,495 tỷ đồng. Thành lập Chi nhánh Techcombank Hồ Chí Minh
- Năm 1996: Thành lập Chi nhánh Techcombank Thăng Long cùng Phòng Giao dịch Nguyễn Chí Thanh tại Hà Nội. Thành lập Phòng Giao dịch Thắng Lợi trực thuộc Techcombank Hồ Chí Minh.Tăng vốn điều lệ tiếp tục lên 70 tỷ đồng.
- Năm 1998: Trụ sở chính được chuyển sang Tòa nhà Techcombank, 15 Đào Duy Từ, Hà Nội. Thành lập Chi nhánh Techcombank Đà Nẵng tại Đà Nẵng.
- Năm 1999: Tăng Techcombank tăng vốn điều lệ lên 80,020 tỷ đồng. Khai trương Phòng giao dịch số 3 tại phố Khâm Thiên, Hà Nội.
- Năm 2000: Thành lập Phòng Giao dịch Thái Hà tại Hà Nội. Tăng vốn điều lệ lên: 102,345 tỷ đồng
- Năm 2002: Thành lập Chi nhánh Chương Dương, Chi nhánh Hoàn Kiếm tại Hà Nội và các chi nhánh tại Hải Phòng, Đà Nẵng, Thành phố Hồ Chí Minh. Tăng vốn điều lệ lên 104,435 tỷ đồng
- Năm 2003: Chính thức phát hành thẻ thanh toán F@stAccess-Connect 24 (hợp tác với Vietcombank) vào ngày 05/12/2003
- Năm 2004: Khai trương biểu tượng mới của Ngân hàng
- Năm 2005: Thành lập các chi nhánh cấp 1 tại: Lào Cai, Hưng Yên, Vĩnh Phúc, Bắc Ninh, T.P Nha Trang (tỉnh Khánh Hòa), Vũng Tàu..
- Năm 2006: Thẻ thanh toán quốc tế Techcombank Visa được ra mắt
- Năm 2007: Trở thành ngân hàng ngân hàng có mạng lưới giao dịch lớn thứ hai trong khối ngân hàng thương mại cổ phần với gần 130 chi nhánh và phòng giao dịch
- Năm 2008: Ra mắt thẻ tín dụng Techcombank Visa Credit
- Năm 2012: phát hành thẻ đồng thương hiệu Techcombank – Vietnam Airlines – Visa
- Năm 2018: Techcombank được niêm yết trên sàn chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh.
- Năm 2020: tổng tài sản doanh nghiệp ước tính đạt 439,6 nghìn tỷ đồng[10] với gần 11.882 nhân viên. Techcombank sở hữu 3 công ty con phụ trách các nhiệm vụ khác nhau bao gồm Công ty cổ phần Chứng khoán Kỹ thương, Công ty TNHH một thành viên Quản lý nợ, và Công ty TNHH Quản lý quỹ Kỹ thương.
Mission
Dẫn dắt hành trình số hóa của ngành tài chính, tạo động lực cho mỗi cá nhân, doanh nghiệp và tổ chức phát triển bền vững và bứt phá thành công.
Review Techcombank
Công ty làm marketing tốt nhưng vào làm thì cũng thấy nhiều vấn đề
Tâm sự của một homecomer về T đỏ và đã ra đi
Nhiều quy trình thủ tục và nên cân nhắc trước khi vào (IT)