Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Xây dựng, rà soát quy định, quy trình, vận hành và giám sát Cơ chế Điều chuyển vốn nội bộ (FTP):
- Quản trị, giám sát vận hành hệ thống FTP;
- Tham mưu đề xuất cơ chế và curve FTP;
- Phân tích, đánh giá hiệu quả chương trình và đề xuất cơ chế giá FTP cho các chương trình sản phẩm ngân hàng;
- Tổng hợp, theo dõi, giám sát hệ thống tính toán Thu nhập Chi phí FTP định kỳ;
2. Quản trị Bảng cân đối Tài sản nợ - Tài sản có
- Thực hiện các báo cáo liên quan đến quản lý tài sản nợ - tài sản có;
- Phân tích ảnh hưởng của việc thay đổi lãi suất tới tài sản nợ - tài sản có và lợi nhuận;
- Tham mưu dự báo Bảng cân đối kế toán, Thu nhập lãi thuần (NII) và đề xuất phương án điều tiết cấu trúc tài sản nợ - tài sản có nhằm tối ưu Bảng cân đối đạt lợi nhuận mục tiêu.
- Xây dựng và quản lý rủi ro thanh khoản, rủi ro lãi suất sổ ngân hàng và rủi ro khác phát sinh trên Bảng cân đối
- Phối hợp phụ trách quản trị hệ thống, công cụ, các cấu phần liên quan đến Basel: CAR, ICAAP, RWA
3. Giám sát, tính toán kết quả kinh doanh treasury
- Theo dõi, quản lý sổ ngân hàng, sổ kinh doanh
- Phân tích và đánh giá hiệu quả kinh doanh banking book, trading book
- Phân tích và đề xuất phương án công cụ/hedging lãi suất Sổ kinh doanh nhằm tối ưu Bảng cân đối
Yêu Cầu Công Việc
1. YÊU CẦU VỀ TRÌNH ĐỘ VÀ KINH NGHIỆM
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành tài chính, kinh tế, ngân hàng, quản trị kinh doanh
- Ngoại ngữ: Có khả năng nghe, nói, đọc, viết Tiếng Anh chuyên ngành mức khá hoặc tương đương trình độ B trở lên.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ALM/quản trị tài chính ngân hàng 3 năm trở lên, có kỹ năng và biết sử dụng ngôn ngữ tính toán, phân tích, báo cáo động - data analysis (SQL/PL SQL, Power BI hoặc các công cụ phổ biến tương đương)
2. YÊU CẦU NĂNG LỰC
- Hiểu biết về các hoạt động, sản phẩm và hệ thống tài chính ngân hàng
- Hiểu về các báo cáo quản trị, báo cáo NHNN/ kế toán tài chính ngân hàng/ kiểm toán ngân hàng
- Có khả năng đánh giá, phân tích thông tin kinh tế tài chính vĩ mô/vi mô
- Khả năng hoạch định, kế hoạch công việc
- Kỹ năng giao tiếp và trao đổi thông tin hiệu quả
- Khả năng giám sát công việc và kết quả thực hiện
- Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm, quản lý đội nhóm và hướng dẫn kèm cặp đội nhóm cùng phát triển
- Khả năng học hỏi và phát triển bản thân
- Tư duy sáng tạo
QUYỀN LỢI
- Thu nhập hấp dẫn theo khả năng, đa dạng các hình thức khen thưởng và lương kinh doanh
- Chế độ ngày nghỉ hấp dẫn, được Nghỉ hưởng nguyên lương ngày sinh nhật
- Gói chế độ phúc lợi hấp dẫn và độc đáo cho CBNV như: Bảo hiểm sức khỏe VietABank Care dành cho CBNV và ưu đãi cho người thân.
- Cơ hội thăng tiến và phát triển vượt bậc với chương trình Nextgen & Talent
- Lãnh đạo công bằng, chính trực và tạo điều kiện cho NV
- Đồng nghiệp thân thiện, trách nhiệm và có tinh thần tập thể cao
- Môi trường cởi mở, thân thiện & chân thành
- Đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ hàng tháng, tăng cơ hội phát triển bản thân
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Ngân hàng thương mại cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank) là một ngân hàng thương mại cổ phần của Việt Nam, được thành lập năm 1993 với số vốn ban đầu 20 tỷ đồng. Sau 30 năm không ngừng phát triển đi lên, Techcombank đang có chỗ đứng vững chắc trong ngành Ngân hàng nói chung, và trong nền kinh tế Việt Nam nói riêng với doanh thu 27.000 tỷ đồng và hơn 10.000 nhân viên (năm 2020)
Chính sách bảo hiểm
- Đóng BHXH theo mức cơ bản
- Tham gia vào Techcombank Care với gói bảo hiểm Bảo Việt
Các hoạt động ngoại khóa
- Team building
- Du lịch hàng năm
- Thứ 7 năng động
- Party thường niên
Lịch sử thành lập
- Năm 1993: Ngân hàng thương mại cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank) được thành lập tại Hà Nội với vốn điều lệ 20 tỷ đồng
- Năm 1995: Tăng vốn điều lệ lên 51,495 tỷ đồng. Thành lập Chi nhánh Techcombank Hồ Chí Minh
- Năm 1996: Thành lập Chi nhánh Techcombank Thăng Long cùng Phòng Giao dịch Nguyễn Chí Thanh tại Hà Nội. Thành lập Phòng Giao dịch Thắng Lợi trực thuộc Techcombank Hồ Chí Minh.Tăng vốn điều lệ tiếp tục lên 70 tỷ đồng.
- Năm 1998: Trụ sở chính được chuyển sang Tòa nhà Techcombank, 15 Đào Duy Từ, Hà Nội. Thành lập Chi nhánh Techcombank Đà Nẵng tại Đà Nẵng.
- Năm 1999: Tăng Techcombank tăng vốn điều lệ lên 80,020 tỷ đồng. Khai trương Phòng giao dịch số 3 tại phố Khâm Thiên, Hà Nội.
- Năm 2000: Thành lập Phòng Giao dịch Thái Hà tại Hà Nội. Tăng vốn điều lệ lên: 102,345 tỷ đồng
- Năm 2002: Thành lập Chi nhánh Chương Dương, Chi nhánh Hoàn Kiếm tại Hà Nội và các chi nhánh tại Hải Phòng, Đà Nẵng, Thành phố Hồ Chí Minh. Tăng vốn điều lệ lên 104,435 tỷ đồng
- Năm 2003: Chính thức phát hành thẻ thanh toán F@stAccess-Connect 24 (hợp tác với Vietcombank) vào ngày 05/12/2003
- Năm 2004: Khai trương biểu tượng mới của Ngân hàng
- Năm 2005: Thành lập các chi nhánh cấp 1 tại: Lào Cai, Hưng Yên, Vĩnh Phúc, Bắc Ninh, T.P Nha Trang (tỉnh Khánh Hòa), Vũng Tàu..
- Năm 2006: Thẻ thanh toán quốc tế Techcombank Visa được ra mắt
- Năm 2007: Trở thành ngân hàng ngân hàng có mạng lưới giao dịch lớn thứ hai trong khối ngân hàng thương mại cổ phần với gần 130 chi nhánh và phòng giao dịch
- Năm 2008: Ra mắt thẻ tín dụng Techcombank Visa Credit
- Năm 2012: phát hành thẻ đồng thương hiệu Techcombank – Vietnam Airlines – Visa
- Năm 2018: Techcombank được niêm yết trên sàn chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh.
- Năm 2020: tổng tài sản doanh nghiệp ước tính đạt 439,6 nghìn tỷ đồng[10] với gần 11.882 nhân viên. Techcombank sở hữu 3 công ty con phụ trách các nhiệm vụ khác nhau bao gồm Công ty cổ phần Chứng khoán Kỹ thương, Công ty TNHH một thành viên Quản lý nợ, và Công ty TNHH Quản lý quỹ Kỹ thương.
Mission
Dẫn dắt hành trình số hóa của ngành tài chính, tạo động lực cho mỗi cá nhân, doanh nghiệp và tổ chức phát triển bền vững và bứt phá thành công.
Review Techcombank
Công ty làm marketing tốt nhưng vào làm thì cũng thấy nhiều vấn đề
Tâm sự của một homecomer về T đỏ và đã ra đi
Nhiều quy trình thủ tục và nên cân nhắc trước khi vào (IT)