Việc làm Ngân hàng Quốc Tế Việt Nam - VIB
Cập nhật 29/09/2024 13:41
Tìm thấy 54 việc làm đang tuyển dụng
Ngân hàng Quốc Tế Việt Nam - VIB
Đã xác minh
Senior Backend Developer (Java, Spring, 4Y+)
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
27/08/2024
Hạn nộp hồ sơ:
26/10/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
Optimize components for consistency and performance across systems
Collaborate with cross-functional teams to design, develop and ship new features
Optimize the system for reliability and performance
Fix bugs and improve the system
Write unit test code to prevent similar bugs
Responsibility to resolve bugs as soon as possible
Provide methodology and metrics to monitor the system
Contribute knowledge to the technical team
Review and cross-review code with team members.Bachelor's degree in computer science or software engineering
At least 4 years of software engineering experience in Java programming language (Spring, Springboot, Hibernate, jpa, etc.)
Having experience in Trading/Financial service/Banking domain is a big plus
Good understanding and knowledge of OOP, data structure, design patterns, concurrency programming and problem-solving
Experience building RESTFUL/JSON-based APIs
Familiarity with Microservices architecture
Experienced with RDBMS (PostgreSQL, MySQL, Oracle is a plus, etc.)
Experienced with NoSQL (MongoDB, couchbase is a plus, etc.)
Knowledge of caching data (in-memory caching, Redis, etc.)
Familiarity with Kafka
Understanding the basic services in a cloud environment (pub/sub, virtual machines, docker, Kubernetes...)
Familiarity with Agile/Scrum methodology is added advantage
Good communication and teamwork skills
Keen to learn new things at work
Nice to have: Cloud-native (GCP, AWS, etc.); CI/CD; Event store and stream-processing platform; Big-data or large-scale systems
An ideal candidate is proactive, has good communication skills, and is a good team player with high responsibility.Working time: 5 days/week (Monday to Friday)
Opportunity for promotion and career development
Competitive Income and Attractive Bonus Policy
Compulsory Insurances full salary (Social Insurance, Health Insurance, Unemployment Insurance) based on the Labor Code and PVI premium health Insurance based on the Company's regulations
11 Public holidays based on the Labor Code, 15-20 Annual leave days based on the Company's regulation, 5-year-employee has 1 more annual leave day
Company Team Building Trip every year
Participate in other Company activities: Sports, Family Day, Children's Day
Training sponsorship programs: Securities certificates, Soft skills, Technical skills
Professional and dynamic working environment.
Work Place: Vietcap Securities JSC Floor 19, Bitexco Financial Tower, 02 Hai Trieu Street, District 1, HCMC.
Collaborate with cross-functional teams to design, develop and ship new features
Optimize the system for reliability and performance
Fix bugs and improve the system
Write unit test code to prevent similar bugs
Responsibility to resolve bugs as soon as possible
Provide methodology and metrics to monitor the system
Contribute knowledge to the technical team
Review and cross-review code with team members.Bachelor's degree in computer science or software engineering
At least 4 years of software engineering experience in Java programming language (Spring, Springboot, Hibernate, jpa, etc.)
Having experience in Trading/Financial service/Banking domain is a big plus
Good understanding and knowledge of OOP, data structure, design patterns, concurrency programming and problem-solving
Experience building RESTFUL/JSON-based APIs
Familiarity with Microservices architecture
Experienced with RDBMS (PostgreSQL, MySQL, Oracle is a plus, etc.)
Experienced with NoSQL (MongoDB, couchbase is a plus, etc.)
Knowledge of caching data (in-memory caching, Redis, etc.)
Familiarity with Kafka
Understanding the basic services in a cloud environment (pub/sub, virtual machines, docker, Kubernetes...)
Familiarity with Agile/Scrum methodology is added advantage
Good communication and teamwork skills
Keen to learn new things at work
Nice to have: Cloud-native (GCP, AWS, etc.); CI/CD; Event store and stream-processing platform; Big-data or large-scale systems
An ideal candidate is proactive, has good communication skills, and is a good team player with high responsibility.Working time: 5 days/week (Monday to Friday)
Opportunity for promotion and career development
Competitive Income and Attractive Bonus Policy
Compulsory Insurances full salary (Social Insurance, Health Insurance, Unemployment Insurance) based on the Labor Code and PVI premium health Insurance based on the Company's regulations
11 Public holidays based on the Labor Code, 15-20 Annual leave days based on the Company's regulation, 5-year-employee has 1 more annual leave day
Company Team Building Trip every year
Participate in other Company activities: Sports, Family Day, Children's Day
Training sponsorship programs: Securities certificates, Soft skills, Technical skills
Professional and dynamic working environment.
Work Place: Vietcap Securities JSC Floor 19, Bitexco Financial Tower, 02 Hai Trieu Street, District 1, HCMC.
Khu vực
Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 1, 2 Tòa nhà Sailing Tower - 111A Pasteur
Ngân hàng TMCP Quốc tế, tên viết tắt là VIB dưới sự quản lý của Ngân Hàng Nhà Nước Việt Nam bắt đầu đi vào hoạt động ngày 18/9/1996. Tính đến ngày 30/06/2022, vốn điều lệ VIB đạt hơn 21.076 tỷ đồng. Vốn chủ sở hữu đạt hơn 28.250 tỷ đồng và tổng tài sản đạt gần 350.000 tỷ đồng. VIB hiện có hơn 11.000 cán bộ nhân viên làm việc tại 174 chi nhánh và phòng giao dịch ở 27 tỉnh/thành trọng điểm trong cả nước. Hiện nay, VIB là 1 trong 10 ngân hàng thương mại lớn nhất và phát triển nhanh nhất tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế
- Khám sức khỏe định kỳ
- Bảo hiểm sức khỏe Aon Care (dành cho cấp Cán bộ Quản lý)
Các hoạt động ngoại khóa
- Chương trình xã hội, từ thiện
Lịch sử thành lập
- Năm 1996, Ngân hàng VIB vừa thành lập đã đạt được số vốn điều lệ lên đến 5.644 tỷ đồng.
- Năm 2006, triển khai thành công Dự án Hiện đại hóa Công nghệ Ngân hàng. Tăng vốn điều lệ lên hơn 1.000 tỷ đồng. Nhận bằng khen của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước.
- Năm 2007, tăng vốn điều lệ lên 2.000 tỷ đồng.
- Năm 2008, được độc giả báo Sài Gòn Tiếp thị bình chọn là doanh nghiệp có "Dịch vụ ngân hàng bán lẻ được hài lòng nhất năm 2008".
- Năm 2009, ký thỏa thuận hợp tác toàn diện với ngân hàng Commonwealth Bank of Australia (CBA).
- Năm 2010, ngân hàng Commonwealth Bank of Australia (CBA) – ngân hàng hàng đầu của Úc đã chính thức trở thành cổ đông chiến lược của VIB với tỷ lệ sở hữu cổ phần ban đầu là 15%. Tăng vốn điều lệ lên 4.000 tỷ đồng.
- Năm 2016, Giải thưởng “Ngân hàng Tài trợ Thương mại Tốt nhất khu vực Đông Á – Thái Bình Dương” từ IFC
- Năm 2017, 564.442.500 cổ phiếu VIB chính thức giao dịch trên thị trường chứng khoán tập trung (UpCom) từ ngày 9/1/2017
- Năm 2018, Ngân hàng Nhà nước quyết định cho VIB áp dụng chính thức Basel II
- Năm 2019, VIB được chấp thuận tăng vốn điều lệ lên trên 9.245 tỷ đồng
- Năm 2020, VIB được IFC nâng hạn mức tài trợ thương mại lên 144 triệu USD
- Năm 2022, VIB đặt kế hoạch tăng vốn điều lệ lên trên 21.000 tỷ đồng, tăng 35,7%. VIB đưa thương hiệu và dịch vụ ngân hàng đến gần hơn với người trẻ qua The Masked Singer
Mission
Hướng tới khách hàng, nỗ lực vượt trội.
Những nghề phổ biến tại Ngân hàng Quốc Tế Việt Nam - VIB
Bạn làm việc tại Ngân hàng Quốc Tế Việt Nam - VIB? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Ngân hàng Quốc Tế Việt Nam - VIB
Click để đánh giá