Mô tả công việc
- Đọc hiểu các tài liệu phân tích yêu cầu của sản phẩm và thiết kế của dự án;
- Xây dựng kịch bản automation test, xây dựng tool test tự động cho ứng dụng: web, mobile
- Đưa ra phương án testing, phát triển các chiến lược automation test và các framework cho automation test...
- Tham gia kiểm thử, test tự động (Automation) các phần mềm, hệ thống;
- Manual test khi cần thiết;
- Làm việc nhóm hoặc độc lập, giao tiếp với cấp trên và thành viên liên quan đến công việc test.
- Nghiên cứu, ứng dụng các công cụ test phục vụ cho việc kiểm thử.
Yêu cầu công việc
1. Trình độ Học vấn/ Chuyên môn có Liên quan
- Tốt nghiệp ĐH, Chuyên ngành Công nghệ thông tin/ Điện tử - Viễn thông hoặc tương đương
- Tiếng anh: TOEIC 550 hoặc chứng chỉ quốc tế tương đương
2. Yêu cầu công việc:
- Tư duy tốt, nắm bắt công nghệ nhanh.
- Ít nhất 04 năm kinh nghiệm kiểm thử các dự án công nghệ ở các lĩnh vực, 02 năm quản lý team Test.
- Có kinh nghiệm lập trình sử dụng framework Playwright
- Có kiến thức cơ bản về OOP, Algorithm, Data Structure & DataBase
- Hiểu được khái niệm unitest và viết unitest theo hướng dẫn
- Có kiến thức tổng quan về hệ thống CNTT, dịch vụ CNTT
- Ưu tiên đã có kinh nghiêm test API, test DB
- Có kinh nghiệm với Agile, Scrum là lợi thế.
- Nắm được các loại kiểm thử cơ bản (Kiểm thử chức năng, Kiểm thử liên quan đến sự thay đổi (Kiểm thử xác nhận và kiểm thử hồi quy), kiểm thử smoke).
- Có khả năng tổ chức, điều phối hoạt động kiểm thử và sử dụng thành thạo ít nhất 01 công cụ issue tracking như Redmine, Jira,...
- Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm thực tế làm kiểm thử phần mềm, các ứng viên có chứng chỉ kiểm thử như ISTQB, CAST, CETPA, ...
Quyền lợi được hưởng
1. Chế độ lương, thưởng, thu nhập
- Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực
- Phúc lợi: Lương tháng 13, thưởng Bonus, hỗ trợ ăn trưa, điện thoại, nghỉ mát, thưởng ngày lễ và các ngày chỉ có ở Công ty chúng tôi như Ngày Sáng Tạo - 1/6, 22/12, quà Tết Dương, Tết Âm tri ân Gia đình, người sinh thành.
- Nghỉ phép năm: 16 ngày/năm
- Đánh giá tăng lương 2 lần/năm
- Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khỏe khác. Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện lớn
- Happytime: 15 phút các buổi chiều trong tuần.
2. Môi trường làm việc
- Môi trường mở, trẻ trung, năng động, trân trọng, yêu thương, tương hỗ & lắng nghe mỗi người từ những ý tưởng nhỏ nhất.
- Không gian làm việc xanh, mở, hiện đại.
3. Cơ hội phát triển bản thân
- Có cơ hội thử sức trong lĩnh vực công nghệ tiên tiến, hiện đại nhất.
- Được thử sức với các dự án hấp dẫn, thử thách đủ lớn trong và ngoài nước để trưởng thành.
- Được trao quyền sáng tạo với đam mê của tuổi trẻ.
- Cơ hội học hỏi từ các chuyên gia hàng đầu, lãnh đạo và đồng nghiệp ưu tú.
- Cơ hội được đào tạo, trau dồi kĩ năng, chuyên môn để phát triển toàn diện.
Ngân hàng TMCP Quốc tế, tên viết tắt là VIB dưới sự quản lý của Ngân Hàng Nhà Nước Việt Nam bắt đầu đi vào hoạt động ngày 18/9/1996. Tính đến ngày 30/06/2022, vốn điều lệ VIB đạt hơn 21.076 tỷ đồng. Vốn chủ sở hữu đạt hơn 28.250 tỷ đồng và tổng tài sản đạt gần 350.000 tỷ đồng. VIB hiện có hơn 11.000 cán bộ nhân viên làm việc tại 174 chi nhánh và phòng giao dịch ở 27 tỉnh/thành trọng điểm trong cả nước. Hiện nay, VIB là 1 trong 10 ngân hàng thương mại lớn nhất và phát triển nhanh nhất tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế
- Khám sức khỏe định kỳ
- Bảo hiểm sức khỏe Aon Care (dành cho cấp Cán bộ Quản lý)
Các hoạt động ngoại khóa
- Chương trình xã hội, từ thiện
Lịch sử thành lập
- Năm 1996, Ngân hàng VIB vừa thành lập đã đạt được số vốn điều lệ lên đến 5.644 tỷ đồng.
- Năm 2006, triển khai thành công Dự án Hiện đại hóa Công nghệ Ngân hàng. Tăng vốn điều lệ lên hơn 1.000 tỷ đồng. Nhận bằng khen của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước.
- Năm 2007, tăng vốn điều lệ lên 2.000 tỷ đồng.
- Năm 2008, được độc giả báo Sài Gòn Tiếp thị bình chọn là doanh nghiệp có "Dịch vụ ngân hàng bán lẻ được hài lòng nhất năm 2008".
- Năm 2009, ký thỏa thuận hợp tác toàn diện với ngân hàng Commonwealth Bank of Australia (CBA).
- Năm 2010, ngân hàng Commonwealth Bank of Australia (CBA) – ngân hàng hàng đầu của Úc đã chính thức trở thành cổ đông chiến lược của VIB với tỷ lệ sở hữu cổ phần ban đầu là 15%. Tăng vốn điều lệ lên 4.000 tỷ đồng.
- Năm 2016, Giải thưởng “Ngân hàng Tài trợ Thương mại Tốt nhất khu vực Đông Á – Thái Bình Dương” từ IFC
- Năm 2017, 564.442.500 cổ phiếu VIB chính thức giao dịch trên thị trường chứng khoán tập trung (UpCom) từ ngày 9/1/2017
- Năm 2018, Ngân hàng Nhà nước quyết định cho VIB áp dụng chính thức Basel II
- Năm 2019, VIB được chấp thuận tăng vốn điều lệ lên trên 9.245 tỷ đồng
- Năm 2020, VIB được IFC nâng hạn mức tài trợ thương mại lên 144 triệu USD
- Năm 2022, VIB đặt kế hoạch tăng vốn điều lệ lên trên 21.000 tỷ đồng, tăng 35,7%. VIB đưa thương hiệu và dịch vụ ngân hàng đến gần hơn với người trẻ qua The Masked Singer
Mission
Hướng tới khách hàng, nỗ lực vượt trội.