Tính chất công việc
Full-time
Vị trí/chức vụ
Nhân viên/Chuyên viên
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)
Trung cấp - Nghề
Yêu cầu kinh nghiệm
Trên 3 năm
Ngày đăng tuyển
13/09/2024
Số lượng tuyển
Không giới hạn
Yêu cầu ngôn ngữ
Yêu cầu độ tuổi
Không
Yêu cầu giới tính
N/A
Kĩ năng
Mô tả công việc
- Working with company’s project technology products and partners.
- Analyze solutions, determine system requirements, product features.
- Planning, building plans, code tools for each product.
- Report regularly on working results to the team and superiors.
- Manage product quality to meet set requirements.
- Làm việc với những dự án sản phẩm công nghệ của công ty và đối tác.
- Phân tích giải pháp, xác định các yêu cầu về hệ thống, tính năng của sản phẩm.
- Lập kế hoạch, xây dựng phương án, công cụ code đối với từng sản phẩm.
- Báo cáo thường xuyên về kết quả làm việc với nhóm và cấp trên.
- Quản lý chất lượng sản phẩm đạt đúng yêu cầu đề ra.
Yêu cầu công việc
- 3+ years of experience in Web Service development.
- Master knowledge and experience in working with Java core, JavaEE, Spring MVC/ Boots, Hibernate.
- Good understanding of SQL and NOSQL.
- Had worked through projects with Microservices, MVC models.
- Have in-depth knowledge of OOP and Design pattern.
- Experience in system performance and security issues.
- Knowledge of unit testing, integration testing,...
- Knowledge of HTML5, CSS3, JS, experience with ReactJS is a plus.
- Proficient in commands and how to manage source repositories on GIT, experience in code review is an advantage.
- Knowledge of software development process.
- Accept new challenges and not be afraid of difficulties.
- Have leadership ability and desire to become Leader, Manager.
- Có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên trong việc phát triển Web Service.
- Nắm vững kiến thức và có kinh nghiệm làm việc với Java core, JavaEE, Spring MVC/ Boots, Hibernate.
- Hiểu rõ về SQL và NOSQL.
- Đã làm qua các dự án với mô hình Microservice, MVC.
- Có kiến thức chuyên sâu về OOP và Design pattern.
- Có kinh nghiệm liên quan đến vấn đề performance và security của hệ thống.
- Có kiến thức về unit test, integration test,...
- Biết qua HTML5, CSS3, JS, có kinh nghiệm với ReactJS là một điểm cộng.
- Thành thạo các câu lệnh và cách quản lý source repository trên GIT, có kinh nghiệm review code là một lợi thế.
- Có kiến thức về quy trình phát triển phần mềm.
- Chấp nhận những thử thách mới và không ngại khó.
- Có khả năng lãnh đạo và mong muốn trở thành Leader, Manager.
Quyền lợi được hưởng
- Thưởng các dịp lễ lớn của quốc gia, thưởng thành tích làm việc xuất sắc,..
- Chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của Nhà nước.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện.
- Các hoạt động teambuilding quý, các sự kiện chung của công ty.
- Cơ hội làm việc onsite tại Nhật Bản.
- Thường xuyên tổ chức các seminar do chính nhân viên công ty thực hiện, tạo điều kiện nghiên cứu, trao đổi, phát triển.
- Được hướng dẫn tận tình, tạo nhiều cơ hội phát triển, thăng tiến trong công việc.
-Hỗ trợ tiền nhà ở trong bán kính 2km.
- Hỗ trợ chi phí gửi xe và các tiện ích khác.
Ngân hàng TMCP Quốc tế, tên viết tắt là VIB dưới sự quản lý của Ngân Hàng Nhà Nước Việt Nam bắt đầu đi vào hoạt động ngày 18/9/1996. Tính đến ngày 30/06/2022, vốn điều lệ VIB đạt hơn 21.076 tỷ đồng. Vốn chủ sở hữu đạt hơn 28.250 tỷ đồng và tổng tài sản đạt gần 350.000 tỷ đồng. VIB hiện có hơn 11.000 cán bộ nhân viên làm việc tại 174 chi nhánh và phòng giao dịch ở 27 tỉnh/thành trọng điểm trong cả nước. Hiện nay, VIB là 1 trong 10 ngân hàng thương mại lớn nhất và phát triển nhanh nhất tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế
- Khám sức khỏe định kỳ
- Bảo hiểm sức khỏe Aon Care (dành cho cấp Cán bộ Quản lý)
Các hoạt động ngoại khóa
- Chương trình xã hội, từ thiện
Lịch sử thành lập
- Năm 1996, Ngân hàng VIB vừa thành lập đã đạt được số vốn điều lệ lên đến 5.644 tỷ đồng.
- Năm 2006, triển khai thành công Dự án Hiện đại hóa Công nghệ Ngân hàng. Tăng vốn điều lệ lên hơn 1.000 tỷ đồng. Nhận bằng khen của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước.
- Năm 2007, tăng vốn điều lệ lên 2.000 tỷ đồng.
- Năm 2008, được độc giả báo Sài Gòn Tiếp thị bình chọn là doanh nghiệp có "Dịch vụ ngân hàng bán lẻ được hài lòng nhất năm 2008".
- Năm 2009, ký thỏa thuận hợp tác toàn diện với ngân hàng Commonwealth Bank of Australia (CBA).
- Năm 2010, ngân hàng Commonwealth Bank of Australia (CBA) – ngân hàng hàng đầu của Úc đã chính thức trở thành cổ đông chiến lược của VIB với tỷ lệ sở hữu cổ phần ban đầu là 15%. Tăng vốn điều lệ lên 4.000 tỷ đồng.
- Năm 2016, Giải thưởng “Ngân hàng Tài trợ Thương mại Tốt nhất khu vực Đông Á – Thái Bình Dương” từ IFC
- Năm 2017, 564.442.500 cổ phiếu VIB chính thức giao dịch trên thị trường chứng khoán tập trung (UpCom) từ ngày 9/1/2017
- Năm 2018, Ngân hàng Nhà nước quyết định cho VIB áp dụng chính thức Basel II
- Năm 2019, VIB được chấp thuận tăng vốn điều lệ lên trên 9.245 tỷ đồng
- Năm 2020, VIB được IFC nâng hạn mức tài trợ thương mại lên 144 triệu USD
- Năm 2022, VIB đặt kế hoạch tăng vốn điều lệ lên trên 21.000 tỷ đồng, tăng 35,7%. VIB đưa thương hiệu và dịch vụ ngân hàng đến gần hơn với người trẻ qua The Masked Singer
Mission
Hướng tới khách hàng, nỗ lực vượt trội.