Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
· Cài đặt, cấu hình, nâng cấp, theo dõi và bảo trì hệ thống với hệ Quản trị CSDL MSSQL, Oracle, MySQL, Postgres, MongoDB, …
· Xử lý và khắc phục và các sự cố liên quan đến CSDL
· Theo dõi và tối ưu hóa hiệu năng của CSDL, dự đoán các tác động với các hệ thống liên quan
· Quản lý phân cấp, phân quyền và cấp quyền truy xuất dữ liệu, và các vấn đề liên quan đến mã hóa dữ liệu
· Thực hiện Backup và Restore CSDL
· Xây dựng hệ thống dự phòng cho CSDL
· Lên phương án, giải pháp scho các hệ thống có sử dụng CSDL theo yêu cầu của nghiệp vụ mới hoặc nâng cấp hệ thống
· Xây dựng hệ thống monitor CSDL
· Nâng cấp, triển khai hạ tầng CSDL
· Tham gia các dự án với vai trò thiết kế, triển khai CSDL khi có yêu cầu
· Hỗ trợ các vấn đề, xử lý sự cố CSDL trong giai đoạn triển khai dự án
· Hỗ trợ golive dự án.
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu chuyên môn:
· Tốt nghiệp các trường: Đại Học Quốc Gia , Đại Học Bách Khoa, HV Công Nghệ Bưu Chính Viễn Thông, HV Kỹ Thuật Mật Mã, Đại.... chuyên ngành CNTT, điện tử viễn thông, khoa học máy tính,.... và các chuyên ngành liên quan khác.
· Ưu tin các ứng viên có chứng chỉ LPIC-1 và có kinh nghiệm sử dụng hệ điều hành Linux
· Ưu tiên các ứng viên có chứng chỉ OCA/OCP, các chứng chỉ quản trị CSDL MySQL, PostgreSQL, SQL Server, MongoDB, … và có kinh nghiệm quản trị CSDL
Phúc lợi:
· Mức lương hấp dẫn, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.
· Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
· Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật.
· Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
· Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
· Phục vụ ăn trưa tại công ty.
· Tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định nhà nước đối với người lao động.
· Thưởng các dịp lễ, tết.
· Khám sức khoẻ định kỳ hàng năm, du lịch, tham gia các hoạt động teambuilding, hội thao hàng năm của Tổng công ty.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Ngân hàng TMCP Quốc tế, tên viết tắt là VIB dưới sự quản lý của Ngân Hàng Nhà Nước Việt Nam bắt đầu đi vào hoạt động ngày 18/9/1996. Tính đến ngày 30/06/2022, vốn điều lệ VIB đạt hơn 21.076 tỷ đồng. Vốn chủ sở hữu đạt hơn 28.250 tỷ đồng và tổng tài sản đạt gần 350.000 tỷ đồng. VIB hiện có hơn 11.000 cán bộ nhân viên làm việc tại 174 chi nhánh và phòng giao dịch ở 27 tỉnh/thành trọng điểm trong cả nước. Hiện nay, VIB là 1 trong 10 ngân hàng thương mại lớn nhất và phát triển nhanh nhất tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế
- Khám sức khỏe định kỳ
- Bảo hiểm sức khỏe Aon Care (dành cho cấp Cán bộ Quản lý)
Các hoạt động ngoại khóa
- Chương trình xã hội, từ thiện
Lịch sử thành lập
- Năm 1996, Ngân hàng VIB vừa thành lập đã đạt được số vốn điều lệ lên đến 5.644 tỷ đồng.
- Năm 2006, triển khai thành công Dự án Hiện đại hóa Công nghệ Ngân hàng. Tăng vốn điều lệ lên hơn 1.000 tỷ đồng. Nhận bằng khen của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước.
- Năm 2007, tăng vốn điều lệ lên 2.000 tỷ đồng.
- Năm 2008, được độc giả báo Sài Gòn Tiếp thị bình chọn là doanh nghiệp có "Dịch vụ ngân hàng bán lẻ được hài lòng nhất năm 2008".
- Năm 2009, ký thỏa thuận hợp tác toàn diện với ngân hàng Commonwealth Bank of Australia (CBA).
- Năm 2010, ngân hàng Commonwealth Bank of Australia (CBA) – ngân hàng hàng đầu của Úc đã chính thức trở thành cổ đông chiến lược của VIB với tỷ lệ sở hữu cổ phần ban đầu là 15%. Tăng vốn điều lệ lên 4.000 tỷ đồng.
- Năm 2016, Giải thưởng “Ngân hàng Tài trợ Thương mại Tốt nhất khu vực Đông Á – Thái Bình Dương” từ IFC
- Năm 2017, 564.442.500 cổ phiếu VIB chính thức giao dịch trên thị trường chứng khoán tập trung (UpCom) từ ngày 9/1/2017
- Năm 2018, Ngân hàng Nhà nước quyết định cho VIB áp dụng chính thức Basel II
- Năm 2019, VIB được chấp thuận tăng vốn điều lệ lên trên 9.245 tỷ đồng
- Năm 2020, VIB được IFC nâng hạn mức tài trợ thương mại lên 144 triệu USD
- Năm 2022, VIB đặt kế hoạch tăng vốn điều lệ lên trên 21.000 tỷ đồng, tăng 35,7%. VIB đưa thương hiệu và dịch vụ ngân hàng đến gần hơn với người trẻ qua The Masked Singer
Mission
Hướng tới khách hàng, nỗ lực vượt trội.
Review Ngân hàng Quốc Tế Việt Nam - VIB
Văn hóa làm việc tệ, chế độ lương thưởng thấp, sếp thường xuyên mắng nhân viên (RV)
Môi trường làm việc toxic, bóc lột sức lao độc, sếp độc đoán (RV)
Thiếu uy tín, chuyên nghiệp, nợ lương thanh toán hơn tháng, một nơi quá tệ để làm việc (RV)