Mô tả công việc
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng nhân của các phòng ban để lập kế hoạch tuyển dụng.
- Phụ trách tuyển dụng Khối kỹ thuật viên spa, sale spa và tuyển dụng Khối văn phòng.
- Thực hiện công tác tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn.
- Xây dựng dữ liệu nguồn ứng viên tiềm năng.
- Quản lý các kênh tuyển dụng công ty.
- Quản lý hồ sơ, dữ liệu thông tin ứng viên, nhân viên.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công, chỉ đạo của cấp Quản lý trực tiếp.
Yêu cầu công việc
- Từ 1 năm ở vị trí nhân viên tuyển dụng.
- Ứng viên có kinh nghiệm và mạnh tuyển Mass, sale.
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên
- Nhanh nhẹn, siêng năng.
- Có quyết tâm trong công việc.
- Kỹ năng phỏng vấn, giao tiếp và đàm phán tốt.
- Giờ làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7
+ Sáng từ 8h00 – 12h00
+ Chiều từ 13h30 – 17h.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: Thỏa thuận
- Tăng lương theo năng lực.
- Tham quan, du lịch hằng năm.
- Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định.
- Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện.
Ngân hàng Thương mại TNHH MTV Xây dựng Việt Nam được chuyển đổi mô hình từ Ngân hàng TMCP Xây dựng Việt Nam theo quyết định số 250/QĐ-NHNN ngày 05/03/2015 của Ngân hàng Nhà nước. Tên Tiếng Việt, tên viết tắt Tiếng Việt, tên Tiếng Anh và tên viết tắt Tiếng Anh lần lượt là: Ngân hàng thương mại trách nhiệm hữu hạn một thành viên Xây dựng Việt Nam - Ngân hàng Xây dựng - Construction Bank – CB.
Sau 3 năm chính thức trở lại hoạt động, đến nay, Ngân hàng Thương mại TNHH MTV Xây dựng Việt Nam có vốn điều lệ đạt 3.000 tỷ đồng cùng hệ thống mạng lưới hơn 100 điểm hoạt động trên toàn quốc. Là Ngân hàng 100% vốn sở hữu Nhà nước với sự hỗ trợ toàn diện của Vietcombank về quản trị, công nghệ, khách hàng, thanh khoản…Ngân hàng Xây dựng định hướng phát triển trở thành một ngân hàng bán lẻ đa năng trên nền tảng công nghệ hiện đại.