Mô tả công việc
- Lập Bảng chấm công hàng tháng, theo dõi ngày phép.
- Thực hiện các thủ tục BHXH và chế độ cho NLĐ.
- Quản lý HĐLĐ & Hồ sơ nhân viên.
- Theo dõi & lưu trữ công văn, HĐ dịch vụ, ATLĐ, PCCC, môi trường,...
- Soạn thảo Quy trình, Quyết định, Thông báo,...
- Theo dõi/ cấp phát văn phòng phẩm, sim, CCCD, đồng phục.
- Theo dõi báo cáo xe, đăng kiểm, bảo hiểm xe.
Yêu cầu công việc
- Nam/nữ, từ 26 tuổi trở lên
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các ngành QTNL, QTKD hoặc các ngành có liên quan.
- Có kinh nghiệm từ 01 năm vị trí Chuyên viên nhân sự hoặc tương đương.
- Giao tiếp tốt, hợp tác tốt.
- Có tinh thần trách nhiệm cao.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực
SHAPE
- Mức lương cạnh tranh, lương tháng 13
SHAPE
- Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm theo Luật.
SHAPE
- Nghỉ phép năm.
Ngân hàng TMCP Quốc Dân – NCB được thành lập từ năm 1995 theo Giấy phép số 00057/NH–CP ngày 18/09/1995 của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam dưới tên gọi Ngân hàng Sông Kiên. Sau đó, từ một ngân hàng nông thôn, NCB đã chuyển đổi quy mô thành ngân hàng đô thị, đổi tên thành Ngân hàng TMCP Nam Việt– Navibank. Đến năm 2014, NCB chính thức được đổi tên thành NH TMCP Quốc Dân – NCB. Trải qua 28 năm hoạt động, NCB đã từng bước khẳng định được vị thế thương hiệu trên thị trường tài chính – tiền tệ Việt Nam.
Ngành nghề kinh doanh: Huy động vốn, tiếp nhận vốn, ủy thác, vay vốn, cho vay, chiết khấu các thương phiếu, hùn vốn liên doanh, dịch vụ thanh toán.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ như BHYT, BHXH, ….
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding,
- Các buổi giao lưu học hỏi
- Các trò chơi giải trí
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 1995
Mission
-
Sau 28 năm hoạt động, sự phát triển Ngân hàng với nhịp độ tăng trưởng ổn định, an toàn đã giúp NCB có được niềm tin của nhà đầu tư, khách hàng và đối tác.
Review Ngân Hàng TMCP Quốc Dân NCB
Môi trường làm việc tốt, lãnh đạo gần gũi thân thiện,
Giữa các bộ phận không có sự phối hợp
Chế độ lao động, môi trường làm việc tốt, áp KPI