Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Kbang thông báo nhu cầu tuyển dụng nhân sự làm việc tại Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Kbang, cụ thể như sau:
1. Kỹ sư giao thông:
– Vị trí làm việc: Cán bộ kỹ thuật xây dựng công trình giao thông.
– Số lượng tuyển dụng: 02
– Độ tuổi: Dưới 35.
– Yêu cầu:
+ Trình độ: Đại học chính quy. Chuyên ngành: Kỹ sư xây dựng công trình giao thông.
+ Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm từ trên 01 năm trong lĩnh vực thi công, giám sát, thiết kế, quản lý dự án các công trình giao thông.
+ Chế độ: Thoả thuận trước khi ký kết hợp đồng lao động.
– Hồ sơ bao gồm:
– Đơn xin việc, Sơ yếu lý lịch, Giấy khám sức khỏe.
– Bằng cấp, chứng chỉ liên quan.
– 01 bản CV đầy đủ chứa các thông tin sau:
+ Thông tin cá nhân.
+ Quá trình công tác và làm việc của bản thân.
+ Kinh nghiệm công tác.
– Ưu tiên: Có các chứng chỉ hành nghề giám sát công trình giao thông, quản lý dự án, thiết kế, định giá xây dựng hạng III trở lên.
2. Kỹ sư dân dụng-công nghiệp
– Vị trí làm việc: Cán bộ kỹ thuật xây dựng công trình dân dụng.
– Số lượng tuyển dụng: 01
– Độ tuổi: Dưới 35.
– Yêu cầu:
+ Trình độ: Đại học chính quy. Chuyên ngành: Kỹ sư xây dựng dân dụng – công nghiệp.
+ Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm từ trên 01 năm thi công, giám sát, thiết kế, quản lý dự án các công trình dân dụng.
+ Chế độ: Thoả thuận trước khi ký kết hợp đồng lao động.
– Hồ sơ bao gồm:
– Đơn xin việc, Sơ yếu lý lịch, Giấy khám sức khỏe.
– Bằng cấp, chứng chỉ liên quan.
– 01 bản CV đầy đủ chứa các thông tin sau:
+ Thông tin cá nhân.
+ Quá trình công tác và làm việc của bản thân.
+ Kinh nghiệm công tác.
Ưu tiên: Có các chứng chỉ hành nghề giám sát công trình dân dụng, quản lý dự án, thiết kế, định giá xây dựng hạng III trở lên.
– Địa điểm nộp hồ sơ: Hồ sơ nộp trực tiếp tại: Ban quản lý dự án ĐT-XD huyện Kbang – số 78 đường Trần Hưng Đạo, thị trấn Kbang, huyện Kbang, tỉnh Gia Lai. Hoặc gửi về địa chỉ email: [email protected]. SĐT liên hệ: 0905012689 – đồng chí Phùng.
– Hồ sơ đã nộp không hoàn lại.
– Thời gian nhận hồ sơ: trong ngày làm việc từ ngày 05/04/2024 đến hết ngày 05/05/2024.
Nguồn tin: baogialai.com.vn
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập ngày 12 tháng 8 năm 1993, là một trong những ngân hàng thương mại cổ phần có lịch sử lâu đời ở Việt Nam. Sau 28 năm hoạt động, VPBank đã phát triển mạng lưới lên 233 chi nhánh/phòng giao dịch với đội ngũ gần 25.000 cán bộ nhân viên tại thời điểm ngày 30 tháng 6 năm 2021. Hết năm 2020, tổng thu nhập hoạt động của VPBank đạt 39.000 tỷ đồng. Lợi nhuận trước thuế của VPBank năm 2020 đạt mức 13.019 tỷ đồng, hoàn thành 127,5% kế hoạch và tăng 26,1% so với năm 2019, xếp thứ 4 trong các ngân hàng tại Việt Nam. Năm 2023 VPBank đạt lợi nhuận đạt 24.000 tỷ đồng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động
- Được hưởng Bảo hiểm VPBank care
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch hàng năm
- Câu lạc bộ: thiện nguyện, nhiếp ảnh VP Zòm…
Lịch sử thành lập
- Ngày 12/08/1993, Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập.
- Hết năm 2019, tổng thu nhập hoạt động đạt 36.356 tỷ đồng, tăng 20,3% so với cùng kỳ. Lợi nhuận trước thuế đạt mức cao nhất trong lịch sử 10.324 tỷ đồng, vượt 9% kế hoạch và tăng 12,3% so với năm 2018.
- Ngày 19/1/2021, VPBank 5 năm liên tiếp nằm trong top 50 công ty kinh doanh hiệu quả nhất Việt Nam
- Ngày 27/1/2021, củng cố nền tảng, sẵn sàng sức bật cho 2022
- Ngày 17/2/2022, giá trị thương hiệu VPBank đạt gần 900 triệu USD, tăng 38 bậc trong BXH 500 ngân hàng giá trị nhất toàn cầu
- Ngày 4/4/2022, VPBank tái định vị thương hiệu, tuyến bố sứ mệnh mới “Vì một Việt Nam thịnh vượng”
- Ngày 20/4/2022 VPBank trên đà bứt phá, tăng trưởng mạnh về quy mô và lợi nhuận trong quý 1
- Ngày 1/5/2022, VPBank và SMBC ký MoU về hợp tác kinh doanh trong chuyến thăm của Thủ tướng Nhật Bản đến Việt Nam
Mission
Tiên phong đổi mới, nâng tầm chất lượng dịch vụ tài chính vượt trội cho khách hàng và đối tác, phát triển hiệu quả mang lại các giá trị thịnh vượng bền vững cho cổ đông, cộng đồng và xã hội.
Review VPBANK
Ot có trả lương theo quy định. Ot không quá nhiều.
Môi trường làm việc năng động, nhiều hoạt động nội bộ (ID)
Môi trường làm việc có nhiều cơ hội phát triển(IT)