VPBANK 3.8 ★

Hà Nội

Trên 10.000 nhân viên

https://tuyendung.vpbank.com...

Đã xác minh

Tổng quan

Review

3.2k

Việc làm

1.3k

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm VPBANK

Cập nhật 29/11/2024 22:26

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 209 việc làm đang tuyển dụng

Senior Corporate Responsibility Specialist

VPBANK 3.8★

86 đánh giá 3.2k việc làm 2 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 06/11/2024

Hạn nộp hồ sơ: 14/12/2024

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: 5 - 6 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Chuyên Viên Quan Hệ Khách Hàng Doanh Nghiệp

Ngành

Retail Apparel and Fashion

General Summary:

Manage and drive Columbia Sportswear’s Standards of Manufacturing Practices (SMP) program and corporate responsibility (CR) initiatives with specific apparel and footwear suppliers through assessment, monitoring, remediating, capacity building, and training. Support corporate responsibility global strategies and regional operations. Liaise with home office, Asia CR team, liaison offices and suppliers to promote better social and environmental compliance management. Establish partnerships with external stakeholders to develop corporate responsibility collaboration.

___________________________________________________

Core Duties and Responsibilities:

Manage and drive Columbia Sportswear’s Standards of Manufacturing Practices (SMP) program, corporate responsibility (CR) operation and initiatives including beyond compliance activities and projects for specific suppliers in the region.
Promote better SMP performance and suppliers’ social and environmental management through assessment, monitoring, remediating, capacity building, and training. Research, develop and manage projects and initiatives which support the objectives.
Develop and execute CR strategy plans with consideration of business needs and objectives. Maintain relevant systems and tracking most updated and accurate for analysis and reporting. Support corporate and departmental system development and reporting.
Support CR global strategies and regional operations, research, and policy development.
Support other CR teams and members with project implementation and follow-up on the ground in Asia.
Develop industrial partnership and collaboration with relevant external stakeholder such as brands, licensees, vendors, NGOs, consultants and multi-lateral institutions in the region. Identify, develop and implement collaborative CR projects and initiatives.

___________________________________________________

Minimum Educational/Experience/Management skills Requirements:

Bachelor’s degree required, preferably in social sciences, business management, environmental or industrial engineering, or disciplines related to Corporate Responsibility,
5 or more years of experience in social or environmental responsibility field required. Experience with apparel or footwear industry in social compliance monitoring, corporate responsibility program or project management strongly preferred,
Familiar with industrial initiatives such as SLCP/Higg Index, Better Work, etc.
Strong understanding of local and national legislation as well as international standards
Strong interpersonal, problem solving, and communication skills (good listener),
Teamwork and willing to go extra miles to support others,
Good stakeholder engagement skill and ability to understand how to navigate a cross functional environment,
Excellent command of spoken and written English, and Vietnamese. Proficiency in other languages (Chinese) is an advantage.
Computer and MS Office skills to support presentation, reporting, and analysis such as power point, excel, power BI, etc.
Based in Hanoi, Vietnam. Able to travel and work independently throughout Asia. Travel up to 50% of time.

This job description is not meant to be an all-inclusive list of duties and responsibilities, but constitutes a general definition of the position's scope and function in the company.

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

VPBANK Xem trang công ty

Quy mô:

Trên 10.000 nhân viên

Địa điểm:

89 Láng Hạ

Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập ngày 12 tháng 8 năm 1993, là một trong những ngân hàng thương mại cổ phần có lịch sử lâu đời ở Việt Nam. Sau 28 năm hoạt động, VPBank đã phát triển mạng lưới lên 233 chi nhánh/phòng giao dịch với đội ngũ gần 25.000 cán bộ nhân viên tại thời điểm ngày 30 tháng 6 năm 2021. Hết năm 2020, tổng thu nhập hoạt động của VPBank đạt 39.000 tỷ đồng. Lợi nhuận trước thuế của VPBank năm 2020 đạt mức 13.019 tỷ đồng, hoàn thành 127,5% kế hoạch và tăng 26,1% so với năm 2019, xếp thứ 4 trong các ngân hàng tại Việt Nam. Năm 2023 VPBank đạt lợi nhuận đạt 24.000 tỷ đồng.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động
Được hưởng Bảo hiểm VPBank care

Các hoạt động ngoại khóa

Team Building
Du lịch hàng năm
Câu lạc bộ: thiện nguyện, nhiếp ảnh VP Zòm…

Lịch sử thành lập

Ngày 12/08/1993, Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập.
Hết năm 2019, tổng thu nhập hoạt động đạt 36.356 tỷ đồng, tăng 20,3% so với cùng kỳ. Lợi nhuận trước thuế đạt mức cao nhất trong lịch sử 10.324 tỷ đồng, vượt 9% kế hoạch và tăng 12,3% so với năm 2018.
Ngày 19/1/2021, VPBank 5 năm liên tiếp nằm trong top 50 công ty kinh doanh hiệu quả nhất Việt Nam
Ngày 27/1/2021, củng cố nền tảng, sẵn sàng sức bật cho 2022
Ngày 17/2/2022, giá trị thương hiệu VPBank đạt gần 900 triệu USD, tăng 38 bậc trong BXH 500 ngân hàng giá trị nhất toàn cầu
Ngày 4/4/2022, VPBank tái định vị thương hiệu, tuyến bố sứ mệnh mới “Vì một Việt Nam thịnh vượng”
Ngày 20/4/2022 VPBank trên đà bứt phá, tăng trưởng mạnh về quy mô và lợi nhuận trong quý 1
Ngày 1/5/2022, VPBank và SMBC ký MoU về hợp tác kinh doanh trong chuyến thăm của Thủ tướng Nhật Bản đến Việt Nam

Mission

Tiên phong đổi mới, nâng tầm chất lượng dịch vụ tài chính vượt trội cho khách hàng và đối tác, phát triển hiệu quả mang lại các giá trị thịnh vượng bền vững cho cổ đông, cộng đồng và xã hội.