NGÂN HÀNG INDOVINA - INDOVINA BANK 4.0 ★

Hồ Chí Minh

500 - 1.000 nhân viên

https://www.indovinabank.com...

Đã xác minh

Tổng quan

Review

169

Việc làm

127

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm NGÂN HÀNG INDOVINA - INDOVINA BANK

Cập nhật 12/12/2024 20:51

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 3 việc làm đang tuyển dụng

Nhân viên hành chính nhân sự mảng C&B (Sunspace)

NGÂN HÀNG INDOVINA - INDOVINA BANK 4.0★

1 đánh giá 169 việc làm 1 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: 10 - 13 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 02/12/2024

Hạn nộp hồ sơ: 01/01/2025

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: 2 - 5 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân viên hành chính nhân sự

Ngành

Hành chính / Thư ký

Địa điểm làm việc

- Hà Nội

Phúc lợi

Laptop
Phụ cấp
Tăng lương
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

- Quản lý hồ sơ nhân viên: Hợp đồng lao động, quyết định tăng/giảm lương, chế độ NLĐ

- Thực hiện công tác chấm công, tính lương

- Thực hiện công tác bảo hiểm xã hội

- Thực hiện công tác thuế thu nhập cá nhân

- Giải quyết khiếu nại, thắc mắc về chế độ chính sách liên quan

- Xây dựng các quy trình, quy chế, quy định liên quan đến chế độ phúc lợi công ty.

- Chi tiết các công việc sẽ được trao đổi trực tiếp tại buổi phỏng vấn

- Các công việc khác có liên quan theo sự chỉ đạo của Ban Giám đốc.

Yêu Cầu Công Việc

- Kiến thức về quản trị nguồn nhân lực

- Hiểu biết về thị trường lao động, thường xuyên cập nhật các quy định, chế độ chính sách về người lao động

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

* Kỹ năng:

- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power point, Internet, Outlook, internet)

- Kỹ năng giao tiếp: Có khả năng diễn đạt rành mạch, rõ ràng các nội dung cơ bản tới nhiều đối tượng khác nhau

* Quyền lợi của ứng viên:

- Mức lương: thỏa thuận theo năng lực từ 10- 13tr

- Phụ cấp ăn trưa;

- Thưởng lương tháng 13 + thưởng doanh thu + các ngày lễ tết;

- Chế độ phúc lợi thăm hỏi, nghỉ mát, sinh nhật ;

- Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của Nhà nước ;

* Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00, từ thứ hai đến thứ sáu, thứ bảy làm cách tuần

Địa điểm làm việc

Hà Nội

37 Lê Văn Thiêm, Nhân Chính, Thanh Xuân, Hà Nội

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Lương: 10 Tr - 13 Tr VND

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Báo cáo

NGÂN HÀNG INDOVINA - INDOVINA BANK Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

97A Nguyễn Văn Trỗi

Ngân hàng Trách nhiệm hữu hạn Indovina (Indovina Bank Ltd. - IVB) là ngân hàng liên doanh đầu tiên tại Việt Nam được thành lập ngày 21 tháng 11 năm 1990 theo Giấy phép Đầu tư số 135/GP của Ủy ban Nhà nước về Hợp tác và Giấp phép hoạt động số 08/NH-GP do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cấp ngày 29 tháng 10 năm 1992. Hiện nay, IVB đã được Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cấp đổi sang Giấy phép thành lập và hoạt động số 101/GP-NHNN ngày 11 tháng 11 năm 2019. Các bên liên doanh của IVB hiện nay là Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam (VietinBank) và Ngân hàng Cathay United (Cathay United Bank – CUB) của Đài Loan. Đến cuối năm 2018, vốn điều lệ của IVB là 193 triệu USD, trong đó VietinBank và Cathay United Bank mỗi bên góp 96,5 triệu USD.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng các chế độ theo luật lao động như BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định Nhà nước và công ty.

Các hoạt động ngoại khóa

Tổ chức các buổi tiệc tân niên, tất niên, kỷ niệm thành lập Ngân hàng...
Tổ chức trại hè cho con CBNV
Tổ chức các phong trào văn nghệ, thể dục thể thao
Tổ chức lớp học yoga, khiêu vũ
Nghỉ mát hàng năm
Chuyến du lịch nước ngoài áp dụng cho CBNV làm việc cho Ngân hàng từ 20 năm trở lên

Lịch sử thành lập

Ngày 21/11/1990, Ngân hàng Indovina Bank (IVB) chính thức thành lập
Tháng 10/1992, Chi nhánh Hà Nội được cấp giấy phép hoạt động.
Năm 1995, Tăng vốn điều lệ lên 15 triệu USD.
Tháng 7/2003, Thành lập chi nhánh ở Hải Phòng
Tháng 8/2003, PT.Bank Suma chuyển nhượng toàn bộ cổ phần trong IVB cho ngân hàng PT Bank Dragang Nasional Indonesia.
Năm 2018, Nâng vốn điều lệ lên 193 triệu USD.

Mission

Mang đến hiệu quả tài chính cho nhà đầu tư, khách hàng, cộng đồng và nhân viên. Tập trung vào phát triển nguồn nhân lực.