Việc làm Public Bank

Cập nhật 23/07/2024 23:51
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Ngân hàng TNHH MTV Public Việt Nam
Assistant to CEO
Public Bank 2.8★
15 đánh giá 47 việc làm 4 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 31/10/2024
Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 2 - 3 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô tả Công việc

Administrative and Executive Support

1.Executive Assistance:

  • Manage the EVP’s daily schedule, including appointments, meetings, and travel arrangements, ensuring optimal use of time and resources.
  • Handle incoming and outgoing communications on behalf of the EVP and maintain a professional demeanor in all forms of correspondence.
  • Prepare financial documents, reports, and presentations for meetings and negotiations to support decision-making processes.

2. Document Management:

  • Maintain an organized filing system for all critical documents pertaining to financial and operational management.
  • Ensure confidentiality and secure handling of sensitive information

Financial and Operations Management

1.Financial Oversight:

  • Assist in the development, execution, and monitoring of the organization’s budget, financial forecasts, and operational adjustments.
  • Analyze financial data and performance; prepare reports and projections based on this analysis.
  • Support the financial audit processes, and ensure compliance with accounting, legal, and regulatory requirements

2. Operational Efficiency

  • Improve operational systems, processes, and best practices that guarantee organizational well-being. Purchase materials, plan inventory, and oversee office efficiency.
  • Streamline administrative functions, human resources, and information technology to facilitate smooth office operations.

3. Project Management:

  • Lead and support organizational projects ranging from infrastructure development, software upgrades, to process reengineering.
  • Apply project management tools and techniques to ensure timely delivery of projects that align with organizational goals.

4. Risk Management and Compliance:

  • Identify risks associated with operational and financial functions and implement measures to control risks.
  • Maintain compliance with federal, state, and local legal requirements by studying existing and new legislation; anticipate future legislation, enforce adherence to requirements, and advise management on needed actions

Strategic Initiatives and Relationship Management

1.Strategic Planning Support:

  • Contribute to the strategic planning of the organization with the EVP; participate in organizational reviews and impact assessment.
  • Facilitate the integration of strategic plans with daily operations, enhancing organizational excellence.

2. Stakeholder Engagement:

  • Serve as a point of contact between the EVP and other stakeholders including board members, financial institutions, clients, and internal departments.
  • Manage and strengthen stakeholder interactions and communications, providing timely and accurate information flow

3. Team Collaboration and Leadership:

  • Lead by example in fostering a culture of professionalism, timely feedback, and continuous improvement within the organization.
  • Coordinate with various department heads to enhance contributions to the organization’s goals and assist in resolving potential conflicts effectively

Communication and Reporting

1.Effective Communication:

  • Facilitate effective communication strategies and practices within the organization to enhance transparency and understanding of financial and operational policies.
  • Produce, maintain, and report all required operational and financial records including quarterly reports, incident reports, and others as needed.

2. Training and Development

  • Mentor and develop staff using a supportive and collaborative approach: establish and monitor staff performance and development goals, assign accountabilities, set objectives, establish priorities, and conduct annual performance appraisals.

Yêu Cầu Công Việc

  • Candidates must possess a Bachelor's degree in accounting or a closely related business discipline.
  • Consideration will be given to an equivalent amalgamation of professional experience and educational background as a potential substitute for the stipulated educational prerequisites
  • Expertise in managing complex projects and familiarity with standard project management methodologies
  • Advanced proficiency in financial software, MS Office, project management software, and databases.
  • Strong analytical, problem-solving, and communication skills
  • Ability to work under pressure and manage multiple priorities effectively.
  • High ethical standards and professionalism, with a commitment to privacy and confidentiality

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
50 Trương Định

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 1, tầng 10 và tầng 11, Tòa nhà Hanoi Tungshing Square, Số 2 Ngô Quyền

Giới thiệu: Public Bank Vietnam là ngân hàng 100% vốn nước ngoài thuộc sở hữu của Public Bank Berhad, Malaysia, một trong những Ngân hàng hàng đầu Malaysia về kết quả hoạt động kinh doanh và quản trị bền vững, nhất quán. Public Bank Vietnam được chuyển đổi từ Ngân hàng liên doanh VID Public - một trong những ngân hàng liên doanh đầu tiên tại Việt Nam, được thành lập ngày 25 tháng 3 năm 1992 với tỷ lệ vốn góp 50:50 giữa Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) và Public Bank Berhad, Malaysia. Trải qua 29 năm hoạt động hiệu quả tại Việt Nam, hiện nay Public Bank Vietnam đã mở rộng mạng lưới lên 32 chi nhánh và phòng giao dịch (PGD) tại các tỉnh và thành phố chính của Việt Nam.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.
  • Kiểm tra sức khỏe hàng năm

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch
  • Party

Lịch sử thành lập

  • Ngày 30/09/1991, VID Public Bank Việt Nam được thành lập với tỷ lệ góp vốn 50:50 dưới sự hợp tác giữa BIDV (Việt Nam) và Public Bank Berhad (Malaysia).
  • Tháng 5/1992, Chính thức đi vào hoạt động, cung cấp các sản phẩm/dịch vụ tài chính ngân hàng đa dạng.
  • Ngày 15/7/2014, BIDV Việt Nam đã ký hợp đồng chuyển nhượng 50% vốn góp của VID Public Bank cho Public Bank Berhad, chấm dứt hợp tác sau 20 năm hoạt động.
  • Ngày 23/03/2015, Public Bank Berhad (Malaysia) nhận toàn bộ phần góp vốn của ngân hàng  BIDV.
  • Ngày 24/03/2016, VID Public Bank được sự chấp thuận của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam tái cấu trúc thành ngân hàng 100% vốn nước ngoài và đổi tên thành Public Bank VietNam, có hiệu lực từ ngày 01/04/2016.
  • Public Bank Berhad (Malaysia) tiến hành thủ tục để đưa Public Bank VietNam chính thức trở thành ngân hàng con của mình.

Mission

  • Là một tổ chức tín dụng hoạt động an toàn, hiệu quả và uy tín hàng đầu Việt Nam.

Review Public Bank

2.8
15 review

07/10/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Môi trường làm việc chuẩn mực và chuyên nghiệp, có quy trình rõ ràng nhưng thường phải đối mặt với áp lực từ việc đạt chỉ tiêu kinh doanh

07/10/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Phúc lợi y tế tốt cho nhân viên và tiền thưởng hậu hĩnh nhưng tốc độ tăng lương, promote siêu chậm

07/10/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Lương khởi điểm cho fresh nhưng phúc lợi không tăng

Những nghề phổ biến tại Public Bank

Bạn làm việc tại Public Bank? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Public Bank

Public Bank

Click để đánh giá