Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Nhiệm vụ chính:
- Là người tổ chức và quản lý thực hiện thu thập, ghi chép, tổng hợp và hạch toán kế toán đối với toàn bộ hoạt động kinh doanh của Công ty theo đúng quy định, chế độ tài chính kế toán
- Kiểm tra và kiểm soát dòng tiền đảm bảo nguồn tiền, nguồn vốn của Công ty
- Lập các báo cáo tháng, quý, năm gửi cho Tập đoàn
- Kiểm tra các loại báo cáo thuế theo định kỳ/
- Làm việc với Cơ quan Thuế, kiểm toán, ...
Main responsibility:
- To be in charge of organization & managment of collecting, recording, synthesising and keeping accounts of all company business complied with regulations and financial accounting system.
- Check and control cash flow to ensure the Company’s cash and capital resources.
- Prepare monthly, quarterly and annual reports to submit to BOD and CJ Group.
- Check all types of tax reports periodically.
- Responsible for working with tax authorities, auditors,…
---------------------------------------------------------------------
Vai trò & Trách nhiệm:
1.Accounting Management:
- Quản lý, giám sát, kiểm tra phần hành Kế toán để đảm bảo số liệu được ghi nhận đầy đủ, đúng và chính xác tuân thủ theo tiêu chuẩn báo cáo tài chính của Bộ Tài Chính
- Kiểm soát số dư của tất cả các tài khoản kế toán
- Kiểm tra các loại báo cáo Thuế định kỳ
- Đảm bảo khóa sổ tháng, quý, năm đúng quy định
- Làm việc với cơ quan Thuế, kiểm toán...
- Lập các báo cáo tài chính, báo cáo kết quả HDKD tháng, quý, năm theo tiêu chuẩn VAS, IFRS cho BOD và tập đoàn
2. Treasury Management:
- Check các Payment Request nhằm đảm bảo duyệt chi đúng quy định của Công ty
- Kiểm soát dòng tiền thu chi hàng ngày
- Lập kế hoạch về dòng tiền hàng ngày, tuần, tháng, năm
- Phân bổ dòng vốn đảm bảo hoạt động công ty
- Đảm bảo cung cấp số liệu, báo cáo đúng lịch khóa sổ
- Kiểm tra và quản lý các khoản vay của công ty và lịch trả nợ vay đúng hạn
- Các nhiệm vụ khác nếu có theo sự phân công của BOD
- Phối hợp với các team khác để cùng đạt mục tiêu Công ty
- Giữ bí mật thông tin liên quan đến số liệu kế toán của Công ty
- Luôn cập nhật kiến thức, thông tin liên quan đến công việc
3. Nhiệm vụ khác
- Các nhiệm vụ khác nếu có theo sự phân công của BOD
- Phối hợp với các team khác để cùng đạt mục tiêu Công ty
- Giữ bí mật thông tin liên quan đến số liệu kế toán của Công ty
- Luôn cập nhật kiến thức, thông tin liên quan đến công việc
Role & Responsibility:
1.Accounting Management:
- Manage, supervise and check accounting data to ensure data is recorded fully, correctly and accurately in compliance with the financial reporting standards of the Ministry of Finance.
- Control account balances
- Check all types of tax reports periodically;
- Ensure accounting book monthly/quarterly/yearly closing on time as regulation;
- Responsible for working with tax authorities, auditors...
- Prepare Financial monthly, quarterly, yearly reports according to VAS, IFRS standards to submit BOD and CJ Group system
2. Treasury Management:
- Check the payment requests to ensure compliance with the company’s approval regulations;
- Daily cash flow management.
- Monitor and plan daily, weekly, monthly, yearly cash flow.
- Allocation of capital flows to ensure the company operation.
- Ensure financial statistics & reports on time as regulation.
- Check and manage the company’s loan and loan prepayment schedule on time.
- Other duties as assigning of BOD.
- Work collaboratively with other teams to achieve shared goals of Company
- Keep information related to the Company’s accounting data confidential.
3. Other tasks
- Always update knowledge and information related to work.
- Other duties as assigning of BOD.
- Work collaboratively with other teams to achieve shared goals of Company
- Keep information related to the Company’s accounting data confidential.
- Always update knowledge and information related to work.
Yêu Cầu Công Việc
Năng lực & Kỹ năng Cá nhân đảm nhiệm vị trí cần có:
- Cử nhân chuyên ngành Kế toán, Tài chính (Có kiến thức chung về Hệ thống Kế toán Việt Nam), có bằng Kế toán trưởng
- Kinh nghiệm từ 3-5 năm trở lên ở vị trí quản lý (sản xuất, bán lẻ,..), thành thạo SAP
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty nước ngoài (Hàn, Nhật,...)
- Nắm vững và cập nhật kịp thời các quy định về thuế, tài chính và các chính sách, chế độ khác hiện hành
- Kỹ năng trình bày, giao tiếp, thuyết phục tốt
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện
- Kỹ năng phân tích, xử lý vấn đề
- Kỹ năng lãnh đạo & quản lý con người
- Có thể giao tiếp tiếng Anh/ tiếng Hàn là một lợi thế
- Thành thạo vi tính văn phòng
Skill & Competency:
- Bachelor in Accounting and Finance (General knowledge of the Vietnamese Accounting System), Chief Accountant Degree.
- Experience of 3-5 years or more in a Chief Accountant (Retail, Fnb, production...), Proficient in SAP.
- Priority is given to candidates with experience working at foreign companies (Korean, Japanese,...)
- Master and ly update current tax, financial regulations and other policies.
- Good presentation, communication and persuasion skills
- Planning and implementing organization skills
- Analytical skills, problem solving
- Strong leadership skill and people management skill
- Can communicate in English/Korean is an advantage
- Word, Excel, power point, e-mail – Influently MS Office, email
--------------------------------------------------------------
THÔNG TIN KHÁC:
- Thời gian thử việc: 60 ngày
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - thứ 6 (nghỉ thứ 7 & CN)
--------------------------------------------------------------
Phúc lợi:
- Lương tháng 13 | Review lương hàng năm | Thưởng KPI giữa và cuối theo quy định hiện hành;
- Chế độ bảo hiểm | Gói khám sức khỏe và khám răng định kỳ;
- Công tác phí;
- Gift card cho nhân viên chính thức vượt qua thử việc, gift card sinh nhật;
- Thẻ CJ Membership card giảm giá 40%: TOUS les JOURS, CGV, CJ Food Market, 20% Meat Master (CJ Vina Agri);
- Teambuilding, event;
- Tham gia các khóa đào tạo của CJ Group;
- Các chế độ phúc lợi khác...
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Kể từ khi chúng tôi bắt đầu hoạt động với hai người ở London vào năm 1976, Michael Page đã phát triển và mở rộng trên toàn cầu. Giờ đây, sau hơn 40 năm hoạt động trên thị trường tuyển dụng, chúng tôi đã đảm bảo vị trí dẫn đầu trong lĩnh vực tuyển dụng và tuyển dụng quốc tế. Chúng tôi hiện có 140 văn phòng tạo thành một mạng lưới trải rộng trên 36 quốc gia trên thế giới, với nhiều cơ hội phát triển mạnh mẽ trong khu vực Châu Á Thái Bình Dương.
Chúng tôi mở văn phòng đầu tiên tại Châu Á vào năm 1994 và đã phát triển sự hiện diện của mình tại nhiều trung tâm kinh doanh chính trong khu vực kể từ đó. Đội ngũ của chúng tôi ở Châu Á có kết nối toàn cầu, kiến thức khu vực và kinh nghiệm thị trường địa phương; định vị một cách lý tưởng để chúng tôi hợp tác với các công ty blue-chip đa quốc gia cũng như các công ty địa phương cũng như với các chuyên gia toàn cầu ngày nay.
Theo thời gian, sứ mệnh sáng lập của chúng tôi vẫn không thay đổi: tập hợp các công ty tốt nhất thế giới và các chuyên gia sáng giá nhất, giúp mỗi bên phát huy được tiềm năng và khả năng tối đa của mình. Chúng tôi cung cấp một cách tiếp cận tư vấn độc đáo cho hoạt động tuyển dụng, điều chỉnh mọi giải pháp phù hợp với yêu cầu cụ thể và cung cấp hỗ trợ lâu dài.
Thông qua kinh nghiệm, sự phát triển và các tiêu chuẩn cao nhất quán, chúng tôi đã trở thành một trong những thương hiệu tuyển dụng được công nhận và tôn trọng nhất trên thế giới.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
Lịch sử thành lập
- 2018: Công ty được thành lập
Mission
Sứ mệnh sáng lập của chúng tôi vẫn không thay đổi: tập hợp các công ty tốt nhất thế giới và các chuyên gia sáng giá nhất, giúp mỗi bên phát huy được tiềm năng và khả năng tối đa của mình.