Location: Homebase, VietNam
Main Purpose: This role is reporting to the FS Finance Director and responsible for leading the financial agenda of Unilever Food Solutions and providing business support to the UFS Lead in pursuit of achieving sustainable business targets. Also, this role will encompass Finance Business Excellence scope, which is the combination of a range of practices, strategies, and initiatives aimed at optimizing financial processes, enhancing decision-making, and driving value creation.
Main Accountabilities
- As the BU finance manager, also as one of the key players in the local leadership team, is expected to support and identify business development opportunities; facilitate key business decision making process, drive investment efficiency and well manage P&L to a healthy/sustainable shape.
- Facilitate strategic planning and risk management for the PU
- Be responsible to proactively manage the entire BU P&L for Vietnam & Cambodia.
- Develop progressive plans and initiate necessary actions with the business to capture growth opportunities or GM improvement opportunities.
- Use in depth insights and analysis to do dynamic resources allocation and budget management.
- Identify value opportunities that require a particular intervention / project support from Finance Business Partner.
- Review projects in process and upcoming challenges and highlight to leadership team.
- Drive decision making around resource allocation and budget setting in PU.
- Evaluate business cases and give feedback based on sustainable profitable growth.
- Drive pre- and post-launch interventions for innovations.
- Identify major risks and opportunities and share with leadership team.
- Ensure BU related financial controls are well managed and mitigation actions in place.
- Well engage with local finance share service team to ensure sufficient support to drive BU business.
- At least 5 years experiences as the same role
- Fluent in English (both speaking and written)
- Experience with the identification of risks and opportunities in the P&L.
- Communication and problem-solving skills, work well under high pressure
- Project management skill
- Analytical skill
- Logical and Critical thinking
- MS Office
- MS Power BI, Power Query
Kể từ khi chúng tôi bắt đầu hoạt động với hai người ở London vào năm 1976, Michael Page đã phát triển và mở rộng trên toàn cầu. Giờ đây, sau hơn 40 năm hoạt động trên thị trường tuyển dụng, chúng tôi đã đảm bảo vị trí dẫn đầu trong lĩnh vực tuyển dụng và tuyển dụng quốc tế. Chúng tôi hiện có 140 văn phòng tạo thành một mạng lưới trải rộng trên 36 quốc gia trên thế giới, với nhiều cơ hội phát triển mạnh mẽ trong khu vực Châu Á Thái Bình Dương.
Chúng tôi mở văn phòng đầu tiên tại Châu Á vào năm 1994 và đã phát triển sự hiện diện của mình tại nhiều trung tâm kinh doanh chính trong khu vực kể từ đó. Đội ngũ của chúng tôi ở Châu Á có kết nối toàn cầu, kiến thức khu vực và kinh nghiệm thị trường địa phương; định vị một cách lý tưởng để chúng tôi hợp tác với các công ty blue-chip đa quốc gia cũng như các công ty địa phương cũng như với các chuyên gia toàn cầu ngày nay.
Theo thời gian, sứ mệnh sáng lập của chúng tôi vẫn không thay đổi: tập hợp các công ty tốt nhất thế giới và các chuyên gia sáng giá nhất, giúp mỗi bên phát huy được tiềm năng và khả năng tối đa của mình. Chúng tôi cung cấp một cách tiếp cận tư vấn độc đáo cho hoạt động tuyển dụng, điều chỉnh mọi giải pháp phù hợp với yêu cầu cụ thể và cung cấp hỗ trợ lâu dài.
Thông qua kinh nghiệm, sự phát triển và các tiêu chuẩn cao nhất quán, chúng tôi đã trở thành một trong những thương hiệu tuyển dụng được công nhận và tôn trọng nhất trên thế giới.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
Lịch sử thành lập
- 2018: Công ty được thành lập
Mission
Sứ mệnh sáng lập của chúng tôi vẫn không thay đổi: tập hợp các công ty tốt nhất thế giới và các chuyên gia sáng giá nhất, giúp mỗi bên phát huy được tiềm năng và khả năng tối đa của mình.