Việc làm
- Reviews
- Việc làm
- Mức lương
- Phỏng vấn
- Tổng quan
Việc làm Phoenix Contact Viet Nam
Cập nhật 23/05/2025 13:16
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Recruitment
- Coordinate and execute the end-to-end recruitment process, including job posting, candidate screening, interviews, and onboarding.
- Collaborate with hiring managers to understand staffing needs and job requirements.
- Build a talent pipeline through networking, job fairs, and recruitment platforms.
- Maintain and update recruitment databases and reports.
2. Compensation & Benefits (C&B)
- Process payroll, ensuring accuracy in salary calculations, deductions, and benefits.
- Manage employee benefits programs (health insurance, allowances, bonuses, etc.).
- Ensure compliance with labor laws and company policies regarding compensation and benefits.
- Handle social insurance, personal income tax, and other statutory requirements.
3. Training & Development
- Identify employee training needs and develop training programs.
- Organize training sessions, workshops, and employee development initiatives.
- Monitor training effectiveness and gather feedback for improvement.
- Maintain training records and ensure compliance with company policies.
4. HR Generalist / Administration
- Manage employment contracts, renewals, and terminations.
- Handle visa and work permit applications for expatriate employees.
- Maintain and update employee records
- Support internal HR operations, including employee relations and compliance matters.
- Oversee office administration tasks related to HR operations.
5. Legal & Compliance
- Ensure all HR activities comply with labor laws and company regulations.
- Manage and monitor employment contracts, labor agreements, and policy updates.
- Assist in handling labor disputes, grievances, and disciplinary actions.
Yêu Cầu Công Việc
· Bachelor’s degree in HR, Business Administration, or related field.
· At least 3 years of HR experience (Recruitment, C&B, Training, Admin).
· Knowledge of labor laws, HR policies, and visa/work permit procedures.
· Proficiency in HR software and Microsoft Office.
This position is hiring by Phoenix and will working for Phoenix Contact in Viet Nam.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 26 - 35
- Lương: Cạnh tranh
Phoenix Contact là một công ty hàng đầu thế giới trong lĩnh vực kỹ thuật điện, điện tử và tự động hóa. Được thành lập vào năm 1923 tại Đức, Phoenix Contact đã phát triển mạnh mẽ và hiện có mặt tại hơn 100 quốc gia với hơn 15.000 nhân viên. Tại Việt Nam, Phoenix Contact được đại diện bởi các đại lý phân phối chính thức như Công ty TNHH Kỹ Thuật TKT và Công ty TNHH Thương Mại Kỹ Thuật Hưng Gia Phát. Các sản phẩm của Phoenix Contact bao gồm cầu đấu dây, đầu nối, nguồn DC, thiết bị chống sét và nhiều thiết bị tự động hóa khác. Những sản phẩm này được ứng dụng rộng rãi trong các cơ sở sản xuất công nghiệp, năng lượng tái tạo, cơ sở hạ tầng và các hệ thống kết nối phức tạp
Bạn làm việc tại Phoenix Contact Viet Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn