RESORTS INTERNATIONAL VIETNAM ★ 4.6

Hồ Chí Minh

500 - 1.000 nhân viên

Xem trang web

Nhà hàng / Khách sạn

Đã xác minh

Tổng quan

Review

124

Việc làm

107

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại RESORTS INTERNATIONAL VIETNAM

Buôn bán/ Kinh doanh

31 đang tuyển

Hành chính

26 đang tuyển

Tư vấn

16 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

16 đang tuyển

Nhân sự

12 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

8 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

8 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

2 đang tuyển

Du lịch, khách sạn

2 đang tuyển

Công nghệ thông tin

1 đang tuyển

Việc làm RESORTS INTERNATIONAL VIETNAM

Cập nhật 05/08/2025 21:20

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

Trưởng Nhóm Tư Vấn Viên ( Telemarketing Leader)

RESORTS INTERNATIONAL VIETNAM 4.6★

21 đánh giá 124 việc làm 15 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 8 - 20 triệu

Chức vụ: Trưởng nhóm/Trưởng phòng

Ngày đăng tuyển: 20/05/2024

Hạn nộp hồ sơ: 20/06/2024

Hình thức: Full-time

Kinh nghiệm: Trên 1 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Trưởng phòng tư vấn

Ngành

Tư vấn

Địa điểm làm việc

- 208 Nguyễn Hữu Cảnh, Phường 22, Quận Bình Thạnh

Mô tả công việc

Chịu trách nhiệm về đội nhóm Telemarketing mình phụ trách, quản lý và đào tạo nhân sự.
Theo dõi chỉ tiêu KPI hàng ngày trên hệ thống, nhắc nhở nhân viên hoàn thành chỉ tiêu ngày/tuần/tháng. Khả năng push và hoàn thành KPI.
Chịu trách nhiệm về chất lượng cuộc gọi của nhân viên.
Tham gia vào quá trình tuyển dụng phỏng vấn ứng viên, quản lý, đào tạo và phát triển kỹ năng nhân viên; hỗ trợ xử lý tình huống, huấn luyện nhân viên về kỹ năng giao tiếp qua điện thoại và nghiệp vụ sản phẩm.
Dự báo đào tạo thay thế và báo cáo tình trạng nhân sự kịp thời. Xây dựng, phát triển và duy trì hoạt động đội nhóm.
Chịu trách nhiệm với Ban Giám đốc về doanh số của team, tìm phương pháp, cách làm mới để tăng doanh số cho đội.
Tạo động lực làm việc, phát triển nhân viên.

Yêu cầu công việc

Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí team leader cùng ngành.
Ưu tiên ứng viên có sẵn đội nhóm từ 03 người.
Có khả năng tự thúc đẩy, tự vạch định mục tiêu cá nhân và team cụ thể và tập trung thực hiện mục tiêu.
Chịu được áp lực công việc cao.
Có kỹ năng lãnh đạo và đào tạo nhóm, khả năng nắm bắt tâm lý con người.
Kỹ năng giải quyết vấn đề để hỗ trợ nhân viên trong nhóm khi gặp khó khăn trong cuộc gọi.
Khả năng tự tạo động lực và chủ động trong công việc.
Nhiệt huyết, năng động, kiên trì, trung thực và làm việc nhóm tốt.

Quyền lợi được hưởng

Lương cứng thỏa thuận tùy theo năng lực + hoa hồng cá nhân + hoa hồng đội nhóm + thưởng.
Thưởng Lễ, Tết, Hiếu hỉ theo quy định công ty.
Hưởng lương tháng 13 theo tình hình hoạt động của công ty.
Được hỗ trợ phương tiện làm việc, thiết bị văn phòng,….
Du lịch, teambuilding, sinh nhật,… .

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

RESORTS INTERNATIONAL VIETNAM Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

Akruhi Tower, Trần Quang Khải, Phường Tân Định, Quận 1, TP.Hồ Chí Minh

Resorts International Vietnam (RIVN) là pháp nhân độc lập đc uỷ quyền tại Mỹ,tập đoàn nghỉ dưỡng cao cấp uy tín hàng đầu với Thâm niên lâu nhất trong mảng du lịch nghỉ dưỡng lọt top 10 thương hiệu uy tín nhất thị trường năm 2022 tại với hơn 1 triệu điểm đến, khách sạn trong nước và Quốc tế trên toàn thế giới, chúng tôi mang đến những giải pháp nghỉ dưỡng thông minh giúp các gia đình gắn kết và trân trọng hơn các giá trị của cuộc sống. Resorts International Vietnam người bạn đồng hành cùng gia đình Việt. Chúng tôi không chỉ chia sẻ những kinh nghiệm du lịch hữu ích mà hơn hết sẽ lưu giữ từng khoảnh khắc của bạn và gia đình.

Tại Resorts International giá trị cốt lõi tầm nhìn, định hình văn hoá, sứ mệnh công ty, là tinh hoa bản sắc của doanh nghiệp là những điều tốt đẹp nhất luôn hướng đến khách hàng, để khách hàng có thể hưởng thụ một cuộc sống thượng lưu đẳng cấp và trọn vẹn hơn.

Review RESORTS INTERNATIONAL VIETNAM

4.6

21 review

Review Highlights

Cập nhật 26/02/2025

Ưu điểm

Văn hóa làm việc tích cực, hỗ trợ lẫn nhau, tinh thần đồng đội cao (92 reviews)
Chính sách thăng tiến rõ ràng và công bằng, tạo điều kiện giúp nhân viên phát triển sự nghiệp một cách bền vững (75 reviews)
Chú trọng việc đào tạo và nâng cao kỹ năng cho nhân viên thông qua các khóa học, hội thảo và các chương trình đào tạo nội bộ (129 reviews)
Thời gian làm việc thoải mái, linh động (103 reviews)
Môi trường làm việc trẻ trung, năng nổ, phù hợp với các bạn trẻ (120 reviews)

Nhược điểm

Áp lực chạy KPI (192 reviews)
Quy trình phỏng vấn thiếu chuyên nghiệp, thái độ không tích cực với ứng viên (206 reviews)
Khối lượng công việc nhiều, làm việc vào Thứ Bảy, đào tạo mỗi ngày, chưa có work-life balance (125 reviews)
Training liên tục mỗi ngày (271 reviews)
Quy trình phỏng vấn chưa chuyên nghiệp, các câu hỏi phỏng vấn không mang tính chuyên môn, còn lan man (298 reviews)