Mô tả công việc
1. Tính toán khối lượng
- Đề xuất các vấn đề cần làm rõ trong HSMT/BVMT.
- Báo cáo thông tin cung ứng/thầu phụ/BPTC được chỉ thị trong bản vẽ, spec, danh mục vật tư/thiết bị mời thầu, tiên lượng mời thầu.
- Lập khối lượng của toàn bộ gói thầu, lập danh mục các hạng mục, công tác bổ sung (các đầu việc ngoài tiên lượng).
- Tính toán khối lượng BPTC, báo cáo vướng mắc.
2. Tham mưu điều chỉnh khối lượng chênh lệch & bổ sung
- Giải trình các vấn đề liên quan bóc tách khối lượng.
- Quản lý phạm vi công việc, thuyết minh, cung cấp thông tin, tư vấn phục vụ quản lý phạm vi công việc (liên quan đến bóc tách khối lượng).
- Bảo vệ khối lượng dự thầu với các phòng ban nội bộ và với khách hàng (tư vấn, CĐT).
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Xây dựng/Kinh tế xây dựng/...
- Có kiến thức tốt về ngành xây dựng. Đọc, hiểu tất cả các loại bản vẽ.
- Có kiến thức tốt về tin học văn phòng và phần mềm chuyên ngành.
- Ưu tiên ứng viên có tiếng Anh thông thạo về chuyên ngành xây dựng
- Năng động, chịu khó, chủ động, chịu được áp lực cao trong công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập hấp dẫn, thỏa thuận tuỳ năng lực.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi xã hội theo quy định hiện hành như: BHYT, BHXH, BHTN.
- Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định pháp luật Việt Nam.
- Phúc lợi chung của Tập đoàn
RGF là viết tắt của RECRUIT GLOBAL FAMILY, thương hiệu toàn cầu của công ty dịch vụ thông tin và tuyển dụng lớn nhất Nhật Bản, Recruit Holdings Co., Ltd.
Chúng tôi tạo ra thương hiệu này từ cam kết thực hiện thách thức mới nhằm tận dụng hơn 50 năm kinh nghiệm trong ngành và mạng lưới kinh doanh của Recruit Group tại Nhật Bản, nhằm mang đến những cơ hội mới cho khách hàng của chúng tôi trên toàn khu vực.
RGF HR AGENT phụ trách đơn vị kinh doanh của RGF trong các dịch vụ tuyển dụng nói chung. Chúng tôi cung cấp các dịch vụ nhân sự tổng thể cho khách hàng ở mọi giai đoạn bố trí nhân viên, chẳng hạn như đánh giá, trả lương và đào tạo nhân viên. Đồng thời, chúng tôi hỗ trợ người tìm việc bằng nhiều cách khác nhau để tìm được công việc phù hợp theo sở thích và kinh nghiệm cá nhân của họ. Bên cạnh các dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng nhân viên toàn thời gian, chúng tôi còn cung cấp một loạt các dịch vụ hỗ trợ cho RPO (Gia công quy trình tuyển dụng) và nhu cầu tuyển dụng tạm thời/theo hợp đồng.
Vị thế của công ty chúng tôi là công ty nắm giữ thị phần số 1 Nhật Bản trong lĩnh vực nhân sự, nhân sự tạm thời và quảng cáo việc làm giúp chúng tôi có thể cung cấp các dịch vụ quản lý nguồn nhân lực tổng thể chất lượng cao không chỉ ở Nhật Bản mà trên toàn khu vực.
RECRUIT = RGF sẽ tiếp tục vượt qua thử thách để trở thành công ty tuyển dụng số 1 ở Châu Á, vượt ra ngoài biên giới quốc gia.