Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. LÀM HỒ SƠ THI CÔNG
Khảo sát hiện trạng mặt bằng các Dự án để lên giải pháp thiết kế phù
hợp hiện trạng và hồ sơ Dự thầu.
Khảo sát địa chất công trình.
Hoàn thành bản vẽ thiết kế kỹ thuật thi công đúng theo HS dự thầu.
Làm việc với Chủ đầu tư để Thẩm tra hồ sơ thiết kế, phê duyệt hồ sơ.
Tham gia họp khởi động dự án.
Báo cáo công việc.
2. CÔNG VIỆC KHÁC
Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu chung:
Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Xây dựng.
Ưu tiên Nam
Tiếng anh: đọc hiểu được các Hồ sơ mời thầu, hồ sơ dự thầu.
Hiểu biết về Luật, nghị định, thông tư liên quan.
Sử dụng thành thạo các phần mềm liên quan. (Word, Excel, SAP, ETAB, CAD, PLAXIS ..) phục vụ trong công việc.
- Độ tuổi : từ 28 - 38 tuổi
Kinh nghiệm:
Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm ở vị trí thiết kế kết cấu Công trình DD&CN
Kỹ năng khác:
Kỹ năng quản lý thời gian, tiến độ công việc.
Kỹ năng làm việc độc lập, sáng tạo và chủ động
trong công việc.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng giao tiếp.
Kỹ năng ra quyết định và giải quyết vấn đề.
Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi, có trách nhiệm.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Phụ cấp khác:
Thưởng lương tháng thứ 13.
- Thưởng cổ tức (thâm niên và trách nhiệm): nhân viên có thâm niên công tác trên 2 năm sẽ được hưởng cổ tức, giá trị cổ tức hàng năm tùy theo kết quả kinh doanh hàng năm.
- Thời gian thử việc: 02 tháng
- Cơ hội huấn luyện: Cơ hội huấn luyện nâng cao nghiệp vụ
- Độ tuổi: 28 - 38
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - sáng thứ 7
- Đồng nghiệp: Hòa đồng, thân thiện, cùng hỗ trợ công việc
- Phúc lợi:
Chính sách lương:
- Tăng lương định kỳ (2 đợt/năm): được thực hiện định kỳ vào tháng 01 và 07 hàng năm.
- Tăng lương đột xuất: vào bất kỳ thời điểm, căn cứ vào hiệu quả làm việc vượt trội và thành tích của cá nhân cũng như sự đóng góp vào phát triển của Công ty - Ngày nghỉ: Thứ 7, CN và các ngày Lễ, Tết trong năm
- Lương: 18 Tr - 25 Tr VND
RGF là viết tắt của RECRUIT GLOBAL FAMILY, thương hiệu toàn cầu của công ty dịch vụ thông tin và tuyển dụng lớn nhất Nhật Bản, Recruit Holdings Co., Ltd.
Chúng tôi tạo ra thương hiệu này từ cam kết thực hiện thách thức mới nhằm tận dụng hơn 50 năm kinh nghiệm trong ngành và mạng lưới kinh doanh của Recruit Group tại Nhật Bản, nhằm mang đến những cơ hội mới cho khách hàng của chúng tôi trên toàn khu vực.
RGF HR AGENT phụ trách đơn vị kinh doanh của RGF trong các dịch vụ tuyển dụng nói chung. Chúng tôi cung cấp các dịch vụ nhân sự tổng thể cho khách hàng ở mọi giai đoạn bố trí nhân viên, chẳng hạn như đánh giá, trả lương và đào tạo nhân viên. Đồng thời, chúng tôi hỗ trợ người tìm việc bằng nhiều cách khác nhau để tìm được công việc phù hợp theo sở thích và kinh nghiệm cá nhân của họ. Bên cạnh các dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng nhân viên toàn thời gian, chúng tôi còn cung cấp một loạt các dịch vụ hỗ trợ cho RPO (Gia công quy trình tuyển dụng) và nhu cầu tuyển dụng tạm thời/theo hợp đồng.
Vị thế của công ty chúng tôi là công ty nắm giữ thị phần số 1 Nhật Bản trong lĩnh vực nhân sự, nhân sự tạm thời và quảng cáo việc làm giúp chúng tôi có thể cung cấp các dịch vụ quản lý nguồn nhân lực tổng thể chất lượng cao không chỉ ở Nhật Bản mà trên toàn khu vực.
RECRUIT = RGF sẽ tiếp tục vượt qua thử thách để trở thành công ty tuyển dụng số 1 ở Châu Á, vượt ra ngoài biên giới quốc gia.