Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Job purposes:
- Drive industrial engineering initiatives in all manufacturing areas.
General Duties:
- Collaboratively set up factory IE team
- Initiate standardized work sheet function / Develop Standardized work instruction sheet for novelty styles
- Initiate standardized layout for products
- Design Layout / workplace design / validate workplace designs.
- Develop skill matrix for manufacturing unit and develop training plan to align with.
- Initiate Line balancing - Yamazumi
- Follow up the first 3 days and critical operations, review capacity & Yamazumi chart, balance line to meet plan efficiency.
- Initiate QCO best practices / Involved with Product Integration Process activities
- "Lead SMV Improvement activities in manufacturing areas. (Sewing Kaizen)
- Operation method analysis - identify VA / NVA / WASTE / Manual Operation - To make ECRS"
- Set up and initiate mechanism for Bottle Neck Improvement / Capacity Improvements
- Continuous learning on new tools / knowledge based on department managers requirement
KPI of the role:
- Efficiency Improvement vs Budget / QCO 1st 3 days Efficiency Improvement / Learning curve reduction
- SMV Saving %
- Skill Development (Plan vs Actual %)
Yêu Cầu Công Việc
- Bachelor Degree in ralated majors (Garment Technology, Industrial Engineer, Industrial System,...)
- Sewing Technical Knowledge / GSD Knowledge & Time study
- At least 3 years of experience in the similar positions in garment/ textile industry
- English communication because this position will report to an expat
- Good at data analysis and communication skills
- Learning mindset
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 28 - 40
- Lương: Cạnh tranh
RGF là viết tắt của RECRUIT GLOBAL FAMILY, thương hiệu toàn cầu của công ty dịch vụ thông tin và tuyển dụng lớn nhất Nhật Bản, Recruit Holdings Co., Ltd.
Chúng tôi tạo ra thương hiệu này từ cam kết thực hiện thách thức mới nhằm tận dụng hơn 50 năm kinh nghiệm trong ngành và mạng lưới kinh doanh của Recruit Group tại Nhật Bản, nhằm mang đến những cơ hội mới cho khách hàng của chúng tôi trên toàn khu vực.
RGF HR AGENT phụ trách đơn vị kinh doanh của RGF trong các dịch vụ tuyển dụng nói chung. Chúng tôi cung cấp các dịch vụ nhân sự tổng thể cho khách hàng ở mọi giai đoạn bố trí nhân viên, chẳng hạn như đánh giá, trả lương và đào tạo nhân viên. Đồng thời, chúng tôi hỗ trợ người tìm việc bằng nhiều cách khác nhau để tìm được công việc phù hợp theo sở thích và kinh nghiệm cá nhân của họ. Bên cạnh các dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng nhân viên toàn thời gian, chúng tôi còn cung cấp một loạt các dịch vụ hỗ trợ cho RPO (Gia công quy trình tuyển dụng) và nhu cầu tuyển dụng tạm thời/theo hợp đồng.
Vị thế của công ty chúng tôi là công ty nắm giữ thị phần số 1 Nhật Bản trong lĩnh vực nhân sự, nhân sự tạm thời và quảng cáo việc làm giúp chúng tôi có thể cung cấp các dịch vụ quản lý nguồn nhân lực tổng thể chất lượng cao không chỉ ở Nhật Bản mà trên toàn khu vực.
RECRUIT = RGF sẽ tiếp tục vượt qua thử thách để trở thành công ty tuyển dụng số 1 ở Châu Á, vượt ra ngoài biên giới quốc gia.