SME LOGISTICS

Đưa ra các đánh giá khi có sự chênh lệch giữa báo cáo thuế của doanh nghiệp và số thuế phải quyết toán đối với cơ quan nhà nước.
Đối chiếu hóa đơn GTGT đầu vào và hóa đơn GTGT đầu ra, đảm bảo tính hợp lý, hợp lệ và hợp pháp.
Hàng tháng làm báo cáo kê khai tổng hợp thuế GTGT đầu vào và đầu ra để lấy được số liệu làm căn cứ xác định nghĩa vụ nộp thuế GTGT của doanh nghiệp đối với nhà nước.
Kiểm tra và phân loại hóa đơn GTGT theo từng loại thuế suất.
Thiết lập và nộp báo cáo thuế, làm việc với cơ quan thuế.
Duy trì và phát triển mối quan hệ tốt với các cơ quan thuế, các công ty kiểm toán, cơ quan ban ngành; cập nhật kịp thời các chính sách, quy định pháp luật mới.
Kết hợp với kế toán tổng hợp để nắm rõ số liệu, đối chiếu số liệu và làm bảng báo cáo tài chính hàng tháng, quý, năm để phục vụ kiểm soát tài chính nội bộ tại doanh nghiệp. Đồng thời làm căn cứ để xác định nghĩa vụ thuế thu nhập doanh nghiệp đối với cơ quan nhà nước.
Căn cứ vào tiền lương thực tế của lao động làm việc tại doanh nghiệp và các quy định của nhà nước về luật thuế thu nhập cá nhân, mức giảm trừ gia cảnh,… tính thuế thu nhập các nhân, kê khai thuế thu nhập cá nhân báo cáo với cơ quan thuế theo đúng kỳ kế toán.
Dựa vào bảng tính BHXH lên bảng lương thuế, điều chỉnh lương thuế khi có yêu cầu từ kế toán trưởng.
Kiểm tra, rà soát lại các vấn đề còn tồn đọng trong năm, kiểm tra các số liệu từ chi tiết đến tổng hợp. Kiểm tra lại giữa kê khai và hạch toán để chuẩn bị cho công việc lập báo cáo tài chính cuối năm.

Có các chứng chỉ liên quan nghiệp vụ kế toán/kiểm toán.
Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành Logistic tối thiểu 2 năm trở lên.
Am hiểu chuẩn mực kế toán và luật thuế.
Kinh nghiệm tối thiểu 5 năm ở vị trí tương đương.
Có kỹ năng phối hợp công việc với các phòng ban khác.
Ưu tiên ứng viên có Tiếng Anh đáp ứng nhu cầu công việc.
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan.

• Lương (15 – 18tr) có thể đàm phán nếu có năng lực tốt hơn.
• Lương tháng 13 + quà + thưởng + 6 khoản thưởng cho các ngày Lễ khác trong năm.
• Thời gian làm việc: thứ 2 đến thứ 6 (8h- 17h30); Chỉ làm việc 2 sáng thứ 7 (8h- 11h30)
• Sếp rất coi trọng văn hoá làm việc cởi mở.
• Khuyến khích các ý tưởng sáng tạo, đổi mới.
• Miễn phí gửi xe. Đóng BH đầy đủ theo quy định nhà nước. Lương luôn đúng ngày.
• Đồng nghiệp đoàn kết, vui vẻ.
• Các hoạt động văn hóa, giải trí phong phú: Du lịch, teambuilding, ngày hội sinh nhật công ty tại các địa điểm du lịch.
• Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path
• Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, phát triển bản thân: các chương trình đào tạo nội bộ, cử cán bộ đi học, Semina ... do công ty chi trả.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-03-02 22:35:02