Các phòng ban đang tuyển dụng tại Talentnet

Buôn bán/ Kinh doanh
Hành chính
Tài chính - Kế toán
Quản lý sản phẩm & dự án
Marketing/ Truyền thông
Kỹ thuật
Công nghệ thông tin
Lao động có tay nghề và sản xuất
Dịch vụ khách hàng
Nghiên cứu và Khoa học
Ngân hàng
Chăm sóc sức khỏe
Giáo dục
Vận tải

Việc làm Talentnet

Cập nhật 26/11/2025 21:34
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
Talentnet Corporation
Quality Control – Tester Specialist
Talentnet 1.6★
10 đánh giá 294 việc làm 9 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 04/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 3 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

COMPANY OVERVIEW

Talentnet is now acknowledged as the leading HR consulting firm in the country, with nearly 20 years of experience in the local labor market. With the mission “Make a difference in the lives of every employee”, Talentnet is passionate about contributing to a better working life for Vietnamese employees through professional HR solutions designed to meet the diverse needs of Vietnamese and international clients.

We are looking for the candidate for Quality Control - Tester Specialist, located in Ho Chi Minh, Vietnam.

RESPONSIBITIES

  • Participate in review of project requirements to understand test objectives, to provide input on testability of requirements and estimation for the testing activities.
  • Design the test case, writing the automation scripts.
  • Responsible for HR (Web / Mobile) testing and quality assurance
  • Create and maintain test plans, test cases, and test scripts to cover all functional and non-functional aspects of the application.
  • Design the test case, writing the automation scripts
  • Execute testing activities, including functional, regression, integration, and user acceptance testing, to validate the software ‘s performance and reliability.
  • Follow up for issue verification and bug resolution.

Yêu Cầu Công Việc

SKILLS AND EXPERIENCE REQUIREMENTS

  • Minimum 3 years of software testing experiences with software development team
  • Strong manual testing with track record of building test tools, build tools, as well as working with established testing toolsets
  • Knowledge of databases
  • Knowledge API testing
  • Experience in HR is big plus.
  • Strong communication across the team
  • Be able to analyze user stories/requirements. Creation and execution of sprint and SIT test cases. Log and follow up on defects.
  • Have ability to analyze business and technology business case and develop and document test scenarios independently
  • Execute test cases (manual or automated) and analyze results to ensure that programs satisfy all specifications and requirements
  • Collaborate and develop effective strategies and test plans
  • Willing to learn new technologies/ third party systems and new ways of doing things
  • Have ability to develop the automation and generate scripts to perform automated testing cycles using Selenium & Appium is a big plus.

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
Star Building, 33Ter-33Bis Mạc Đĩnh Chi, Đa Kao, Quận 1, Hồ Chí Minh

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
33 Mạc Đĩnh Chi, Phường Đa Kao, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh

Talentnet hiện được công nhận là công ty tư vấn nhân sự hàng đầu trong nước với gần 20 năm kinh nghiệm trên thị trường lao động địa phương. Với sứ mệnh “Tạo sự khác biệt trong cuộc sống của mỗi nhân viên”, Talentnet đam mê góp phần mang lại cuộc sống làm việc tốt đẹp hơn cho nhân viên Việt Nam thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp được thiết kế nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng Việt Nam và quốc tế.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm
  • Bóng đá
  • Bóng bàn
  • Thể thao
  • Party
  • Teambuilding

Lịch sử thành lập

  • Talentnet được thành lập năm 2007 với 12 thành viên đến
  • Năm 2019 tổng số nhân viên chính thức công ty khoảng 300 người, doanh thu năm 2019 so với năm 2018 tăng gần 30%. 
  • Năm 2014 Công ty vinh dự nhận giải thưởng "Vietnam HR Awards" được tổ chức lần đầu tiên tại Việt Nam nhằm vinh danh các doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc.

Mission

Talentnet mong muốn góp phần cho đời sống người lao động Việt Nam ngày càng tốt đẹp hơn thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp, được xây dựng nhằm đáp ứng các nhu cầu đa dạng của khách hàng trong nước và quốc tế.


Review Talentnet

1.6
10 review

Review Highlights

Cập nhật 22/06/2025

Ưu điểm

  • Môi trường chuyên nghiệp, hỗ trợ nhân viên mới (201 reviews)
  • Văn hoá làm việc tương đối công bằng và tôn trọng (271 reviews)
  • Đồng nghiệp thân thiện, cởi (184 reviews)

Nhược điểm

  • kKhối lượng công việc nặng, deadline chặt (188 reviews)
  • OT không được trả tương xứng (136 reviews)
  • Quy trình phức tạp, thiếu minh bạch (162 reviews)
  • Cơ hội thăng tiến chậm và thiên về quan hệ (144 reviews)

12/06/2025
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Cắt giảm lãnh đạo cấp trung để tuyển intern (CTT)

11/07/2025
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Công ty nay có còn quy định chặn hết mạng facebook, zalo, youtube của toàn bộ lap, PC công ty (CTT)

23/12/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Nên tránh xa công ty này: không công bằng và không ghi nhận công sức

Những nghề phổ biến tại Talentnet

Bạn làm việc tại Talentnet? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Talentnet

Talentnet

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo