Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Gia nhập đội ngũ tiên phong dẫn dắt sự thay đổi cùng Viettel IDC
Hơn cả một công việc, Viettel IDC mang đến cho bạn cơ hội phụng sự, kiến tạo và dẫn dắt hạ tầng chuyển đổi số quốc gia.
Các nhiệm vụ chính:
- Phối hợp với đội ngũ kinh doanh, bộ phận kỹ thuật, gặp gỡ khách hàng tư vấn các giải pháp xu hướng như: giám sát hiệu suất ứng dụng (APM), Cloud management platform (CMP), Cloud Bigtech (AWS, Azure, GCP,..)
- Trao đổi, nghiên cứu nắm bắt nhu cầu, hiện trạng các dịch vụ về giám sát hầng, ứng dụng & quản trị Cloud Platform (Local &Global Cloud) của khách hàng và đưa ra đề xuất sản phẩm phù hợp
- Phối hợp với hãng giới thiệu, demo/POC theo yêu cầu khách hàng
- Tham gia các khóa đào tạo về sản phẩm, giải pháp, kỹ thuật do hãng tổ chức. Tham gia các hội nghị, hội thảo, sự kiện, seminars, workshops để cập nhật nâng cao kiến thức tổng hợp ngành và sản phẩm, giải pháp có liên quan
- Thi các chứng chỉ liên quan do hãng yêu cầu nâng cao năng lực
- Nghiên cứu, thử nghiệm các giải pháp, công nghệ mới theo chiến lược của Công ty hoặc theo yêu cầu khách hàng, xây dựng tài liệu phục vụ cho quá trình tư vấn khách hàng/ dự án
- Phối hợp với Product Manager xây dựng, hoàn thiện các tài liệu kĩ thuật về sản phẩm như Datasheet, các tài liệu chuyên sâu khác về sản phẩm
- Phối hợp với hãng cấu hình, triển khai dịch vụ cho khách hàng end-user khi có yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
I. Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành CNTT, điện tử viễn thông,..
- Có background Dev, Devops là một lợi thế lớn
- Có các chứng chỉ chuyên ngành liên quan đến các giải pháp APM, CMP, Cloud Bigtech là một lợi thế lớn
- Có kinh nghiệm tư vấn, triển khai, vận hành trên 1 năm cho các dịch vụ APM, CMP, Cloud Bigtech
- Có khả năng đọc hiểu, giao tiếp Tiếng Anh là một lợi thế
- Khả năng tìm hiểu, nghiên cứu, phân tích so sánh, đánh giá giải pháp công nghệ kỹ thuật, quản lý thông tin sản phẩm CNTT;
- Có khả năng viết tài liệu, trình bày giải pháp
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, lập kế hoạch và giải quyết vấn đề
II. Chế độ:
1. Hưởng mức thu nhập thuộc top các công ty hàng đầu trong lĩnh vực CNTT tại Việt Nam.
2. Các chế độ phúc lợi xã hội theo quy định pháp luật như: BHYT, BHXH, BHTN...
3. Hưởng các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác: Du lịch, nghỉ mát, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm nhân thọ cho nhân sự xuất sắc, thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh...
4. Đào tạo nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng để trở thành chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực.
5. Cơ hội phát triển nghề nghiệp theo 2 chóp: quản lý hoặc chuyên gia.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Tập đoàn Đức Trung được thành lập từ năm 1994, trải qua hơn 24 năm phát triển, Tập đoàn Đức Trung đã trở thành một Tập đoàn hàng đầu trong lĩnh vực bán lẻ và phân phối các trang thiết bị, dụng cụ và thời trang thể thao của các thương hiệu hàng đầu như: Nike, Adidas, Wilson, Yonex, TaylorMade, Cybex… Hiện nay, Tập đoàn Đức Trung đang sở hữu các Thương hiệu như Sport 1 (Thể Thao), Care 1 (Chăm sóc sức khỏe), Duc Trung Wine (Rượu); Đức Trung House Hold Ware (Gia dụng)
Thương hiệu Sport 1 đang có 10 điểm bán lẻ và đã mở rộng tới Thành phố HCM và Thành phố lớn trên toàn quốc. Sport 1 quyết tâm đi đầu để trở thành 01 hệ thống siêu thị thể thao số 1 tại Việt Nam đem đến cho người tiêu dùng một thế giới thiết bị, dụng cụ thể thao phong phú, chính hãng trong không gian mua sắm hiện đại với chất lượng dịch vụ và giá thành tốt nhất.
Nhằm bổ sung nhân sự cho chiến lược phát triển của Tập đoàn, chúng tôi đang tìm kiếm những nhân sự có sự nhiệt huyết và kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ và triển khai mở rộng hệ thống kênh siêu thị để gia nhập đại gia đình Đức Trung và cùng Sport1 xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển mạnh mẽ các hoạt động marketing- thương hiệu, tăng trưởng doanh thu, chiếm lĩnh thị phần, mở rộng hệ thống cửa hàng, đa dạng hóa các dòng sản phẩm và dịch vụ.
Review Tập Đoàn Đức Trung
Chế độ đãi ngộ tốt nhiều hoạt động team. Mỗi tội đang làm được trợ cấp hơi ít có 500k 1 tháng.
Làm việc không được trả lương xứng đáng, quản lý yếu kém, hợp đồng không rõ ràng và bắt làm việc đủ thời hạn không bắt nộp 20tr (rw)
Lhó phát triển, tư duy tụt lùi đi nhiều, không học hỏi thêm được cái gì cả. Tư duy cấp trên phiến diện và thích làm theo ý của mình. (rw)