Mô tả công việc
Chi nhánh Ecount Việt Nam đang tìm kiếm nhân viên bán phần mềm ERP tham gia vào đội ngũ của chúng tôi, mong muốn được chào đón các bạn mới tốt nghiệp hoặc có kinh nghiệm bán hàng, yêu thích công việc bán hàng.
:
- Thực hiện tư vấn, giải thích các tính năng về phần mềm cho khách hàng đăng ký qua trang web của công ty và thuyết phục để khách mua phần mềm.
- Theo dõi, hỗ trợ và quản lý khách hàng;
- Xử lý nhanh chóng những phản hồi từ khách hàng.
Chi tiết trong thời gian thử việc:
- Trong tháng đầu tiên thử việc sẽ học về các tính năng phần mềm và hỗ trợ khách hàng trong 1 tháng đầu để làm quen với phần mềm.
- Thực hiện công việc bán hàng vào tháng thứ 2.
Yêu cầu công việc
- Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo từ a-z.
- Quan tâm đến công việc bán hàng và phần mềm.
- Tốt nghiệp từ Cao Đẳng trở lên các ngành nghề liên quan.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập lên tới 17,000,000 - 20,000,000 đồng hoặc cao hơn theo năng lực
- Xét tăng lương dựa trên đánh giá cá nhân/chi nhánh hàng năm
- Lương tháng thứ 13
- Company trip hàng năm
- Chi trả ngày phép còn dư
- Lương đầy đủ và 2 ngày nghỉ phép trong thời gian thử việc
- Gói chăm sóc sức khỏe nội bộ
- Môi trường làm việc quốc tế, chuyên nghiệp, hỗ trợ và thân thiện
- Được đào tạo về phần mềm
- Ăn tối cùng công ty hàng tháng
- Hỗ trợ bánh, nước
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phụ cấp, phúc lợi theo Luật Lao động Việt Nam
Tập đoàn Mắt kính AR – AR GROUP được thành lập vào năm 1994, là tập đoàn đứng đầu trong ngành phân phối và bán lẻ mắt kính tại thị trường Việt Nam khi sở hữu mạng lưới phân phối rộng lớn với hơn 1000 đại lý và 4 chuỗi hệ thống bán lẻ phủ rộng trên toàn quốc, gồm Jess Luxury Eyewear, Eyewear HUT Mega Store, Eyewear HUT và Studio 88.
Năm 2023, AR GROUP vinh dự lọt “Top 10 Thương hiệu hàng đầu ASEAN 2023” do Viện nghiên cứu Kinh tế Châu Á – VEDSU bình chọn, tiếp tục vững vị thế dẫn đầu ngành kính tại Việt Nam.
Review Tập đoàn Mắt kính AR – AR GROUP
Lương 8 triệu mà phải đi làm lúc nào cũng phải ăn mặc sang chảnh (RV)
Công ty có cái chiêu là cuối năm không có tiền thưởng nên lấy lý do nhân viên làm không đạt performance (RV)
Chủ tịch công ty làm việc không chuyên nghiệp (RV)