Căn cứ Quyết định số 5042/QĐ-KBNN ngày 06 tháng 9 năm 2023 của Tổng Giám đốc Kho bạc Nhà nước (KBNN) về việc giao chỉ tiêu hợp đồng lao động (HĐLĐ) theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP;
Căn cứ Công văn số 5043/KBNN-TCCB ngày 06 tháng 9 năm 2023 của Kho bạc Nhà nước về việc ký (mới) hợp đồng lao động theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP trong hệ thống KBNN;
Căn cứ Quyết định số 83/QĐ-KBBĐ ngày 22 tháng 5 năm 2024 của KBNN Bình Định về việc giao chỉ tiêu HĐLĐ theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP năm 2024;
Căn cứ Kế hoạch ngày 30 tháng 5 năm 2024 của KBNN Bình Định về việc xét tuyển Hợp đồng lao động làm nhiệm vụ bảo vệ kiêm lái xe chuyên dùng chuyên chở tiền tại KBNN cấp huyện trực thuộc KBNN Bình Định năm 2024;
Căn cứ nhu cầu thực tế đối với nhân viên bảo vệ kiêm lái xe chuyên dùng chuyên chở tiền tại KBNN cấp huyện trực thuộc KBNN Bình Định;
Kho bạc Nhà nước Bình Định thông báo xét tuyển HĐLĐ đối với nhân viên bảo vệ kiêm lái xe chuyên dùng chuyên chở tiền tại KBNN cấp huyện trực thuộc KBNN Bình Định, cụ thể như sau:
I. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN ĐĂNG KÝ XÉT TUYỂN HĐLĐ
1. Điều kiện chung:
a) Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;
b) Đủ 18 tuổi trở lên và không quá 45 tuổi tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký xét tuyển;
c) Có đủ sức khỏe để làm việc;
d) Có lý lịch được cơ quan có thẩm quyền xác nhận; đ) Có khả năng đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm;
e) Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ hoặc đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn; đưa vào trường giáo dưỡng; đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc và đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc; không trong thời gian bị cấm hành nghề hoặc cấm làm công việc liên quan đến công việc ký kết hợp đồng.
2. Điều kiện cụ thể:
– Đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn được nêu tại điểm 1, mục I Thông báo này.
– Có bằng tốt nghiệp Trung cấp trở lên;
– Có bằng lái xe chuyên nghiệp hạng B2 trở lên đang được phép sử dụng;
– Nắm vững quy chế, quy trình tác nghiệp theo yêu cầu nhiệm vụ được giao;
– Sử dụng thành thạo các phương tiện, thiết bị kỹ thuật phục vụ yêu cầu nhiệm vụ.
3. Đối tượng ưu tiên:
Ưu tiên người có kinh nghiệm thực tế từ 2 năm trở lên tại vị trí việc làm cần tuyển; người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong.
Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được tính một diện ưu tiên vào kết quả điểm xét tại vòng 2 – vòng phỏng vấn.
4. Đăng ký tham gia xét tuyển, hoàn thiện hồ sơ xét tuyển:
4.1. Hồ sơ đăng ký xét tuyển:
– Phiếu đăng ký xét tuyển (theo Phụ lục 01, đính kèm Thông báo này).
– Bản phô tô văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm xét tuyển.
– Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế cấp huyện trở lên xác nhận (thời hạn tính đến thời điểm nộp hồ sơ không quá 6 tháng).
– 02 ảnh (cỡ 4cm x 6cm) chụp trong thời gian 6 tháng gần đây nhất tính đến thời điểm thông báo, ghi rõ họ và tên, ngày tháng năm sinh; 2 phong bì có dán tem và ghi rõ họ tên, số điện thoại, địa chỉ người nhận.
– Trường hợp thuộc đối tượng ưu tiên trong xét tuyển HĐLĐ nộp bản phôtô giấy tờ xác định đối tượng ưu tiên, cụ thể:
+ Đối với người có kinh nghiệm thực tế từ 2 năm trở lên tại vị trí việc làm cần tuyển: cung cấp sổ bảo hiểm xã hội và các giấy tờ khác có liên quan chứng minh đã đi làm tại cơ quan, tổ chức, đơn vị khác trước đây.
+ Đối với người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: nộp Quyết định xuất ngũ hoặc các giấy tờ xác nhận đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an nhân dân,…
Lưu ý:
– Người xét tuyển phải cam kết những thông tin đã khai trên phiếu là đúng sự thật, trường hợp khai sai thì kết quả xét tuyển sẽ bị hủy bỏ và người xét tuyển phải chịu trách nhiệm trước pháp luật.
– Hồ sơ xác định đối tượng ưu tiên (nếu có) phải được cơ quan có thẩm quyền cấp trước thời điểm hết hạn nhận Phiếu đăng ký xét tuyển. Thí sinh phải kê khai đối tượng ưu tiên trong Phiếu đăng ký xét tuyển và nộp giấy tờ xác định đối tượng ưu tiên (nếu có) nêu trên cùng với Phiếu đăng ký xét tuyển, nếu không kê khai và không nộp giấy xác nhận ưu tiên trong thời hạn quy định sẽ không được xem xét ưu tiên trong xét tuyển.
– Đối với hồ sơ gửi qua đường bưu điện: Các thành phần hồ sơ phải được kẹp với nhau, bỏ vào 01 phong bì dán kín. Bên ngoài phong bì ghi rõ: “Hồ sơ đăng ký xét tuyển nhân viên bảo vệ kiêm lái xe chuyên dùng chuyên chở tiền”; họ tên, địa chỉ, số điện thoại của người gửi; tên và địa chỉ đơn vị nhận hồ sơ: Văn phòng Kho bạc Nhà nước Bình Định, 60 Lê Duẩn, Thành phố Quy Nhơn, tỉnh Bình Định.
– Mỗi bộ Phiếu đăng ký xét tuyển được sắp xếp theo thứ tự như trên và các thành phần tài liệu kèm theo Phiếu đăng ký được dập ghim lại với nhau. Người xét tuyển không phải cho vào bì đựng hồ sơ nếu nộp trực tiếp.
– Người xét tuyển lấy mẫu Phiếu đăng ký xét tuyển và hướng dẫn khai phiếu đăng ký xét tuyển trên Website Kho bạc Nhà nước tại địa chỉ https://vst.mof.gov.vn), Cổng thông tin điện tử KBNN.
4.2. Hoàn thiện hồ sơ trúng xét tuyển
a) Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng xét tuyển, người trúng xét tuyển phải đến KBNN Bình Định để hoàn thiện hồ sơ xét tuyển. Hồ sơ trúng xét tuyển bao gồm:
– Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm xét tuyển, giấy tờ xác định đối tượng ưu tiên (nếu có);
– Phiếu lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền cấp;
– Bản sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ trúng xét tuyển.
Người trúng tuyển mang theo bản gốc các hồ sơ nêu trên để KBNN Bình Định kiểm tra, đối chiếu.
b) Trường hợp người trúng xét tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký xét tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia xét tuyển thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền xét tuyển HĐLĐ ra quyết định hủy bỏ kết quả trúng xét tuyển.
Trường hợp người đăng ký xét tuyển có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký xét tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia xét tuyển thì cơ quan có thẩm quyền xét tuyển không tiếp nhận Phiếu đăng ký xét tuyển trong một kỳ xét tuyển tiếp theo.
II. CÁC QUY ĐỊNH CỤ THỂ TRONG XÉT TUYỂN
1. Đối tượng xét tuyển:
Xét tuyển vị trí nhân viên bảo vệ kiêm lái xe chuyên dùng chuyên chở tiền tại KBNN Phù Mỹ, KBNN Hoài Ân và KBNN Vân Canh.
2. Hình thức và nội dung xét tuyển:
2.1. Hình thức xét tuyển:
Phỏng vấn về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người xét tuyển theo yêu cầu vị trí việc làm cần xét tuyển.
2.2. Nội dung xét tuyển:
Thực hiện theo 02 vòng như sau:
(1) Vòng 1: Kiểm tra điều kiện xét tuyển tại Phiếu đăng ký xét tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người xét tuyển được tham dự vòng 2.
(2) Vòng 2:
– Phỏng vấn để kiểm tra về kiến thức, kỹ năng thực thi công việc của người xét tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Nội dung phỏng vấn gồm:
+ Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của KBNN ở tỉnh, thành phố trực thuộc TW, KBNN huyện, quận, thị xã, thành phố trực thuộc KBNN ở tỉnh, thành phố trực thuộc TW;
+ Chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn của vị trí xét tuyển;
+ Kỹ năng giao tiếp, ứng xử của người xét tuyển.
– Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100.
– Thời gian phỏng vấn không quá 30 phút.
– Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn.
(3) Điểm ưu tiên: Cộng 05 điểm cho tất cả các đối tượng được ưu tiên.
Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên theo quy định thì chỉ được cộng 05 điểm ưu tiên vào kết quả điểm xét tại vòng 2.
2.3. Kết quả xét tuyển và xác định người trúng xét tuyển trong kỳ xét tuyển HĐLĐ:
a) Kết quả xét tuyển:
Kết quả xét tuyển: Bằng tổng điểm phỏng vấn và điểm ưu tiên (nếu có).
b) Xác định người trúng xét tuyển trong kỳ xét tuyển HĐLĐ:
Người trúng xét tuyển trong kỳ xét tuyển phải có đủ các điều kiện sau đây:
– Có kết quả điểm vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;
– Có kết quả điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được xét tuyển của từng đơn vị KBNN các huyện, thị xã.
– Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm phỏng vấn tại vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của đơn vị KBNN các huyện, thị xã cần tuyển thì người có kết quả điểm phỏng vấn vòng 2 cao hơn là người trúng xét tuyển; nếu vẫn không xác định được người trúng xét tuyển thì Giám đốc KBNN Bình Định quyết định người trúng xét tuyển.
– Người không trúng xét tuyển trong kỳ xét tuyển HĐLĐ không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
III. CHỈ TIÊU XÉT TUYỂN
1. Chỉ tiêu xét tuyển: Tổng số 03 chỉ tiêu Nhân viên bảo vệ kiêm lái xe chuyên dùng chuyên chở tiền tại KBNN huyện trực thuộc KBNN Bình Định.
2. Đơn vị cần tuyển:
– KBNN Phù Mỹ: 01 chỉ tiêu
– KBNN Hoài Ân: 01 chỉ tiêu
– KBNN Vân Canh: 01 chỉ tiêu
IV. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TỔ CHỨC XÉT TUYỂN
1. Dự kiến thời gian tổ chức xét tuyển: Tháng 6 năm 2024
2. Địa điểm dự kiến tổ chức xét tuyển: KBNN Bình Định, số 60, đường Lê Duẩn, Thành phố Quy Nhơn, tỉnh Bình Định.
Lưu ý:
– Kho bạc Nhà nước Bình Định sẽ thông báo danh sách thí sinh đủ điều kiện phỏng vấn xét tuyển, thời gian, địa điểm chính thức tổ chức xét tuyển, kết quả xét tuyển và các thông tin điều chỉnh (nếu có) gửi đến từng thí sinh; dán tại bảng thông báo cơ quan KBNN Bình Định; đồng thời đăng tải trên Website của Kho bạc Nhà nước (địa chỉ https://vst.mof.gov.vn), Cổng thông tin điện tử KBNN.
– Thí sinh đã được tiếp nhận hồ sơ phải chủ động theo dõi danh sách thí sinh đủ điều kiện xét tuyển, thông tin về thời gian, địa điểm chính thức tổ chức xét tuyển và kết quả xét tuyển tại Website của Kho bạc Nhà nước (địa chỉ https://vst.mof.gov.vn), Cổng thông tin điện tử KBNN.
V. TỔ CHỨC TIẾP NHẬN PHIẾU ĐĂNG KÝ XÉT TUYỂN
1. Thời hạn nhận Phiếu đăng ký xét tuyển:
Thời hạn nhận Phiếu đăng ký xét tuyển là 15 ngày trong giờ hành chính kể từ ngày 03/6/2024 đến hết ngày 17/6/2024. Trường hợp gửi theo đường bưu chính sẽ tính theo dấu bưu điện ngày gửi. Các trường hợp nộp sau thời gian nói trên đều không hợp lệ.
2. Địa điểm tiếp nhận hồ sơ đăng ký xét tuyển HĐLĐ:
Văn phòng – Kho bạc Nhà nước Bình Định, số 60 Lê Duẩn, Thành phố Quy Nhơn, tỉnh Bình Định.
3. Lưu ý:
– Mỗi thí sinh chỉ được nộp 01 Phiếu đăng ký xét tuyển vào 01 KBNN huyện nơi có chỉ tiêu xét tuyển.
– Trường hợp thí sinh không ghi cụ thể tên đơn vị đăng ký xét tuyển hoặc nộp 02 Phiếu đăng ký xét tuyển tại 02 đơn vị KBNN các huyện, thị xã trực thuộc KBNN Bình Định thì xem như không đủ điều kiện xét tuyển.
– Trường hợp không đủ điều kiện xét tuyển hoặc thí sinh đăng ký nhưng không tham gia xét tuyển, đơn vị xét tuyển không hoàn trả lại hồ sơ đăng ký xét tuyển.
Mọi chi tiết cụ thể, thí sinh liên hệ qua số điện thoại của bộ phận tiếp nhận Phiếu đăng ký xét tuyển của KBNN Bình Định. Số điện thoại 02563 521703
***** Đính kèm:
Nguồn tin: vst.mof.gov.vn
1. Giới thiệu
Tập đoàn ROX (ROX Group) tiền thân là TNG Holdings Việt Nam, tham gia thị trường từ năm 1996.
Trải qua 28 năm xây dựng và phát triển, đến nay ROX Group được biết đến là là tập đoàn đầu tư đa ngành tiên phong kiến tạo giá trị thuận ích cho cuộc sống thông qua hệ sinh thái phát triển đô thị & khu công nghiệp, dịch vụ, tài chính; uy tín về năng lực triển khai đại quy mô các dự án trong nước và quốc tế.
Với tầm nhìn xa, luôn đón đầu xu hướng thị trường cùng năng lực quản lý chuyên nghiệp, quy mô hoạt động của ROX Group không ngừng mở rộng qua mỗi năm. Các doanh nghiệp ROX Group quản lý điều hành đã ghi dấu ấn trên thị trường với đa dạng các thương hiệu, sản phẩm, dịch vụ khác nhau, hoạt động rộng khắp ở hầu hết các tỉnh thành lớn của cả nước.
Những con số ấn tượng:
400+ Dự án | 33,000B+ Quy mô Kinh doanh (VND) | 11 Đơn vị thành viên | 3,800+ Cán bộ nhân viên | 7 Lĩnh vực kinh doanh | 150+ Giải thưởng
- Tầm nhìn: Trở thành một Tập đoàn hoạt động hiệu quả thông qua việc cung cấp giải pháp tích hợp tối ưu cho khách hàng, tạo ra những giá trị tốt đẹp hơn
- Sứ mệnh : Sáng tạo giá trị thuận ích cho cuộc sống
- Giá trị cốt lõi
1. Trách nhiệm chủ động
2. Chính trực tự thân
3. Hiệu quả đến cùng
2. Môi trường làm việc
ROX Group sẽ mang đến cho bạn:
- Môi trường làm việc truyền cảm hứng: ROX Group tập trung nâng cao trải nghiệm của cán bộ nhân viên thông qua hình thức văn phòng Chill Office hay Canteen Eco, phòng làm việc linh hoạt, phòng mẹ và bé các hoạt động tập thể,...để cán bộ nhân viên cảm thấy thoải mái hơn, sạc đầy năng lượng tích cực hơn.
- Phát triển năng lực nhân sự, trao quyền, trao cơ hội: ROX Group luôn nỗ lực mang lại cho cán bộ nhân viên những trải nghiệm hạnh phúc và sự tiến bộ mỗi ngày cùng với lộ trình nghề nghiệp được tùy chỉnh đến từng vị trí
- Cơ hội luân chuyển nghề nghiệp: Cơ hội luân chuyển nghề nghiệp phong phú, cả trong và ngoài nước: Khi đặt chân vào TNG Holdings Vietnam, mỗi cán bộ nhân viên đều được tạo điều kiện để phát triển nội bộ, có cơ hội thử sức ở nhiều vị trí và lĩnh vực để có thể không ngừng học hỏi và phát triển bản thân
- Đưa số hóa vào môi trường làm việc: ROX Group tập trung vào việc xây dựng trải nghiệm nhân viên thông qua công nghệ hóa môi trường làm việc, số hóa các hoạt động.
3. Giải thưởng
- Vị trí số 1 trong Top 100 nhà tuyển dụng được yêu thích năm 2020
- Vị trí số 1 trong Top 10 Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất ngành Bất động sản - Cho thuê năm 2020
- Vị trí số 1 trong Top 20 Nhà tuyển dụng mang đến trải nghiệm ứng tuyển ấn tượng nhất cho ứng viên năm 2020
- Vị trí thứ 2 trong Top 10 Doanh nghiệp được nhân viên yêu thích nhất năm 2020
- “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” năm 2021 & 2022
4. Các kênh thông tin tuyển dụng khác:
- Website: https://rox.vn/chi-tiet-tuyen-dung
- Fanpage: https://www.facebook.com/rox.tuyendung
ROX Group hứa hẹn trở thành điểm đến lý tưởng cho hành trình sự nghiệp của bạn!