Tecomen 3.3 ★

1. Lập chiến lược và kế hoạch nhân sự :
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực theo định kỳ tháng, quý, năm
2. Lập ngân sách nhân sự:
- Xây dựng và lập ngân sách nhân sự hàng năm
- Xây dựng quy chế lương, thưởng và các biện pháp khuyến khích, kích thích người lao động làm việc , thực hiện chế độ cho người lao động
3. Công tác hành chính:
- Tổ chức thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của BGĐ
- Xây dựng các quy định , lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của Công ty
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức giám sát việc thực hiện về an ninh, trật tự, an toàn vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ
- Tổ chức các sự kiện lớn khi công ty có yêu cầu
4. Quản lý, huấn luyện và phát triển đội ngũ:
- Xây dựng chuơng trình phát triển nghề nghiệp cho toàn bộ CNV
- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự
- Hoạch định nguồn nhân lực phục vụ cho sản xuất kinh doanh của Công ty
- Đào tạo phát triển đổi ngũ nhân sự Key, nhân sự kế cận
5. Xây dựng quy trình quy định:
- Xây dựng các quy trình làm việc, biểu mẫu nhân sự
- Xây dựng và triển khai chương trình huấn luyện đào tạo bên trong và bên ngoài
- Xây dựng cơ chế lương thưởng, động viên
6. Các công việc khác theo yêu cầu từ Ban Lãnh đạo

QUYỀN LỢI
- Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực, hỗ trợ ăn trưa tại căng tin nhà máy
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
- Thưởng KPI cá nhân và thưởng cuối năm, tăng lương, thưởng ngày lễ ngày tết hàng năm. Chương trình Quỹ hạnh phúc, innogen cho nhân viên toàn tập đoàn v.v
- Nghỉ mát, du lịch, teambuilding hàng năm. Chương trình thưởng đặc biệt cho nhân sự xuất sắc
- Công ty trang bị đầy đủ các phương tiện làm việc, được đào tạo kiến thức chuyên môn, kỹ thuật bởi đơn vị trong và ngoài tổ chức
- Chế độ nghỉ phép năm, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
- Môi trường làm việc trẻ thân thiện năng động có nhiều cơ hội phát triển bản thân.
--------------------------------
* Địa điểm làm việc duy nhất: Nhà máy TECOMEN - Thôn Từ Hồ, xã Yên Phú, huyện Yên Mỹ, tỉnh Hưng Yên. Có xe đưa đón CBNV từ Hà Nội - Hưng Yên (Các điểm đón tại Khuất Duy Tiến/ Hoàng Mai/ Thanh Trì/ Gia Lâm - Phố Nối...)
* Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00, Nghỉ 1 ngày Thứ Bảy và các ngày Chủ nhật trong tháng.