Mô tả công việc
Quản lý nhóm sản xuất, triển khai & giám sát sản xuất:
1. Vận hành máy móc thiết bị sản xuất, các công việc thao tác liên quan tới sản xuất bao gồm cả hiện trường và CCR
2. Thực hiện kiểm tra hàng ngày các thiết bị, vệ sinh công nghiệp hàng ngày, tham gia bảo trì bảo dưỡng, thay thế thiết bị định kỳ.
3. Sửa chữa, kết nối đường ống, khắc phục sự cố thiết bị khi cần.
4. Thực hiện vận hành hệ thống xử lý nước thải, xử lý chất thải, vận chuyển hàng hóa nguyên vật liệu, sản phẩm…
5. Báo cáo công việc quản lý ca cho cấp trên 6. Và các công việc nghiệp vụ khác theo yêu cầu cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Cao đẳng/Đại học khối kỹ thuật: Điện/Cơ khí/Tự động
- Kinh nghiệm quản lý nhóm: Từ 3 năm
- Nam/ Từ 27 ~ 33 tuổi
- Kỹ năng:Làm việc nhóm, trình bày, báo cáo
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại nhà máy là một lợi thế - Tiếng Anh giao tiếp công việc
- Theo 3 ca [06:00~14:00, 14:00~22:00, 22:00~06:00 hôm sau]
Quyền lợi được hưởng
- Thưởng lễ/ thưởng hàng năm, thưởng sản lượng/thâm niên
- Tăng lương định kỳ vào tháng 1 hàng năm theo kết quả ĐGNS
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật - Bảo hiểm TN 24/24 (bao gồm nhân viên đang thử việc)
- Xe đưa rước nhân viên (TP. Vũng Tàu ⇔ Công ty)
- Tự túc (có phụ cấp đi lại)
- Chế độ/ Phúc lợi khác: Ngày nghỉ hàng năm, Nghỉ lễ/tết, Đào tạo, Mừng kết hôn, sinh con, sinh nhật, thăm bệnh, Du lịch hàng năm…
TG Vina Arks hoạt động với mục tiêu làm cho công việc kinh doanh của những doanh nghiệp đầu tư vào Việt Nam đạt được thành công lớn, hạn chế tối thiểu rủi ro.
Đối với công tác tuyển dụng, chúng tôi đảm bảo sẽ không phát sinh thêm bất kì phí dịch vụ nào khác sau 60 ngày ứng viên nhận việc. Để giảm thiểu những rủi ro từ ứng viên, chúng tôi luôn tự hào về dich vụ thay thế ứng viên với tỉ lệ thành công cao. Về phí dịch vụ, công ty chúng tôi không đặt ra mức phí tối thiểu như phần lớn các công ty cùng dịch vụ khác. Ngoài ra, với việc có thể đánh giá năng lực của ứng viên cũng như xem xét mặt bằng lương, chúng tôi tin rằng công ty chúng tôi có thể giới thiệu những ứng viên tiềm năng với mức lương phù hợp trong tương lai.
Về hoạt động tư vấn khác, chúng tôi sẽ luôn đồng hành cùng quý công ty và giải thích một cách dễ hiểu các chính sách, luật lao động tại Việt Nam.
Chúng tôi hiểu được những điểm mạnh, điểm yếu của ứng viên cũng như sự khác biệt giữa Việt Nam và Nhật Bản, nên hãy liên hệ với chúng tôi khi quý công ty có những thắc mắc về quản lý và tuyển dụng nhân sự tại Việt Nam.