Mô tả công việc
Tiếp Nhận kế hoạch, điều phối nhóm ca sản xuất, kiểm soát để quá trình sản xuất hiệu quả
Quản lý và kiểm soát các máy móc thiết bị sản xuất đảm bảo cho quá trình sản xuất
Đào tạo và quản lý nhân sự trong ca
Kiểm soát, duy trì 6S và an toàn lao động tại xưởng
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
Ca 3 : Từ 22h đến 06h
Làm việc theo ca , 6 ngày/ tuần
Ca 2 : Từ 14h đến 22h
Ca 1: Từ 6h- 14h
- Làm việc tại: KCN Xuyên Á, lô HF15, đường số 4, xã Mỹ Hạnh Bắc, Đức Hòa, Long An.
Yêu cầu công việc
Tinh thần học hỏi , cầu tiến. Tinh thần trách nhiệm trong công việc
Độ tuổi: Từ 20- 40 tuổi
Sử dụng tốt tin học văn phòng
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm trong môi trường sản xuất. Ưu tiên ứng viên cùng nhóm ngành hoặc tương tự
Có khả năng làm việc độc lập .Chịu được áp lực công việc
Tốt nghiệp đại học hoặc cao đẳng. Ưu tiên chuyên ngành vật liệu kim loại, cơ khí
Quyền lợi
Được hưởng tất cả quyền lợi theo luật lao động, và các chế độ khác của công ty.
Có hỗ trợ chỗ ăn ở cho những nhân viên ở xa.
Có chế độ ưu tiên cho những nhân viên gắn bó lâu dài với công ty.
Được đào tạo tại công ty, có cơ hội thăng tiến.
Thu nhập chính thức : theo thỏa thuận, Thu nhập : >10 triệu/tháng
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-16 02:45:02
TG Vina Arks hoạt động với mục tiêu làm cho công việc kinh doanh của những doanh nghiệp đầu tư vào Việt Nam đạt được thành công lớn, hạn chế tối thiểu rủi ro.
Đối với công tác tuyển dụng, chúng tôi đảm bảo sẽ không phát sinh thêm bất kì phí dịch vụ nào khác sau 60 ngày ứng viên nhận việc. Để giảm thiểu những rủi ro từ ứng viên, chúng tôi luôn tự hào về dich vụ thay thế ứng viên với tỉ lệ thành công cao. Về phí dịch vụ, công ty chúng tôi không đặt ra mức phí tối thiểu như phần lớn các công ty cùng dịch vụ khác. Ngoài ra, với việc có thể đánh giá năng lực của ứng viên cũng như xem xét mặt bằng lương, chúng tôi tin rằng công ty chúng tôi có thể giới thiệu những ứng viên tiềm năng với mức lương phù hợp trong tương lai.
Về hoạt động tư vấn khác, chúng tôi sẽ luôn đồng hành cùng quý công ty và giải thích một cách dễ hiểu các chính sách, luật lao động tại Việt Nam.
Chúng tôi hiểu được những điểm mạnh, điểm yếu của ứng viên cũng như sự khác biệt giữa Việt Nam và Nhật Bản, nên hãy liên hệ với chúng tôi khi quý công ty có những thắc mắc về quản lý và tuyển dụng nhân sự tại Việt Nam.