Mô tả công việc
Chịu trách nhiệm giám sát công việc của nhân viên kỹ thuật. Ký nhận, phổ cập các tài liệu, thiết bị khi được bàn giao đến công ty. Lập biểu kiểm tra bảo trì, bảo dưỡng đối với toàn bộ thiết bị trong công ty. Phối hợp cùng nhân viên an toàn nhắc nhở, phổ biến các vấn đề liên quan đến an toàn lao động và phòng cháy chữa cháy, cứu nạn cứu hộ trong công ty. Đảm bảo tính thống nhất cũng như khả năng vận hành ổn định của các thiết bị nhằm tránh ảnh hướng đến tiến độ sản xuất của đơn hàng. Soạn thảo, chuyển thể hoặc chỉnh sửa các văn bản quy chuẩn bảo trì, bảo dưỡng thiết bị thành văn bản song ngữ Việt – Trung theo chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu công việc
Có chứng chỉ tin học và thông thạo các ứng dụng tin học văn phòng như Word, Excel và Powerpoint. Biết sử dụng email và thông thạo tiếng Trung hoặc tiếng Anh 4 kỹ năng (nghe, nói, đọc, viết). Ưu tiên từng làm việc trong công ty sản xuất bình ắc quy axit chì.
Quyền lợi
- Tiền thưởng năm và chế độ nâng lương: Tùy theo hiệu quả công việc, sự đóng góp, thời gian làm việc, ý thức chấp hành kỷ luật của bản thân và kết quả kinh doanh của Công ty sau khi hoàn thành nghĩa vụ với nhà nước.
- Phép năm, những ngày nghỉ lễ chính thức, nghỉ việc riêng có lương theo như nội quy công ty.
- Bảo hộ lao động: được cấp phát những vật dụng và công cụ theo yêu cầu của công việc.
- Hàng tháng sẽ được tổ chức rút thăm trúng thưởng cũng như tặng bánh sinh nhật cho những người có ngày sinh nhật trong tháng.
- Chế độ đào tạo: theo chính sách của công ty.
- Được phép đăng ký ở tại ký túc xá của công ty. Phòng riêng tư, 1 người/ 1 phòng.
- Có khu vực nghỉ trưa cho cán bộ công nhân viên sạch sẻ, thoáng mát.
- Tiền lương sẽ được trả 01 lần vào ngày 10 của tháng sau.
- Tham gia các hoạt động văn nghệ và thể thao do công ty tổ chức định kỳ hàng năm.
- Bảo hiểm theo quy định hiện hành.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-17 00:35:03
TG Vina Arks hoạt động với mục tiêu làm cho công việc kinh doanh của những doanh nghiệp đầu tư vào Việt Nam đạt được thành công lớn, hạn chế tối thiểu rủi ro.
Đối với công tác tuyển dụng, chúng tôi đảm bảo sẽ không phát sinh thêm bất kì phí dịch vụ nào khác sau 60 ngày ứng viên nhận việc. Để giảm thiểu những rủi ro từ ứng viên, chúng tôi luôn tự hào về dich vụ thay thế ứng viên với tỉ lệ thành công cao. Về phí dịch vụ, công ty chúng tôi không đặt ra mức phí tối thiểu như phần lớn các công ty cùng dịch vụ khác. Ngoài ra, với việc có thể đánh giá năng lực của ứng viên cũng như xem xét mặt bằng lương, chúng tôi tin rằng công ty chúng tôi có thể giới thiệu những ứng viên tiềm năng với mức lương phù hợp trong tương lai.
Về hoạt động tư vấn khác, chúng tôi sẽ luôn đồng hành cùng quý công ty và giải thích một cách dễ hiểu các chính sách, luật lao động tại Việt Nam.
Chúng tôi hiểu được những điểm mạnh, điểm yếu của ứng viên cũng như sự khác biệt giữa Việt Nam và Nhật Bản, nên hãy liên hệ với chúng tôi khi quý công ty có những thắc mắc về quản lý và tuyển dụng nhân sự tại Việt Nam.