Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Purpose & Scope:
- Responsible for the development and performance of commercial sales, primarily focusing on key accounts in FTL.
- Lead and manage the sales and business solutions (BS) teams to exceed revenue and profit targets.
- Advise the Business Unit (BU) Head on network expansion and seek business opportunities nationwide.
Key Responsibilities:
- Sales Performance: Manage sales targets, including both individual and team performance, focusing on project management for key accounts (e.g., TTI, WN, AT, ITLBD).
- Customer Satisfaction: Manage internal and external customer complaints to ensure smooth operations.
- Project Management: Lead projects for FTL, including creating SOPs and reporting KPIs and performance updates.
- Human Resource Management: Focus on team succession planning, training, and turnover management.
Yêu Cầu Công Việc
Special Requirements:
- Willingness to work overtime and go on business trips.
- Participation in other projects as required.
Qualifications & Skills:
- A bachelor’s degree, preferably in logistics or a related field.
- A minimum of three years of experience in sales within the logistics field, with preference for experience in trucking operations.
- Proficiency in English, computer skills, and data analysis.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác:
Luch allowance
Telephone allowance - Thời gian thử việc: 2 months with full salary
- Độ tuổi: Trên 30
- Thời gian làm việc: Monday - Friday
- Ngày nghỉ: 12days/year
- Lương: Cạnh tranh
TG Vina Arks hoạt động với mục tiêu làm cho công việc kinh doanh của những doanh nghiệp đầu tư vào Việt Nam đạt được thành công lớn, hạn chế tối thiểu rủi ro.
Đối với công tác tuyển dụng, chúng tôi đảm bảo sẽ không phát sinh thêm bất kì phí dịch vụ nào khác sau 60 ngày ứng viên nhận việc. Để giảm thiểu những rủi ro từ ứng viên, chúng tôi luôn tự hào về dich vụ thay thế ứng viên với tỉ lệ thành công cao. Về phí dịch vụ, công ty chúng tôi không đặt ra mức phí tối thiểu như phần lớn các công ty cùng dịch vụ khác. Ngoài ra, với việc có thể đánh giá năng lực của ứng viên cũng như xem xét mặt bằng lương, chúng tôi tin rằng công ty chúng tôi có thể giới thiệu những ứng viên tiềm năng với mức lương phù hợp trong tương lai.
Về hoạt động tư vấn khác, chúng tôi sẽ luôn đồng hành cùng quý công ty và giải thích một cách dễ hiểu các chính sách, luật lao động tại Việt Nam.
Chúng tôi hiểu được những điểm mạnh, điểm yếu của ứng viên cũng như sự khác biệt giữa Việt Nam và Nhật Bản, nên hãy liên hệ với chúng tôi khi quý công ty có những thắc mắc về quản lý và tuyển dụng nhân sự tại Việt Nam.