Tòa Nhà Đình Vũ Plaza, Đông Hải 2, Hải An, Hải Phòng.
Mô tả công việc
- Giới thiệu & tư vấn sản phẩm của công ty (Xe tải Shacman, Faw…) cho khách hàng.
- Chủ động tìm kiếm và khai thác khách hàng mới, sắp xếp lịch hẹn.
- Đàm phán, thương lượng với khách hàng về giá cả, hợp đồng, tiến hành chốt đơn và hỗ trợ khách hàng ký hợp đồng.
- Chăm sóc khách hàng sau khi bán hàng, duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng hiện tại.
Địa chỉ làm việc:
- CS1: Số 3-5 Nguyễn Văn Linh, Gia Thụy, Long Biên, Hà Nội.
- CS2: Tòa Nhà Đình Vũ Plaza, Đông Hải 2, Hải An, Hải Phòng.
Yêu cầu công việc
- Kinh nghiệm: Ưu tiên những bạn có kinh nghiệm về kinh doanh xe tải hoặc các ngành nghề kinh doanh khác, không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
- Có kỹ năng tư vấn bán hàng tốt, chủ động trong việc tìm kiếm, tiếp cận & mở rộng khách hàng.
- Ứng viên đã có kinh nghiệm mảng bán hàng xe tải là một lợi thế.
Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00. Nghỉ trưa: 12h – 13h00. Làm việc từ T2 đến T7 (T7 nghỉ cách tuần)
Quyền lợi được hưởng
- Lương thử việc 6.000.000đ/ tháng + thưởng doanh số bán hàng.
- Thu nhập: Lương cơ bản + hoa hồng + thưởng vượt doanh số (Thu nhập từ 15.000.000 đến 30.000.000 theo năng lực cá nhân);
- Được hỗ trợ công tác phí: Nơi ở, tiền cơm, tiền điện thoại, xăng xe.
- Thưởng theo phúc lợi của công ty, thưởng lương tháng thứ 13.
- Nghỉ lễ, tết theo chế độ nhà nước.
- Tăng lương định kỳ theo thâm niên gắn bó với công ty.
- Được tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Được đào tạo về đúng chuyên môn công ty trước khi làm việc, cơ hội phát triển bản thân, lãnh đạo đội nhóm.
- Có cơ hội tham gia các hoạt động ngoại khóa, đào tạo miễn phí của Công ty.
- Có cơ hội thăng tiến trong công việc.
- Môi trường làm việc thân thiện, thoải mái, năng động & sáng tạo.
TG Vina Arks hoạt động với mục tiêu làm cho công việc kinh doanh của những doanh nghiệp đầu tư vào Việt Nam đạt được thành công lớn, hạn chế tối thiểu rủi ro.
Đối với công tác tuyển dụng, chúng tôi đảm bảo sẽ không phát sinh thêm bất kì phí dịch vụ nào khác sau 60 ngày ứng viên nhận việc. Để giảm thiểu những rủi ro từ ứng viên, chúng tôi luôn tự hào về dich vụ thay thế ứng viên với tỉ lệ thành công cao. Về phí dịch vụ, công ty chúng tôi không đặt ra mức phí tối thiểu như phần lớn các công ty cùng dịch vụ khác. Ngoài ra, với việc có thể đánh giá năng lực của ứng viên cũng như xem xét mặt bằng lương, chúng tôi tin rằng công ty chúng tôi có thể giới thiệu những ứng viên tiềm năng với mức lương phù hợp trong tương lai.
Về hoạt động tư vấn khác, chúng tôi sẽ luôn đồng hành cùng quý công ty và giải thích một cách dễ hiểu các chính sách, luật lao động tại Việt Nam.
Chúng tôi hiểu được những điểm mạnh, điểm yếu của ứng viên cũng như sự khác biệt giữa Việt Nam và Nhật Bản, nên hãy liên hệ với chúng tôi khi quý công ty có những thắc mắc về quản lý và tuyển dụng nhân sự tại Việt Nam.