Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
BENEFITS:
- 18 days leave/year. Women have 30 minutes off/3 days in 1 month
- Fully enjoy social insurance, health insurance, and other benefits in accordance with the provisions of the Labor Law and the Company's benefits
- 13th month salary depend on company revenue and many other attractive forms of bonus
- Provide complete equipment to serve the job
- Culture allows to maximize the abilities and creativity of personnel
- Full salary for 2 month probation
- Entertainment (for Officer)
YOUR JOB:
This position will be responsible for maintaining building system and equipment by completing preventive maintenance schedule, restoring, repairing, rebuilding, or replacing faulty, or inoperative components and parts, as well as controlling the profit and loss of maintenance activities
- Manage the maintenance team to do the good maintenance service to satisfy the production’s requirement for smooth production activity.
- Ensure all machineries and equipment are in good condition and ready to be put into production
- Make schedule and carry on repairing, doing corrective, preventive maintenance of machines which ensures the minimum down time for production.
- Plan & coordinate maintenance downtime with production requirements to maximize equipment availability
- Maintain facilities in a first class condition through housekeeping, 5S.
- Take initiatives in modifying, fabricating machine so as to facilitate production needs.
- Make proposals to improve machines’ performance.
- To supervise maintenance workers & ensure tasks are completed safely and in accordance with company regulations.
- Training, guiding and motivating staff to carry out their work in a timely and efficient manner.
Yêu Cầu Công Việc
- University graduated degree in Technical Engineering (Electricity);
- Can be able to read English machine document and make check sheet to carry out weekly and monthly check in terms of preventive maintenance
- Proficiency in Microsoft Office (word, excel, power point).
- 5-year-experience in maintenance department of manufacturing environment,
- Has adequate knowledge and skills set to repair/ maintain machines work well
- Good at leadership, strong communication skills and able to communicate with all levels in the plant.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác:
Trợ cấp xăng xe 260.000 VND/tháng
Thưởng tuân thủ 300.000 VND/tháng - Thời gian thử việc: Thử việc 2 tháng (Full lương)
- Cơ hội huấn luyện:
Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc
Văn hóa cho phép phát huy tối đa khả năng và tính sáng tạo của nhân viên - Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: Mon - Sat, 7:15 - 16:00 (trao đổi trong phỏng vấn)
- Phúc lợi:
Chế độ nuôi con nhỏ, Entertainment (Office)
Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT
Được hưởng Bảo hiểm sức khỏe cao cấp - Ngày nghỉ: 18 ngày phép
- Lương: Cạnh tranh
TG Vina Arks hoạt động với mục tiêu làm cho công việc kinh doanh của những doanh nghiệp đầu tư vào Việt Nam đạt được thành công lớn, hạn chế tối thiểu rủi ro.
Đối với công tác tuyển dụng, chúng tôi đảm bảo sẽ không phát sinh thêm bất kì phí dịch vụ nào khác sau 60 ngày ứng viên nhận việc. Để giảm thiểu những rủi ro từ ứng viên, chúng tôi luôn tự hào về dich vụ thay thế ứng viên với tỉ lệ thành công cao. Về phí dịch vụ, công ty chúng tôi không đặt ra mức phí tối thiểu như phần lớn các công ty cùng dịch vụ khác. Ngoài ra, với việc có thể đánh giá năng lực của ứng viên cũng như xem xét mặt bằng lương, chúng tôi tin rằng công ty chúng tôi có thể giới thiệu những ứng viên tiềm năng với mức lương phù hợp trong tương lai.
Về hoạt động tư vấn khác, chúng tôi sẽ luôn đồng hành cùng quý công ty và giải thích một cách dễ hiểu các chính sách, luật lao động tại Việt Nam.
Chúng tôi hiểu được những điểm mạnh, điểm yếu của ứng viên cũng như sự khác biệt giữa Việt Nam và Nhật Bản, nên hãy liên hệ với chúng tôi khi quý công ty có những thắc mắc về quản lý và tuyển dụng nhân sự tại Việt Nam.