Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Cán bộ phụ trách kinh doanh động cơ máy thủy chịu trách nhiệm bán hàng trực tiếp các sản phẩm EP Retail của công ty trên địa bàn được giao. Địa điểm làm việc tại Hà Nội hoặc Hải Phòng và phụ trách các nhiệm vụ sau:
- Đạt được các Mục tiêu Tài chính hàng năm theo quyết định và thỏa thuận giữa Người Đại Diện và Công Ty
- Phát triển và duy trì mối quan hệ bền chặt với các khách hàng chính- đặc biệt mảng khách hàng Nhà nước.
- Hiểu nhu cầu của khách hàng và cung cấp các giải pháp phù hợp.
- Đóng vai trò là đầu mối liên hệ chính cho các khách hàng lớn.
- Xác định các cơ hội kinh doanh mới trong các khách hàng hiện có.
- Giải quyết và giải quyết khiếu nại của khách hàng kịp thời.
- Duy trì hồ sơ chính xác về hoạt động bán hàng và tương tác với khách hàng.
- Chuẩn bị báo cáo thường xuyên về khách hàng và hiệu suất bán hàng.
Yêu Cầu Công Việc
- Bằng cấp về quản trị kinh doanh, bán hàng hoặc một lĩnh vực liên quan.
- Ưu tiên ứng viên có kiến thức kỹ thuật về động cơ hàng hải.
- Kinh nghiệm trong ngành hàng hải.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Khả năng tổ chức và giải quyết vấn đề tốt.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc đội nhóm.
- Thái độ tích cực trong giao tiếp với mọi người;
- Thông thạo tiếng Anh (nói và viết)
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 14 Tr - 25 Tr VND
TG Vina Arks hoạt động với mục tiêu làm cho công việc kinh doanh của những doanh nghiệp đầu tư vào Việt Nam đạt được thành công lớn, hạn chế tối thiểu rủi ro.
Đối với công tác tuyển dụng, chúng tôi đảm bảo sẽ không phát sinh thêm bất kì phí dịch vụ nào khác sau 60 ngày ứng viên nhận việc. Để giảm thiểu những rủi ro từ ứng viên, chúng tôi luôn tự hào về dich vụ thay thế ứng viên với tỉ lệ thành công cao. Về phí dịch vụ, công ty chúng tôi không đặt ra mức phí tối thiểu như phần lớn các công ty cùng dịch vụ khác. Ngoài ra, với việc có thể đánh giá năng lực của ứng viên cũng như xem xét mặt bằng lương, chúng tôi tin rằng công ty chúng tôi có thể giới thiệu những ứng viên tiềm năng với mức lương phù hợp trong tương lai.
Về hoạt động tư vấn khác, chúng tôi sẽ luôn đồng hành cùng quý công ty và giải thích một cách dễ hiểu các chính sách, luật lao động tại Việt Nam.
Chúng tôi hiểu được những điểm mạnh, điểm yếu của ứng viên cũng như sự khác biệt giữa Việt Nam và Nhật Bản, nên hãy liên hệ với chúng tôi khi quý công ty có những thắc mắc về quản lý và tuyển dụng nhân sự tại Việt Nam.