Mô tả công việc
- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng; gặp gỡ khách hàng;
- Hỗ trợ data nóng hàng ngày
- Tiếp nhận, tư vấn và kết hợp với các bộ phận khác để xử lý đơn đặt hàng của khách hàng;
- Giải đáp thắc mắc và tư vấn sản phẩm cho khách hàng (qua các kênh online hoặc trực tiếp); hỗ trợ khách hàng trước, trong và sau bán hàng;
- Duy trì mối kinh doanh hiện có, phát triển mối kinh doanh mới;
- Hoàn thành các kế hoạch và báo cáo theo định kỳ;
- Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
- Không yêu cầu kinh nghiệm;
- Ưu tiên các bạn có kinh nghiệm sale nội thất, BĐS,....
- Tuổi từ 22 - 30 tuổi;
- Đã tốt nghiệp trung cấp/ cao đẳng/ đại học, chấp nhận sinh viên đang chờ bằng (ưu tiên chuyên ngành kỹ thuật, kinh tế);
- Năng động, đam mê kinh doanh;
- Có laptop, sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập bình quân từ 12 đến 30 triệu/tháng, không giới hạn tùy theo khả năng.
- Lương cứng 7 triệu/tháng + %DS.
- Thử việc 1 tháng
- Ngoài ra có thưởng nóng, thưởng theo tháng, thưởng theo quý, thưởng cả team;
- Làm việc từ T2 đến T7 hàng tuần; sáng từ 8h-12h, chiều từ 13h30-17h30;
- Được hỗ trợ điện thoại, chi phí nghiệp vụ;
- Data nóng, sẵn nhu cầu, chỉ cần tư vấn;
- Được đào tạo cầm tay chỉ việc, tăng lương theo năng lực;
- Chính sách BHXH, lương tháng 13, sinh nhật, du lịch và phúc lợi theo quy định của pháp luật và công ty;
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, nhiều cơ hội phát triển bản thân và sự nghiệp, lộ trình thăng tiến rõ ràng;
TG Vina Arks hoạt động với mục tiêu làm cho công việc kinh doanh của những doanh nghiệp đầu tư vào Việt Nam đạt được thành công lớn, hạn chế tối thiểu rủi ro.
Đối với công tác tuyển dụng, chúng tôi đảm bảo sẽ không phát sinh thêm bất kì phí dịch vụ nào khác sau 60 ngày ứng viên nhận việc. Để giảm thiểu những rủi ro từ ứng viên, chúng tôi luôn tự hào về dich vụ thay thế ứng viên với tỉ lệ thành công cao. Về phí dịch vụ, công ty chúng tôi không đặt ra mức phí tối thiểu như phần lớn các công ty cùng dịch vụ khác. Ngoài ra, với việc có thể đánh giá năng lực của ứng viên cũng như xem xét mặt bằng lương, chúng tôi tin rằng công ty chúng tôi có thể giới thiệu những ứng viên tiềm năng với mức lương phù hợp trong tương lai.
Về hoạt động tư vấn khác, chúng tôi sẽ luôn đồng hành cùng quý công ty và giải thích một cách dễ hiểu các chính sách, luật lao động tại Việt Nam.
Chúng tôi hiểu được những điểm mạnh, điểm yếu của ứng viên cũng như sự khác biệt giữa Việt Nam và Nhật Bản, nên hãy liên hệ với chúng tôi khi quý công ty có những thắc mắc về quản lý và tuyển dụng nhân sự tại Việt Nam.