Mô tả công việc
- Lập kế hoạch chiến lược kinh doanh và phát triển kế hoạch hành động để đạt được mục tiêu doanh số và lợi nhuận của công ty.
- Quản lý và đào tạo đội nhóm kinh doanh, đảm bảo hiệu suất và hiệu quả của nhóm.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng và đối tác chiến lược, đảm bảo sự hài lòng và tạo điều kiện cho việc mở rộng mạng lưới khách hàng.
- Định hình và thực thi chiến lược giá cả và marketing để tăng cường cạnh tranh trên thị trường.
- Theo dõi và đánh giá các chỉ số hiệu suất kinh doanh, báo cáo và đề xuất các biện pháp cải tiến.
- Thúc đẩy tinh thần hợp tác và đam mê trong đội ngũ kinh doanh, đảm bảo sự hài lòng và cam kết của nhân viên.
Yêu cầu công việc
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh và ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý nhóm kinh doanh.
- Có kỹ năng lãnh đạo xuất sắc và khả năng thúc đẩy đội nhóm đạt được mục tiêu kinh doanh.
- Hiểu biết sâu sắc về quy trình kinh doanh và marketing, cũng như sự thay đổi và xu hướng trong lĩnh vực công ty hoạt động.
- Có khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng và đối tác, tạo dựng uy tín cho công ty.
- Sẵn lòng và có khả năng di chuyển khi cần thiết để gặp gỡ khách hàng và tham gia vào các sự kiện kinh doanh.
Quyền lợi được hưởng
- Lương cứng 15 triệu, 3 tháng không áp doanh số.
- Bảo hiểm đóng đầy đủ từ tháng thứ 2
- Cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, sáng tạo và đội ngũ tận tâm.
- Được tham gia vào các dự án phát triển và đóng góp ý tưởng cho sự thành công của công ty.
- Được hưởng mức lương hấp dẫn và các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác.
- Địa chỉ làm việc : Tầng 6, Tòa nhà ADG, 37 Lê văn Thiêm, Thanh Xuân, Hà nội.
TG Vina Arks hoạt động với mục tiêu làm cho công việc kinh doanh của những doanh nghiệp đầu tư vào Việt Nam đạt được thành công lớn, hạn chế tối thiểu rủi ro.
Đối với công tác tuyển dụng, chúng tôi đảm bảo sẽ không phát sinh thêm bất kì phí dịch vụ nào khác sau 60 ngày ứng viên nhận việc. Để giảm thiểu những rủi ro từ ứng viên, chúng tôi luôn tự hào về dich vụ thay thế ứng viên với tỉ lệ thành công cao. Về phí dịch vụ, công ty chúng tôi không đặt ra mức phí tối thiểu như phần lớn các công ty cùng dịch vụ khác. Ngoài ra, với việc có thể đánh giá năng lực của ứng viên cũng như xem xét mặt bằng lương, chúng tôi tin rằng công ty chúng tôi có thể giới thiệu những ứng viên tiềm năng với mức lương phù hợp trong tương lai.
Về hoạt động tư vấn khác, chúng tôi sẽ luôn đồng hành cùng quý công ty và giải thích một cách dễ hiểu các chính sách, luật lao động tại Việt Nam.
Chúng tôi hiểu được những điểm mạnh, điểm yếu của ứng viên cũng như sự khác biệt giữa Việt Nam và Nhật Bản, nên hãy liên hệ với chúng tôi khi quý công ty có những thắc mắc về quản lý và tuyển dụng nhân sự tại Việt Nam.