Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Nhân viên QS chịu trách nhiệm về việc quản lý khối lượng và dòng tiền dự án, các công việc bao gồm:
- Hiểu rõ bảng khối lượng (BOQ), định mức khối lượng, điều kiện hợp đồng liên quan đến dòng tiền, nghiệm thu, quyết toán của dự án phụ trách.
- Cập nhật thay đổi về vật tư, thiết bị, đơn giá so với hợp đồng.
- Phối hợp về tiến độ vật tư, thiết bị để làm thanh toán (claim) với khách hàng.
- Theo dõi tiến độ duyệt claim, tiến độ thanh toán.
- Quản lý, theo dõi hợp đồng thầu phụ, kiểm tra khối lượng, đề xuất thanh toán.
- Làm dự toán, báo giá các phát sinh (VO)
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp ĐH các chuyên ngành về kinh tế xây dựng, xây dựng, cơ điện liên quan.
- Am hiểu về hệ thống cơ điện công trình.
- Sử dụng thành thạo MS Office.
- Nhanh nhẹn và có trách nhiệm.
- Có thể đi công tác dài ngày tại các tỉnh khu vực miền Bắc.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Thời gian thử việc: 60 ngày
- Độ tuổi: 23 - 40
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7
- Phúc lợi:
100% lương trong quá trình thử việc
Đóng BHXH, BHYT, BHTN full lương
Tham gia bảo hiểm sức khỏe toàn diện PVI
Phụ cấp cơm trưa, nước uống
Thưởng dự án, hiệu quả công việc hằng năm - Lương: Cạnh tranh
TG Vina Arks hoạt động với mục tiêu làm cho công việc kinh doanh của những doanh nghiệp đầu tư vào Việt Nam đạt được thành công lớn, hạn chế tối thiểu rủi ro.
Đối với công tác tuyển dụng, chúng tôi đảm bảo sẽ không phát sinh thêm bất kì phí dịch vụ nào khác sau 60 ngày ứng viên nhận việc. Để giảm thiểu những rủi ro từ ứng viên, chúng tôi luôn tự hào về dich vụ thay thế ứng viên với tỉ lệ thành công cao. Về phí dịch vụ, công ty chúng tôi không đặt ra mức phí tối thiểu như phần lớn các công ty cùng dịch vụ khác. Ngoài ra, với việc có thể đánh giá năng lực của ứng viên cũng như xem xét mặt bằng lương, chúng tôi tin rằng công ty chúng tôi có thể giới thiệu những ứng viên tiềm năng với mức lương phù hợp trong tương lai.
Về hoạt động tư vấn khác, chúng tôi sẽ luôn đồng hành cùng quý công ty và giải thích một cách dễ hiểu các chính sách, luật lao động tại Việt Nam.
Chúng tôi hiểu được những điểm mạnh, điểm yếu của ứng viên cũng như sự khác biệt giữa Việt Nam và Nhật Bản, nên hãy liên hệ với chúng tôi khi quý công ty có những thắc mắc về quản lý và tuyển dụng nhân sự tại Việt Nam.