TOHSoft ★ 4.0

Phát triển các ứng dụng iOS sử dụng Swift, Objective-C
Tiếp nhận yêu cầu, phân tích và lên plan
Lựa chọn công nghệ kỹ thuật, build project, implement core modules
Quản lý tiến độ, review & support team-members
Phối hợp với các nhóm Nghiệp vụ, Thiết kế, Kiểm thử để hoàn thiện app
Build release, theo dõi và tối ưu app sau publish.Yêu cầu bắt buộc:
• Tốt nghiệp ĐH/CĐ chuyên ngành CNTT hoặc tương đương
• Có ít nhất 5 năm thực tế lập trình iOS apps (Swift/C), có khả năng lead team
• Hiểu sâu về nền tảng iOS, architecture, components, design patterns
• Thành thạo Swift, công cụ Xcode, GIT
• Hiểu và có khả năng tạo ra được iOS apps chất lượng: công nghệ, UIUX, tính năng, hiệu năng, localization
• Khả năng lựa chọn kỹ thuật, build project, core features, fix bugs, tối ưu, làm việc với cache, database, API, webservice
• Có trách nhiệm, cẩn thận, chịu được áp lực công việc
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm (chia task, quản lý tiến độ, review & support member).
Ứng viên có lợi thế khi:
• Đã làm nhiều iOS apps, với nhiều kỹ thuật công nghệ khác nhau, đáp ứng lượng người dùng lớn
• Kinh nghiệm với nhiều kỹ thuật khó, advanced features, các module sử dụng C/C++
• Khả năng thích nghi, tìm hiểu nhanh công nghệ kỹ thuật mới
• Nhanh nhẹn, tư duy tốt, tầm nhìn tổng thể và logic giải quyết vấn đề.Chế độ đãi ngộ:
- Lương từ 1000 USD/tháng, đàm phán theo chuyên môn và kinh nghiệm, chưa tính thưởng
- Thưởng theo hiệu quả công việc, dự án & iOS apps
- Thưởng các ngày lễ, Tết; hiệu quả kinh doanh, thưởng đột xuất khác
- Phụ cấp: phụ cấp ăn trưa, điện thoại, đi lại; phụ cấp quản lý
- Phúc lợi xã hội: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
Sức khỏe & đời sống văn hóa tinh thần:
- Chế độ nghỉ phép, nghỉ ngày lễ theo quy định của Nhà nước
- Chế độ nghỉ mát hàng năm
- Chế độ thai sản
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Thăm hỏi, động viên, giúp đỡ tinh thần và vật chất cho nhân viên: cưới hỏi, bệnh tật, tai nạn, việc hiếu
- Tặng quà các cháu thiếu nhi dịp Quốc tế thiếu nhi, tết Trung thu
- Tổ chức, khuyến khích các hoạt động thể thao (cầu lông, bóng đá, eSports)
- Các CLB đàn, hát, nhảy, nhiếp ảnh
- Chúc mừng sinh nhật nhân viên hàng tháng
- Liên hoan, picnic, team building định kỳ
- Môi trường làm việc trẻ trung thân thiện, công bằng, lộ trình sự nghiệp rõ ràng.
Đào tạo phát triển nhân viên:
- Đào tạo nhân viên mới
- Đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ; giới thiệu xu hướng công nghệ mới
- Đào tạo lực lượng quản lý, lãnh đạo kế cận.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Du lịch hàng năm, Phụ cấp thâm niên, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc