Position: Business Analyst (1 Mid, 1 Snr/Lead)
Location: 77 Lê Trung Nghĩa, phường 12, quận Tân Bình, HCMC, VN
Liberty Technology
Email: [email protected]
Web site: https://libertytechnology.co/
Responsibilities
- Collaborate with stakeholders to understand and document business requirements.
- Translate business needs into technical requirements.
- Act as a liaison between business stakeholders and the technical team.
- Develop and manage project plans and documentation.
- Analyze and model the business domain to create a complete picture of work-flows and technical requirements.
- Assist in the design or review of test cases, process change requests, and manage a project's scope, acceptance, installation and deployment.
- Demonstrate the ability to conduct cost/benefit analysis.
- Coordinate with the project management team to ensure projects are on schedule.
Qualifications
- A degree in Information Technology, Computer Science, or a related field.
- 2+ years of proven experience as a Business Analyst in Digital Transformation Products, e-commerce systems, FinTech, EduTech and Social Networks.
- Proficiency in handling and analyzing business requirements and translating them into technical requirements.
- Ability to create wireframes and diagrams.
- Knowledge of business domain modeling and the ability to create a complete picture of work-flows and technical requirements.
- Strong project management skills to manage project plans, documentation, and schedules.
- Familiarity with cost/benefit analysis.
- Excellent communication skills to act as a liaison between business stakeholders and the technical team.
- Proficiency in English communication.
Benefits
- Working 5 days/week , from Monday to Friday, off on Saturday and Sunday.
- Probation with 90% NET salary
- Outdoor activities with company support (football, badminton, team building…)
- Party celebrations (Happy hour, Birthday parties, Birthday gifts, Holiday gifts, YEP…)
- Annual company trips and regular team-building parties
- Light beverages and food are available all the time in the office
- Free parking, coffee and tea
- Relaxed, friendly atmosphere as well as excellent working facilities
- Opportunities for promotions and career development in a dynamic
- Annual company trip, many exciting activities for team building (badminton, football..)
- 13th-month salary, review salary yearly
Tổng Công ty CP Công trình Viettel, tiền thân là Xí nghiệp Khảo sát thiết kế và Xí nghiệp Xây lắp Công trình được thành lập ngày 30 tháng 10 năm 1995, là đơn vị hạch toán độc lập, một phần không thể thiếu trong hệ sinh thái Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội. Sau khi làm tốt các nhiệm vụ của đất nước, người Công trình Viettel đã ý thức và bắt tay vào hành động mang đến một cuộc sống chú trọng trải nghiệm, sự tiện nghi, hiện đại hơn đến với công chúng.
Sau nhiều lần chuyển đổi tên giao dịch, đến tháng 9/2018, Công trình Viettel chính thức mang tên Tổng Công ty CP Công trình Viettel (Tên giao dịch quốc tế Viettel Construction Joint Stock Corporation) hoạt động kinh doanh với 6 trụ chính: Đầu tư Hạ tầng, Xây dựng (bao gồm xây dựng hạ tầng viễn thông, xây dựng dân dụng B2C và B2B), Công nghệ thông tin, Giải pháp Tích hợp, Dịch vụ Kỹ thuật và Vận hành Khai thác.
Trải qua 27 năm phát triển và đồng hành cùng công chúng, Tổng Công ty đã xây dựng được hệ thống hạ tầng mạng lưới viễn thông trong nước với hơn 50.000 trạm phát sóng, 320.000 km cáp quang (tương đương 8 vòng trái đất), bao phủ 100% lãnh thổ Việt Nam bao gồm vùng biển hải đảo, vùng sâu vùng xa. Đồng thời Tổng Công ty còn tiên phong tham gia xây dựng hạ tầng viễn thông tại 10 quốc gia ở châu Á, châu Phi và châu Mỹ. Từ đơn vị xây lắp thuần túy, trở thành Tổng Công ty cung cấp dịch vụ trên nền tảng kĩ thuật , công nghệ với quy mô gần 11.000 người, tâm đắc mang trong mình sứ mệnh đồng hành “Dựng Xây Cuộc Sống Mới” cùng các doanh nghiệp trên cả nước và thế giới.
Review Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, động lực phấn đấu, cải thiện kỹ năng, quản lý quan tâm nhân viên (AP)
Có điều kiện thăng tiến theo trình, được đào tạo, làm việc theo năng lực (AP)
Công việc có tính ổn định, chế độ phúc lợi nhân viên tốt, không OT nhiều, ít support nhau (IT)