Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Công ty của Nhật đang cần tuyển Phó Phòng Sales cho business mới: Sản phẩm về công nghệ trong lĩnh vực y tế.
Địa điểm: Quận Cầu Giấy, Hà Nội
1. Management of distributors
- Setting sales targets and managing progress
- Management of business meetings and progress support
- Sales training.
2. Promotion support
- Support marketing events like seminar / exhibition and promote products. Manage and maintain the schedule and cost of these events.
- Propose and create promotional materials such as white paper (Recommendation letter of KM Products), KOL Movie etc.
3. Sales promotion
a. Deal support for distributor sales
b. Proposal building from customer requests
- Support distributors for project management of system implementation at customer site.
- Support distributors to define the optimal workflow and configuration based on customer needs and prepare all necessary components for installation.
- Support distributors to connect and integrate the company IT products with other vendor's IT system and modalities at customer site.
c. Coordination of presentations, demonstrations and PoCsPre Sales Support - Provide product training and sales kit materials (PPT, Video, White paper, etc) to distributors.
d. Support distributors to understand customer needs, environment, workflow and limitation, and propose optimal products, configuration and solution to meet the customer needs.
e. Support distributors to give presentation and demonstration of products to potential customers and explain about the product feature, benefit and unique selling point compared with competitors.
f. Find and propose other IT products and application to support the company IT products to fulfill the customer needs and requirements.
4. Market Research and strategy for IT products.
a. Research on market trend, size, competitor's activities/strong-weak point/price etc.
b. Research on market demand, required spec, application etc.
c. Consideration of the best KM proposals based on trends of other companies and the market.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành
- Tiếng Anh giao tiếp tốt
- Trên 5 năm kinh nghiệm sales trong lĩnh vực y tế hoặc phần mềm
- Có kinh nghiệm quản lý nhà phân phối, đại lí
- Có khả năng lên chiến lược, kế hoạch kinh doanh
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 30 Tr - 40 Tr VND
Tổng Công ty CP Công trình Viettel, tiền thân là Xí nghiệp Khảo sát thiết kế và Xí nghiệp Xây lắp Công trình được thành lập ngày 30 tháng 10 năm 1995, là đơn vị hạch toán độc lập, một phần không thể thiếu trong hệ sinh thái Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội. Sau khi làm tốt các nhiệm vụ của đất nước, người Công trình Viettel đã ý thức và bắt tay vào hành động mang đến một cuộc sống chú trọng trải nghiệm, sự tiện nghi, hiện đại hơn đến với công chúng.
Sau nhiều lần chuyển đổi tên giao dịch, đến tháng 9/2018, Công trình Viettel chính thức mang tên Tổng Công ty CP Công trình Viettel (Tên giao dịch quốc tế Viettel Construction Joint Stock Corporation) hoạt động kinh doanh với 6 trụ chính: Đầu tư Hạ tầng, Xây dựng (bao gồm xây dựng hạ tầng viễn thông, xây dựng dân dụng B2C và B2B), Công nghệ thông tin, Giải pháp Tích hợp, Dịch vụ Kỹ thuật và Vận hành Khai thác.
Trải qua 27 năm phát triển và đồng hành cùng công chúng, Tổng Công ty đã xây dựng được hệ thống hạ tầng mạng lưới viễn thông trong nước với hơn 50.000 trạm phát sóng, 320.000 km cáp quang (tương đương 8 vòng trái đất), bao phủ 100% lãnh thổ Việt Nam bao gồm vùng biển hải đảo, vùng sâu vùng xa. Đồng thời Tổng Công ty còn tiên phong tham gia xây dựng hạ tầng viễn thông tại 10 quốc gia ở châu Á, châu Phi và châu Mỹ. Từ đơn vị xây lắp thuần túy, trở thành Tổng Công ty cung cấp dịch vụ trên nền tảng kĩ thuật , công nghệ với quy mô gần 11.000 người, tâm đắc mang trong mình sứ mệnh đồng hành “Dựng Xây Cuộc Sống Mới” cùng các doanh nghiệp trên cả nước và thế giới.
Review Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, động lực phấn đấu, cải thiện kỹ năng, quản lý quan tâm nhân viên (AP)
Có điều kiện thăng tiến theo trình, được đào tạo, làm việc theo năng lực (AP)
Công việc có tính ổn định, chế độ phúc lợi nhân viên tốt, không OT nhiều, ít support nhau (IT)