Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Tham mưu tư vấn TGĐ trong việc xây dựng chiến lược CNTT từng giai đoạn theo chiến lược của công ty
- Điều hành hoạt động Phòng IT đạt kết quả theo mục tiêu đã được phê duyệt trong từng giai đoạn phát triển
- Đảm bảo hệ thống CNTT đáp ứng được các mục tiêu về hiệu suất, độ tin cậy và chất lượng Công ty đề ra.
- Hỗ trợ nhân viên chuyên trách của phòng IT thực hiện các hoạt động quản trị hệ thống, hỗ trợ người dùng để đạt được cam kết dịch vụ CNTT với ưu tiên “cao, trung bình và thấp” trong vòng từ 2 giờ đến 2 ngày làm việc.
- Quản lý nhà cung cấp, bao gồm xem xét, giám sát các hợp đồng CNTT và dịch vụ cung cấp từ đối tác.
- Cập nhật các quy trình ISO, SAP, quy định về quản lý hoạt động của Phòng hệ thống vào thực tiễn Công ty
- Triển khai hoàn thành các dự án CNTT theo kế hoạch hàng năm.
- Tối ưu hóa và đảm bảo các quy trình của hệ thống SAP, CRM phù hợp với chính sách của Công ty.
- Kiểm soát chi phí hoạt động Phòng hệ thống hiệu quả trong phạm vi ngân sách phê duyệt.
Yêu Cầu Công Việc
Phần cứng/ hạ tầng:
- Hiểu biết đủ tính năng sử dụng của nền tảng, sử dụng và bảo mật server, server cloud của nền tảng EPR/ SAP, an toàn vận hành máy tính, mạng và bảo mật thông tin .
Phần mềm :
- SAP : bao gồm kinh nghiệp tư vấn triển khai SAP/ Oracle và kinh nghiệm quản lý tại cty sản xuất ( không nhận kinh nghiệm cty thương mại, nhà hàng, BDS).
- Am hiểu biết toàn bộ phân hệ của 1 cty sản xuất, hiểu biết về PM/PP / FICO chủ lực, 3-4 phân hệ khác hiểu biết ( SD, WM, MM, QM) , ADC có thể hỗ trợ thêm về CRM.
- Hiểu biết xu hướng công nghệ Chatbox, các phần mềm tích hợp như HR, E-learning, office, Power BI.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 30 - 40
- Lương: Cạnh tranh
Tổng Công ty CP Công trình Viettel, tiền thân là Xí nghiệp Khảo sát thiết kế và Xí nghiệp Xây lắp Công trình được thành lập ngày 30 tháng 10 năm 1995, là đơn vị hạch toán độc lập, một phần không thể thiếu trong hệ sinh thái Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội. Sau khi làm tốt các nhiệm vụ của đất nước, người Công trình Viettel đã ý thức và bắt tay vào hành động mang đến một cuộc sống chú trọng trải nghiệm, sự tiện nghi, hiện đại hơn đến với công chúng.
Sau nhiều lần chuyển đổi tên giao dịch, đến tháng 9/2018, Công trình Viettel chính thức mang tên Tổng Công ty CP Công trình Viettel (Tên giao dịch quốc tế Viettel Construction Joint Stock Corporation) hoạt động kinh doanh với 6 trụ chính: Đầu tư Hạ tầng, Xây dựng (bao gồm xây dựng hạ tầng viễn thông, xây dựng dân dụng B2C và B2B), Công nghệ thông tin, Giải pháp Tích hợp, Dịch vụ Kỹ thuật và Vận hành Khai thác.
Trải qua 27 năm phát triển và đồng hành cùng công chúng, Tổng Công ty đã xây dựng được hệ thống hạ tầng mạng lưới viễn thông trong nước với hơn 50.000 trạm phát sóng, 320.000 km cáp quang (tương đương 8 vòng trái đất), bao phủ 100% lãnh thổ Việt Nam bao gồm vùng biển hải đảo, vùng sâu vùng xa. Đồng thời Tổng Công ty còn tiên phong tham gia xây dựng hạ tầng viễn thông tại 10 quốc gia ở châu Á, châu Phi và châu Mỹ. Từ đơn vị xây lắp thuần túy, trở thành Tổng Công ty cung cấp dịch vụ trên nền tảng kĩ thuật , công nghệ với quy mô gần 11.000 người, tâm đắc mang trong mình sứ mệnh đồng hành “Dựng Xây Cuộc Sống Mới” cùng các doanh nghiệp trên cả nước và thế giới.
Review Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, động lực phấn đấu, cải thiện kỹ năng, quản lý quan tâm nhân viên (AP)
Có điều kiện thăng tiến theo trình, được đào tạo, làm việc theo năng lực (AP)
Công việc có tính ổn định, chế độ phúc lợi nhân viên tốt, không OT nhiều, ít support nhau (IT)