Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Lập hồ sơ chất lượng, khối lượng các hạng mục công trình.
2. Kiểm tra, kiểm soát tiến độ thực hiện hồ sơ chất lượng, khối lượng của các gói thầu.
3. Tổng hợp báo cáo tình hình thực hiện công tác hồ sơ chất lượng, khối lượng.
4. Chủ trì bảo vệ, giải trình với CĐT về hồ sơ chất lượng, khối lượng.
5. Tập hợp lập bản vẽ hoàn công theo thanh toán các giai đoạn thanh toán và quyết toán.
6. Tập hợp, lập biên bản nghiệm thu công việc và biên bản nghiệm thu giai đoạn, biên bản bàn giao đưa vào sử dụng các hạng mục công trình.
7. Kiểm tra, tư vấn với BCH về các điều khoản hợp đồng, các công việc thi công trong dự toán hợp đồng với CĐT.
8. Kiểm tra, lập bản vẽ biện pháp thi công phát sinh, dự toán các công việc phát sinh (nếu có).
9. Các công việc khác thực hiện theo sự phân công của cấp quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên
2. Chuyên ngành: Cơ khí; Xây dựng dân dụng &CN, kinh tế xây dựng, kiến trúc, kết cấu hoặc các chuyên ngành tương đương
3. Kinh nghiệm: 3-5 năm ở vị trí tương đương (Ưu tiên có kinh nghiệm về kết cấu thép).
4. Giới tính và độ tuổi: Nam 30 – 45 tuổi
5. Kiến thức:
- Nắm vững quy trình hồ sơ quản lý chất lượng, hồ sơ thanh quyết toán và các quy định hiện hành có liên quan.
- Nắm vững về kinh tế xây dựng và kỹ thuật xây dựng, kết cấu thép
- Có kiến thức thi công, thanh quyết toán công trình
6. Thành thạo tin học văn phòng, phần mềm thiết kế.
7. Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề.
8. Sức khỏe tốt, nhiệt tình, trung thực trong công việc.
9. Chịu được áp lực và cường độ công việc cao trong công việc.
10. Có khả năng đi công tác.
11. Mong muốn làm việc ổn định và hợp tác lâu dài.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Phụ cấp khác:
- Phụ cấp cơm trưa.
- Phụ cấp công trường, công tác (nếu có).
- Phụ cấp xăng xe.
- Phụ cấp điện thoại. - Thời gian thử việc: 2 tháng
- Độ tuổi: 30 - 45
- Thời gian làm việc: 08h00 -17h00, nghỉ trưa 12h00-13h00, thứ 7 làm cách tuần, CN nghỉ
- Đồng nghiệp: Môi trường làm việc thân thiện.
- Phúc lợi:
- Xét điều chỉnh thu nhập hằng năm.
- Tham gia bảo hiểm đầy đủ khi ký HĐLĐ chính thức.
- 12 ngày phép/năm, thưởng lễ, Tết, sinh nhật, chế độ đầy đủ theo quy chế.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Tham gia hoạt động Team Building hàng năm.
- Quà cho con CBNV nhân ngày 1/6, Trung thu, khen thưởng. - Lương: 17 Tr - 25 Tr VND
Tổng Công ty CP Công trình Viettel, tiền thân là Xí nghiệp Khảo sát thiết kế và Xí nghiệp Xây lắp Công trình được thành lập ngày 30 tháng 10 năm 1995, là đơn vị hạch toán độc lập, một phần không thể thiếu trong hệ sinh thái Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội. Sau khi làm tốt các nhiệm vụ của đất nước, người Công trình Viettel đã ý thức và bắt tay vào hành động mang đến một cuộc sống chú trọng trải nghiệm, sự tiện nghi, hiện đại hơn đến với công chúng.
Sau nhiều lần chuyển đổi tên giao dịch, đến tháng 9/2018, Công trình Viettel chính thức mang tên Tổng Công ty CP Công trình Viettel (Tên giao dịch quốc tế Viettel Construction Joint Stock Corporation) hoạt động kinh doanh với 6 trụ chính: Đầu tư Hạ tầng, Xây dựng (bao gồm xây dựng hạ tầng viễn thông, xây dựng dân dụng B2C và B2B), Công nghệ thông tin, Giải pháp Tích hợp, Dịch vụ Kỹ thuật và Vận hành Khai thác.
Trải qua 27 năm phát triển và đồng hành cùng công chúng, Tổng Công ty đã xây dựng được hệ thống hạ tầng mạng lưới viễn thông trong nước với hơn 50.000 trạm phát sóng, 320.000 km cáp quang (tương đương 8 vòng trái đất), bao phủ 100% lãnh thổ Việt Nam bao gồm vùng biển hải đảo, vùng sâu vùng xa. Đồng thời Tổng Công ty còn tiên phong tham gia xây dựng hạ tầng viễn thông tại 10 quốc gia ở châu Á, châu Phi và châu Mỹ. Từ đơn vị xây lắp thuần túy, trở thành Tổng Công ty cung cấp dịch vụ trên nền tảng kĩ thuật , công nghệ với quy mô gần 11.000 người, tâm đắc mang trong mình sứ mệnh đồng hành “Dựng Xây Cuộc Sống Mới” cùng các doanh nghiệp trên cả nước và thế giới.
Review Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, động lực phấn đấu, cải thiện kỹ năng, quản lý quan tâm nhân viên (AP)
Có điều kiện thăng tiến theo trình, được đào tạo, làm việc theo năng lực (AP)
Công việc có tính ổn định, chế độ phúc lợi nhân viên tốt, không OT nhiều, ít support nhau (IT)