Job Description:
IT Risk Management:
- Develop IT risk management strategies and policies.
- Establish systems and models for IT risk management tools, including: (i) Developing and implementing systems and software for IT risk management activities; (ii) Building a management model for IT risk management tools (RCSA, KRI, LDC…).
- Organize and implement the analysis and evaluation of the effectiveness of IT risk management deployment.
- Lead and participate in identifying and assessing risks for digital transformation initiatives/digital products, focusing primarily on risks related to IT and cybersecurity.
Cybersecurity Risk Management:
- Develop cybersecurity risk management policies.
- Organize the evaluation of the effectiveness of current security tools and policies.
- Implement cybersecurity assessments in line with evolving cybersecurity risks.
Training:
- Direct and guide the training and communication activities on IT and cybersecurity risk management.
- Foster a security culture and ensure compliance with regulations.
Requirements:
Education:
- Graduated from accredited universities in Vietnam or well-known foreign universities.
- Majors: Information Technology/Mathematics/Mathematics and Informatics/Electronic Telecommunications or other related fields in IT, IT Risk Management, or equivalent.
- Language proficiency: Ability to work in English or experience in projects collaborating with foreign experts as a key contact/direct role.
Experience:
- At least 15 years of experience in IT, Cybersecurity, or IT Risk Management.
- Minimum of 5 years of management experience (Department/Unit/Team/Group).
Other Requirements:
- Strong ethical standards, credibility, honesty, and integrity.
- Preferred international certifications in IT, cybersecurity such as COBIT 5, ITIL, CISSP, CISA.
- Experience in implementing ISO 27001 - Information Security Management System, Circular 09/2020/TT-NHNN - Regulations on Information System Security in Banking Operations is an advantage.
Tổng Công ty CP Công trình Viettel, tiền thân là Xí nghiệp Khảo sát thiết kế và Xí nghiệp Xây lắp Công trình được thành lập ngày 30 tháng 10 năm 1995, là đơn vị hạch toán độc lập, một phần không thể thiếu trong hệ sinh thái Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội. Sau khi làm tốt các nhiệm vụ của đất nước, người Công trình Viettel đã ý thức và bắt tay vào hành động mang đến một cuộc sống chú trọng trải nghiệm, sự tiện nghi, hiện đại hơn đến với công chúng.
Sau nhiều lần chuyển đổi tên giao dịch, đến tháng 9/2018, Công trình Viettel chính thức mang tên Tổng Công ty CP Công trình Viettel (Tên giao dịch quốc tế Viettel Construction Joint Stock Corporation) hoạt động kinh doanh với 6 trụ chính: Đầu tư Hạ tầng, Xây dựng (bao gồm xây dựng hạ tầng viễn thông, xây dựng dân dụng B2C và B2B), Công nghệ thông tin, Giải pháp Tích hợp, Dịch vụ Kỹ thuật và Vận hành Khai thác.
Trải qua 27 năm phát triển và đồng hành cùng công chúng, Tổng Công ty đã xây dựng được hệ thống hạ tầng mạng lưới viễn thông trong nước với hơn 50.000 trạm phát sóng, 320.000 km cáp quang (tương đương 8 vòng trái đất), bao phủ 100% lãnh thổ Việt Nam bao gồm vùng biển hải đảo, vùng sâu vùng xa. Đồng thời Tổng Công ty còn tiên phong tham gia xây dựng hạ tầng viễn thông tại 10 quốc gia ở châu Á, châu Phi và châu Mỹ. Từ đơn vị xây lắp thuần túy, trở thành Tổng Công ty cung cấp dịch vụ trên nền tảng kĩ thuật , công nghệ với quy mô gần 11.000 người, tâm đắc mang trong mình sứ mệnh đồng hành “Dựng Xây Cuộc Sống Mới” cùng các doanh nghiệp trên cả nước và thế giới.
Review Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, động lực phấn đấu, cải thiện kỹ năng, quản lý quan tâm nhân viên (AP)
Có điều kiện thăng tiến theo trình, được đào tạo, làm việc theo năng lực (AP)
Công việc có tính ổn định, chế độ phúc lợi nhân viên tốt, không OT nhiều, ít support nhau (IT)