Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel 4.7 ★

Mô tả Công việc

Gia nhập đội ngũ tiên phong dẫn dắt sự thay đổi cùng Viettel IDC
Hơn cả một công việc, Viettel IDC mang đến cho bạn cơ hội phụng sự, kiến tạo và dẫn dắt hạ tầng chuyển đổi số quốc gia.
Các nhiệm vụ chính:​

1-Triển khai các nghiệp vụ về chuyên môn kế toán theo đúng quy định của Nhà nước:

• Kiểm soát và tối ưu chi phí:
• Kiểm tra việc giữ gìn và sử dụng tài sản, vật tư, tiền vốn.
• Tính toán giá thành sản phẩm, thuế.
• Đối chiếu công nợ với khách hàng - chủ đầu tư - ngân hàng.
• Kiểm soát quy trình lập các loại tài liệu, sổ sách; quy trình kiểm kê tài sản.
• Theo dõi hoạt động lưu trữ các loại sổ sách kế toán, hóa đơn - chứng từ gốc của doanh nghiệp theo quy định.

2- Lập - trình bày báo cáo và Các nhiệm vụ khác:

• Thực hiện đầy đủ các báo cáo kế toán, báo cáo thuế, tài chính, thống kê các kế hoạch theo quy định.
• Trình bày báo cáo tài chính trước ngành dọc Kế toán, Ban lãnh đạo và cơ quan kiểm toán.
• Thực hiện các giao dịch vay tín dụng với ngân hàng.
• Cung cấp các sổ sách, số liệu cho công tác thanh kiểm tra của các cơ quan chức năng (thuế, kiểm toán…).
• Tham gia đầy đủ các cuộc họp với Phòng chức năng chuyên môn, Ban lãnh đạo công ty khi được yêu cầu.
• Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu của cấp trên.

Yêu Cầu Công Việc

I. Yêu cầu:

• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học
• Chuyên ngành: Kế toán, Tài chính - Ngân hàng hoặc chuyên ngành khác liên quan.
• Chuyên môn: Có kiến thức về Báo cáo tài chính, doanh thu, dòng tiền. Có khả năng phân tích chi tiết ngắn gọn, xúc tích và đề xuất cho quản lý.
• Ngoại ngữ: Tiếng Anh TOEIC: 650 điểm hoặc chứng chỉ khác tương đương.
• Vị trí làm việc: tại văn phòng chi nhánh của Viettel IDC tại Cam-pu-chia

II. Chính sách:

1. Hưởng mức thu nhập hấp dẫn thuộc top các công ty hàng đầu trong lĩnh vực CNTT tại Việt Nam.
2. Các chế độ phúc lợi xã hội theo quy định pháp luật như: BHYT, BHXH, BHTN...
3. Các chế độ phúc lợi dành riêng cho nhân sự làm việc tại nước ngoài 
4. Các chế độ phúc lợi hấp dẫn và bền vững: Du lịch, nghỉ mát, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm nhân thọ cho nhân sự xuất sắc, thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh...
5. Đào tạo nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng, chứng chỉ quốc tế để phát triển hơn chuyên môn và thăng tiến nghề nghiệp